Result

About the bid

Assignment description

Acordul-cadru are ca principal obiect amenajarea, intretinerea, modernizarea si executarea lucrarilor specifice spatiilor verzi/parcuri din comuna Chiajna, care contribuie la cresterea calitatii vietii pentru locuitorii zonei. Acordul-cadru este inteles ca un contract mixt, astfel potrivit art. 35 alin. (1) din Legea nr. 98/2016 ‘’Contractele care au ca obiect cel puţin două tipuri de achiziţie publică, constând în lucrări, servicii sau produse, pentru a căror atribuire se aplică dispoziţiile prezentei legi se atribuie în conformitate cu dispoziţiile prezentei legi aplicabile pentru tipul de achiziţie care constituie obiectul principal al contractului în cauză.’’ In cazul de fata tipul de achizitie care constituie obiectul principal este de servicii. Acordul-cadru are ca principal obiect amenajarea si intretinerea, modernizareaa si executarea lucrarilor specifice zonelor verzi (parcuri) din Comuna Chiajna, contribuind astfel la cresterea calitatii vietii locuitorilor comunei. Comuna Chiajna se află într-un proces accelerat de dezvoltare urbanistică, economică şi socială, proces ce modifică echilibrul actual dintre mediul natural şi nevoia umană. În acelaşi timp, creşterea populaţiei şi limitarea teritorială, necesită măsuri de protecţie, in vederea mentinerii unui standard ridicat de viata. La nivelul unitatii administrativ teritoriale a devenit necesara intretinerea si amenajarea spatiilor verzi in vederea creşterii factorului depoluant şi îmbunătăţirii imaginii comunei, respectiv întreținerea spațiilor verzi, respectiv a parcurilor, a locurilor de joacă, a dotărilor din aceste locații, întreţinerea mobilierului urban, etc. a) Valoarea estimata, fara TVA, a celui mai mare contract subsecvent: 4.127.388 lei; b) Valoarea estimata, fara TVA, a celui mai mic contract subsecvent: 1.018.214 lei; c) Valoarea estimata, fara TVA maxima a acordului cadru: 26.093.095 lei; d) Valoarea estimata, fara TVA minima a acordului cadru: 12.663.201 lei. Având în vedere faptul că documentația de atribuire conține un set minim de informații specifice referitoare la estimări ale cantităților minime și maxime care ar putea fi solicitate pe durata întregului Acord Cadru, precum și estimări ale cantităților minime și maxime care ar putea face obiectul unui singur contract subsecvent dintre cele care urmează să fie atribuite pe durata Acordului Cadru, subliniem faptul că aceste cantități minime și maxime pe care Autoritatea Contractantă le stabilește inițial în documentația de atribuire și ulterior în Acordul Cadru reprezintă estimări ale unor cantități care ar putea fi solicitate pe durata întregului Acord Cadru, și nu cantitățile exacte care vor fi achiziționate, acestea din urmă putând fi mai mici, egale sau mai mari raportat la cele estimate, în funcție de necesitățile reale ale Autorității Contractante. Numarul de zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor: 18 zile. Clarificarile solicitate dupa acest termen nu vor mai fi luate in considerare. Autoritatea contractanta va raspunde in mod clar si complet tuturor solicitarilor de clarificare /informatii suplimentare, in cea de-a 11-a zi inainte de termenul limita stabilit pentru depunerea ofertelor. Tipurile de activitati/servicii sunt descrise in caietul de sarcini si Anexa la acesta din Sectiunea Documentatia de atribuire. Rugam ca solicitarile de clarificari sa fie transmise in format editabil.

Contact information

Contact name

Daniela Alexandrescu

Contact phone

+40 214361122

Contact email

achizitii@primariachiajna.ro

Address

Strada Sperantei, nr. 1 bis, 077041 Chiajna

• Pretul ofertei

  40%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel:
  a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat;
  b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.

• Metodologie de implementare

  15%

  Description

  Punctajul (MPR = max. 15 pct.) se acorda astfel: a) Calificativ inferior „Аcceptabil/Satisfacator/Partial relevant" (5 puncte): In cadrul Metodologiei propuse pentru implementarea contractului: 1. Au fost identificate descrieri privind metodologia de planificare si de realizare a activitatilor contractului, dar acestea sunt generice, fara a confine informatii concrete privind modalitatea efectiva de realizare a activitatilor, succesiunea logica a acestora si a eventualelor subactivitati asociate, prin raportare la cerintele caietului de sarcini si anexele acestuia; 2. Resursele de personal au fost indicate intr-o maniera generala, i'ara a se detalia alocarea acestora pe activitati in cadrul contractului. 3. Resursele tehnice au fost indicate intr-o maniera generala, fara a se detalia alocarea acestora pe activitati in cadrul contractului. b) Calificativ median „Bine/Adecvat" (10 puncte): In cadrul Metodologiei propuse pentru implementarea contractului: 1. Au fost identificate descrieri privind metodologia de planificare si de realizare a activitatilor contractului, acestea continind informatii privind modalitatea efectiva de realizare a activitatilor insa nu descriu succesiunea logica a acestora si subactivitatile asociate, prin raportare la cerintele caietului de sarcini si anexele acestuia; 2. Resursele de personal au fost detaliate prin raportare la categorii generate de activitati, dar nu s-a evidentiat alocarea acestora pe operatiunile stabilite de autoritatea contractanta. 3. Resursele tehnice au fost detaliate prin raportare la categorii generate de activitati, dar nu s-a evidentiat alocarea acestora pe operatiunile stabilite de autoritatea contractanta. c) Calificativ superior „Foarte bine/Exceptional" (15 puncte): In cadrul Metodologiei propuse pentru implementarea contractului: 1. Au fost identificate descrieri privind metodologia de planificare si de realizare a activitatilor contractului, acestea continind informatii privind modalitatea efectiva de realizare a activitatilor in succesiunea logica a acestora, cu detalierea subactivitatilor asociate, prin raportare la cerintele caietului de sarcini si anexele acestuia; 2. Resursele de personal au fost detaliate cu alocarea acestora pe operatiunile stabilite de autoritatea contractanta. 3. Resursele tehnice au fost detaliate cu alocarea acestora pe operatiunile stabilite de autoritatea contractanta.

