Arbeitsmedizinische Betreuung der Hochschulangehörigen der Universität Paderborn
- Frist
- Nov 9,Noch 3 Tage
- Verfahrensart
- OffenEinstufig
- Vertrag
- Einkauf von DienstleistungenLaufzeit 4 Jahre
Brief
Die Universität Paderborn benötigt für 4 Jahre arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten am Standort Paderborn. Die Leistungen müssen den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes, der DGUV Vorschrift 2, des Arbeitsschutzgesetzes, der ArbMedVV sowie weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften und technischer Regeln entsprechen. Als Eignungsnachweis ist eine branchenübliche Betriebshaftpflichtversicherung mit Angabe des Versicherungsgebers und der Deckungssummen für Personen-, Sach- und Vermögensschäden erforderlich.
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Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Das Unternehmen ist in einem Berufs- oder Handelsregister eingetragen. Für die Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind die jeweiligen vergleichbaren Berufs- oder Handelsregistereinträge nachzuweisen.
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung, dass das Unternehmen in einem Berufs- oder Handelsregister eingetragen ist.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Das Unternehmen ist Mitglied in einer Berufsgenossenschaft (Unternehmen, die ihren Sitz nicht in der Bundesrepublik Deutschland haben, geben den für sie zuständigen Versicherer an.)
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung, dass das Unternehmen Mitglied in einer Berufsgenossenschaft ist.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die in § 123 Abs. 1 bis 4 GWB aufgeführten zwingenden Ausschlussgründe und die in § 124 Abs. 1 GWB aufgeführten Ausschlussgründe liegen nicht vor und - soweit dies der Fall ist - ggf. Maßnahmen zur Selbstreinigung nach § 125 Abs. 1 S. 1 GWB getroffen wurden, mit Darstellung derselben unter Berücksichtigung der Anforderungen aus § 125 Abs. 1 S. 1 GWB.
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung, dass die in § 123 Abs. 1 bis 4 GWB aufgeführten zwingenden Ausschlussgründe und die in § 124 Abs. 1 GWB aufgeführten Ausschlussgründe nicht vorliegen und - soweit dies der Fall ist - ggf. Maßnahmen zur Selbstreinigung nach § 125 Abs. 1 S. 1 GWB getroffen wurden, mit Darstellung derselben unter Berücksichtigung der Anforderungen aus § 125 Abs. 1 S. 1 GWB.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Das Unternehmen hat keinen Bezug zu Russland i. s. d. Artikel 5k Abs. 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576.
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung, dass das Unternehmen keinen Bezug zu Russland i. s. d. Artikel 5k Abs. 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 hat.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Bestehen einer branchenüblichen Betriebshaftpflichtversicherung.
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung über das Bestehen einer branchenüblichen Betriebshaftpflichtversicherung unter Nennung des Versicherungsgebers sowie der Deckungssummen für Personenschäden, Sachschäden und Vermögensschäden.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
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Aus der Bekanntmachung
Gegenstand der Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten der Universität auf Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), der DGUV Vorschrift 2 "Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit", des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sowie weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften und technischer Regeln.
Kontakt
Dezernat 1.4 - Beschaffungbeschaffung@zv.upb.de- WettbewerbTyp
- PaderbornOrt
- 85141000HauptcodeDienstleistungen von medizinischem Personal