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Deutschland: Ausschreibungen/Universität Paderborn/Arbeitsmedizinische Betreuung der Hochschulangehörigen der Universität Paderborn
  1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

    Sep 30, 7:10 AMSeptember 30, 2026 7:10 AM
  2. Fragefrist

    Oct 26, 10:59 PMOctober 26, 2026 10:59 PM
  3. Änderung in Wettbewerb

    Oct 29, 7:32 AMOctober 29, 2026 7:32 AM
  4. Angebotsfrist

    Nov 9, 11:00 AMNovember 9, 2026 11:00 AM
  5. Bindefrist

    Dec 30, 11:00 AMDecember 30, 2026 11:00 AM

Brief

Arbeitsmedizinische Betreuung der Hochschulangehörigen der Universität Paderborn

Frist
Nov 9,Noch 3 Tage
Verfahrensart
OffenEinstufig
Vertrag
Einkauf von DienstleistungenLaufzeit 4 Jahre

Brief

Die Universität Paderborn benötigt für 4 Jahre arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten am Standort Paderborn. Die Leistungen müssen den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes, der DGUV Vorschrift 2, des Arbeitsschutzgesetzes, der ArbMedVV sowie weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften und technischer Regeln entsprechen. Als Eignungsnachweis ist eine branchenübliche Betriebshaftpflichtversicherung mit Angabe des Versicherungsgebers und der Deckungssummen für Personen-, Sach- und Vermögensschäden erforderlich.

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Qualifikationsanforderungen

  • Beschreibung

    Das Unternehmen ist in einem Berufs- oder Handelsregister eingetragen. Für die Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind die jeweiligen vergleichbaren Berufs- oder Handelsregistereinträge nachzuweisen.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung, dass das Unternehmen in einem Berufs- oder Handelsregister eingetragen ist.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Das Unternehmen ist Mitglied in einer Berufsgenossenschaft (Unternehmen, die ihren Sitz nicht in der Bundesrepublik Deutschland haben, geben den für sie zuständigen Versicherer an.)

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung, dass das Unternehmen Mitglied in einer Berufsgenossenschaft ist.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Die in § 123 Abs. 1 bis 4 GWB aufgeführten zwingenden Ausschlussgründe und die in § 124 Abs. 1 GWB aufgeführten Ausschlussgründe liegen nicht vor und - soweit dies der Fall ist - ggf. Maßnahmen zur Selbstreinigung nach § 125 Abs. 1 S. 1 GWB getroffen wurden, mit Darstellung derselben unter Berücksichtigung der Anforderungen aus § 125 Abs. 1 S. 1 GWB.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung, dass die in § 123 Abs. 1 bis 4 GWB aufgeführten zwingenden Ausschlussgründe und die in § 124 Abs. 1 GWB aufgeführten Ausschlussgründe nicht vorliegen und - soweit dies der Fall ist - ggf. Maßnahmen zur Selbstreinigung nach § 125 Abs. 1 S. 1 GWB getroffen wurden, mit Darstellung derselben unter Berücksichtigung der Anforderungen aus § 125 Abs. 1 S. 1 GWB.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Das Unternehmen hat keinen Bezug zu Russland i. s. d. Artikel 5k Abs. 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung, dass das Unternehmen keinen Bezug zu Russland i. s. d. Artikel 5k Abs. 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 hat.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Bestehen einer branchenüblichen Betriebshaftpflichtversicherung.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung über das Bestehen einer branchenüblichen Betriebshaftpflichtversicherung unter Nennung des Versicherungsgebers sowie der Deckungssummen für Personenschäden, Sachschäden und Vermögensschäden.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Frühere Gewinner

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Aus der Bekanntmachung

  • Gegenstand der Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten der Universität auf Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), der DGUV Vorschrift 2 "Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit", des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sowie weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften und technischer Regeln.

  • Kontakt

    Dezernat 1.4 - Beschaffungbeschaffung@zv.upb.de
  • Typ
    Wettbewerb
  • Ort
    Paderborn
  • Hauptcode
    Dienstleistungen von medizinischem Personal
    85141000

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