  Evaluation Method

  Punctajul (MPR = max. 15 pct.) se acorda astfel:

  • Calificativ inferior „Аcceptabil/Satisfacator/Partial relevant" (5 puncte):
    1. Descrieri generice privind metodologia de planificare si realizare a activitatilor, fara informatii concrete.
    2. Resurse de personal indicate general, fara detaliere pe activitati.
    3. Resurse tehnice indicate general, fara detaliere pe activitati.
  • Calificativ median „Bine/Adecvat" (10 puncte):
    1. Descrieri privind metodologia de planificare si realizare a activitatilor, cu informatii efective, dar fara succesiune logica si subactivitati asociate.
    2. Resurse de personal detaliate pe categorii de activitati, dar fara alocare pe operatiuni.
    3. Resurse tehnice detaliate pe categorii de activitati, dar fara alocare pe operatiuni.
  • Calificativ superior „Foarte bine/Exceptional" (15 puncte):
    1. Descrieri privind metodologia de planificare si realizare a activitatilor, cu informatii efective, succesiune logica si detalierea subactivitatilor asociate.
    2. Resurse de personal detaliate cu alocarea pe operatiunile stabilite.
    3. Resurse tehnice detaliate cu alocarea pe operatiunile stabilite.

• Experienta profesionala a personalului

  15%

  Description

  Algoritm de calcul ”Punctajul se acorda astfel: - Implicarea inginerului horticol/peisagist în mai mult de 6 contracte similare derulate: 15 puncte; - Implicarea inginerului horticol/peisagist în 4-6 contracte similare: 10 puncte; - Implicarea inginerului horticol/peisagist în 2 - 3 contracte similare: 5 puncte; - Implicarea inginerului horticol/peisagist în 1 contract similar: 0 puncte Acordarea punctajului se va face în baza documentelor justificative (contracte, procese verbale de recepție, recomandări, etc.) din care să rezulte implicarea persoanei propuse în cadrul derulării contractelor. Prin “contracte similare” se înțeleg contracte in cadrul caruia sa fi detinut о pozitie de inginer horticultor/peisagist / specializare echivalenta cu atributii de coordonare a serviciilor de amenajare si intretinere a spatiilor verzi”

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel:

  • Implicarea inginerului horticol/peisagist în mai mult de 6 contracte similare derulate: 15 puncte;
  • Implicarea inginerului horticol/peisagist în 4-6 contracte similare: 10 puncte;
  • Implicarea inginerului horticol/peisagist în 2 - 3 contracte similare: 5 puncte;
  • Implicarea inginerului horticol/peisagist în 1 contract similar: 0 puncte
    Acordarea punctajului se va face în baza documentelor justificative (contracte, procese verbale de recepție, recomandări, etc.) din care să rezulte implicarea persoanei propuse în cadrul derulării contractelor. Prin “contracte similare” se înțeleg contracte in cadrul caruia sa fi detinut о pozitie de inginer horticultor/peisagist / specializare echivalenta cu atributii de coordonare a serviciilor de amenajare si intretinere a spatiilor verzi.

