Anskaffelse av leder- og organisasjonsutvikling 2026
Bedriftsrådgivning
AtB AS trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale over 4 år, med opsjoner på 1+1+1+1 år, noe som gir en maksimal varighet på 8 år. Den estimerte årlige verdien er 1 million kroner, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Formålet er å utvikle ledere, team og organisasjon for å styrke AtBs strategiske ledelse, endringsevne og gjennomføring. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Avdeling Kontrakt
- Kontakt telefon
- +47 02820
- Kontakt e-post
- anbud@atb.no
- Adresse
- Prinsens gate 39, 7011 TRONDHEIM
AtB AS («Oppdragsgiver») er et mobilitetsselskap som har ansvaret for planlegging, koordinering, markedsføring og kjøp av rutegående kollektivtrafikk og utvikling av ny mobilitet i Trøndelag. AtB er ikke selv leverandørselskap, men kjøper transporttjenester av flere leverandørselskaper som utfører den daglige driften. Selskapet eies 100 % av Trøndelag fylkeskommune. Billettpriser fastsettes av Trøndelag fylkeskommune og hovedfinansieringskilder til AtB er tilskudd fra fylkeskommunen i tillegg til billettinntekter. For ytterligere informasjon – se www.atb.no. Eventuelle spørsmål sendes skriftlig gjennom konkurransegjennomføringsverktøyet Mercell for å sikre revisjonsspor og sikkerhet for både Oppdragsgiver og tilbydere. Henvendelser fra pressen skal rettes til avdelingsdirektør for kommunikasjon og drift i AtB, Grethe Opsal, på mobil: +47 924 71 195, eller e-post: grethe.opsal@atb.no.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsen gjelder etablering av en ny rammeavtale for leder- og organisasjonsutvikling i AtB. Formålet med anskaffelsen er å inngå samarbeid med én (1) leverandør som kan bistå med utvikling av ledere, team og organisasjon som skal understøtte AtBs evne til strategisk ledelse, endring samt gjennomføring. Avtalen reguleres av SSA-R med bilag. Oppdragsgiver vil gjøre avrop med SSA-B. Kontrakten gjelder fra og med kontraktsignering og har en varighet på 4 år. Oppdragsgiver har en ensidig opsjon på forlengelse på 1 år + 1 år + 1 år + 1 år. Maksimal lengde på kontrakten er derav 8 år. Estimert verdi for rammeavtalen er 1 MNOK per år. Ved maksimal lengde på kontrakten er den estimerte verdien derav 8 MNOK. Maksimal totalverdi for rammeavtalen er satt til 12 MNOK på grunn av forventet prisvekst i perioden samt uforutsette hendelser som kan kreve hyppigere bruk av tjenesten. Estimatet er basert på beste innkjøpsfaglige skjønn. Se konkurransegrunnlaget for mer informasjon om anskaffelsen.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Fant ingen tildelingskriterier i konkurransekunngjøringen.
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Leverandøren skal ha ordnede forhold med hensyn til betaling av skatt, arbeidsgiveravgift og merverdiavgift. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å avvise leverandører som ikke har oppfylt sine forpliktelser til å betale skatter og avgifter.
Dokumentasjonskrav
Norske selskaper: Skatteattest. Attesten skal ikke være eldre enn 6 måneder regnet fra fristen for å levere forespørsel om å delta i konkurransen. Eventuelle restanser eller andre misligheter må begrunnes. Utenlandske leverandører skal fremlegge attest fra tilsvarende myndighet som de norske.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Atb AS
- Tittel
- Anskaffelse av leder- og organisasjonsutvikling 2026
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Trøndelag
- Estimert verdi
- 12 000 000,00 kr