Analyse av samfunnsoppdrag i Norge

Procurement of process and project management for the implementation of a national public panel.

Finansdepartementet trenger konsulenttjenester for planlegging og implementering av en nasjonal offentlig panelprosess, med en estimert totalverdi på 3 millioner kroner. Oppdraget innebærer å planlegge og utforme involveringsprosessen, samt sikre gjennomføring og presentasjon av panelets anbefalinger. Kontraktsperioden varer fra signering til senest utgangen av mai 2027.

Kartlegging og analyse av oppgaver i fylkesadministrasjonen RFK

Rogaland Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for kartlegging og analyse av oppgaver i fylkesadministrasjonen i Rogaland. Dette er en del av prosjektet "Omstilling 2028 (O28)", som skal forenkle, fornye og effektivisere arbeidsprosesser, systemer, virksomhetsstyring og organisasjonsstrukturer, med fokus på å identifisere, vurdere og prioritere fylkeskommunens kjerneoppgaver og tilhørende ressursbruk.

Evaluering av traineeprogrammet i staten

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) trenger en evaluering av traineeprogrammet i staten, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Formålet er å evaluere hvordan programmet for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en fungerer i praksis, identifisere barrierer og suksessfaktorer, samt belyse virksomhetenes bruk og deltakernes erfaringer, for å komme med anbefalinger for økt bruk av programmet i statlige virksomheter.

Økonomisk gjennomførbarhet i planprosesser

Kommunal- og distriktsdepartementet trenger forsknings- og utviklingstjenester for å utarbeide en rapport om hvordan kommunenes kunnskap om utbyggerøkonomi og faktorer som påvirker byggeprosjekters økonomiske gjennomførbarhet kan forbedres. Oppdraget har en estimert totalverdi på 1,4 millioner kroner og skal ferdigstilles innen 31. mars 2027, med del 1 og 2 levert innen 10. desember 2026. Rapporten skal bidra til mer kunnskapsbaserte, transparente og effektive planprosesser i arealplanleggingen.

Kvalifisering - Nullpunktsmåling for det helhetlige systemet for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole

Utdanningsdirektoratet trenger tjenester for å gjennomføre en nullpunktsmåling for det helhetlige systemet for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole. Formålet er å etablere et referansepunkt som beskriver utgangspunktet systemet innføres i, og gi grunnlag for fremtidig oppfølging og evaluering av hvordan tiltakene bidrar til å realisere målene i strategien.