Arbeitnehmerüberlassung für Prozess-Dienstleistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Die Landwirtschaftliche Rentenbank benötigt im Rahmen einer 3-jährigen Rahmenvereinbarung befristet überlassene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für den Einsatz in Frankfurt am Main; die konkreten Profile und Leistungen sind in den losbezogenen Leistungsbeschreibungen festgelegt. Das Preislimit von 1 Euro ist offenbar kein aussagekräftiger Auftragswert. Bewertet werden Preis (40 %), Qualität der Mitarbeiterprofile (30 %) und Konzept (30 %).

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt für Berlin über einen 4-jährigen Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Zentrale Dienste. Bereitzustellen sind jährlich mindestens 4 Bürokraft-Vollzeitäquivalente und 5 Hausarbeiter-Vollzeitäquivalente. Bürokräfte benötigen eine verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Hausarbeiter benötigen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit. Der Anbieter muss über eine während der gesamten Vertragslaufzeit gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung verfügen und drei vergleichbare Referenzen vorlegen, darunter mindestens eine mit mindestens drei eingesetzten Personen oder 1.000 Überlassungsstunden sowie eine zur Abwicklung eines Rahmen- oder Abrufvertrags beziehungsweise kurzfristiger Personalbedarfe. Gewertet werden Bieterkonzept (50 %) und Preis (50 %).

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich Beschaffung und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt für Los 1 einen Rahmenvertrag über 4 Jahre zur Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Sach- und IT-Haushalt. Bereitgestellt werden sollen sowohl unterstützende Beschäftigte als auch Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, jeweils mindestens 6 Vollzeitäquivalente pro Vertragsjahr. Die Einsatzkräfte benötigen je nach Rolle eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung beziehungsweise ein einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium; vorausgesetzt werden außerdem Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse, insbesondere in MM, PSM und CRM. Der Anbieter muss über eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung verfügen und drei geeignete Referenzen aus den letzten drei Jahren vorlegen, darunter Nachweise zu mindestens drei eingesetzten Personen oder 1.000 Überlassungsstunden, zu Rahmen- oder Abrufverträgen beziehungsweise kurzfristigen Personalbedarfen sowie zu vergleichbaren Tätigkeiten im Haushaltsbereich. Gewertet werden Leistungskonzept (50 %) und Preis (50 %).