• Termen de intervenție în situații de urgență

  15%

  Description

  În cadrul acestui factor de evaluare se punctează avantajele calitative rezultate din ofertarea unor termene cât mai mici pentru intervenția în regim de urgență în vederea îndepărtării arborilor frânți/prăbușiți și a crengilor/șarpantelor frânte/suspendate ca urmare a unor condiții meteorologice nefavorabile sau a unor evenimente deosebite/neprevăzute. a) Pentru cel mai mic termen de intervenție ofertat (notat TSIUmin) se acordă 15 pct.; b) Pentru celelalte termene de intervenție ofertate punctajul se acordă proporțional după cum urmează: TSIU = (TSIUmin / TSIUn) x 15 pct. unde: TSIUmin reprezintă cel mai mic termen de intervenție ofertat în procedura de atribuire, iar TSINn reprezintă termenul de intervenție ofertat de operatorul economic pentru care se calculează punctajul. Nota 1: TSIU se exprimă în minute și reprezintă perioada de timp de la momentul formulării unei cereri de intervenție din partea autorității contractante și până la momentul în care ofertantul își poate mobiliza resursele necesare și poate interveni efectiv în vederea limitării/eliminării efectelor produse de condițiile meteorologice/evenimentele deosebite. Nota 2: Nu se acceptă termene de intervenție mai mari de 300 de minute. Pentru ofertele care prevăd un TSIU de 300 minute se acordă 0 pct. Ofertele cu o valoare a TSIU mai mare de 300 minute, precum și cele care sunt nesustenabile/care nu pot fi fundamentate, de natură să nu asigure satisfacerea cerințelor din caietul de sarcini, vor fi respinse ca neconforme. Ofertele cu o valoare a TSIU mai mică sau egală cu 30 de minute vor primi punctajul maxim de 15 puncte.

  Evaluation Method

  Se punctează avantajele calitative rezultate din ofertarea unor termene cât mai mici pentru intervenția în regim de urgență.

  • Pentru cel mai mic termen de intervenție ofertat (TSIUmin) se acordă 15 pct.
  • Pentru celelalte termene de intervenție ofertate punctajul se acordă proporțional.
  • TSIU se exprimă în minute și reprezintă perioada de timp de la momentul formulării unei cereri de intervenție până la intervenția efectivă.
  • Nu se acceptă termene de intervenție mai mari de 300 de minute.
  • Pentru ofertele care prevăd un TSIU de 300 minute se acordă 0 pct.
  • Ofertele cu o valoare a TSIU mai mare de 300 minute sau nesustenabile vor fi respinse.
  • Ofertele cu o valoare a TSIU mai mică sau egală cu 30 de minute vor primi punctajul maxim de 15 puncte.

• Perioada de garantie pentru sistemele de irigatii

  15%

  Description

  În cadrul acestui factor de evaluare, se puncteaza avantajele calitative rezultate din cresterea perioadei de garantie pentru activitatile de realizare si reparare a sistemelor de irigatii, dupa cum urmeaza: a) Pentru cea mai mare perioada de garantie ofertata (notata PGIRmax) se acorda 15 pct.; b) Pentru celelalte perioade de garantie ofertate punctajul se acorda proportional dupa cum urmeaza: PGIR = (PGIRn / PGIRmax) x 15 pct. unde: PGIRn reprezinta perioada de garantie ofertata de operatorul economic pentru care se calculeaza punctajul, iar PGIRmax reprezinta cea mai mare perioada de garantie ofertata în procedura de atribuire. Nota 1: PGIR se exprima în luni calendaristice si reprezinta perioada de timp cuprinsa între receptia la terminarea activitatilor de realizare/reparare a sistemelor de irigatii si receptia finala. Nota 2: Nu se accepta perioade de garantie mai mici de 36 de luni. Pentru ofertele care prevad o PGIR (minim acceptata) de 36 luni se acorda 0 pct. Ofertele cu o valoare a PGIR mai mica de 36 luni, precum si cele care sunt nesustenabile/care nu pot fi fundamentate, de natura sa nu asigure satisfacerea cerintelor din caietul de sarcini, vor fi respinse ca neconforme. Ofertele cu o valoare a PGIR egala cu 60 de luni vor primi punctajul maxim de 15 puncte. Nota 3: În cadrul PGIR ofertata contractantul are obligatia înlaturarii, pe cheltuiala sa, a tuturor viciilor si deficientelor aparute în eventualitatea nerespectarii clauzelor si specificatiilor contractuale sau a reglementarilor aplicabile, de la data întocmirii procesului verbal de receptie la terminarea operatiunilor de reparare/realizare a sistemului de irigatie. Astfel, PGIR ofertata depinde în mod strict de capacitatea fiecarui ofertant de a-si asuma în raport cu autoritatea contractanta, la pretul ofertat, angajamentele respective în conditiile mai sus enuntate si de a asigura nivelul cantitativ si calitativ ofertat în cadrul propunerii tehnice.

  Evaluation Method

  Se punctează avantajele calitative rezultate din creșterea perioadei de garanție pentru activitățile de realizare și reparare a sistemelor de irigații.

  • Pentru cea mai mare perioada de garanție ofertată (PGIRmax) se acordă 15 pct.
  • Pentru celelalte perioade de garanție ofertate punctajul se acordă proporțional.
  • PGIR se exprimă în luni calendaristice și reprezintă perioada de timp cuprinsă între recepția la terminarea activităților și recepția finală.
  • Nu se acceptă perioade de garanție mai mici de 36 de luni.
  • Pentru ofertele care prevăd o PGIR de 36 luni se acordă 0 pct.
  • Ofertele cu o valoare a PGIR mai mică de 36 luni sau nesustenabile vor fi respinse.
  • Ofertele cu o valoare a PGIR egală cu 60 de luni vor primi punctajul maxim de 15 puncte.
  • Contractantul are obligația înlăturării, pe cheltuiala sa, a tuturor viciilor și deficiențelor apărute în perioada de garanție.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice