Arbejdsmiljø- og Organisationsudviklingsydelser
Udløbet
Udbuddet er udløbet uden at en vinder er annonceret.
- Frist
- Apr 16,Udløbet
- Tildeling
- Kvalitet - Delaftale 2 35 % og 2 mere
Brief
Aarhus Universitet har brug for konsulentydelser inden for fysisk og psykosocialt arbejdsmiljø samt organisationsudvikling gennem en rammeaftale over 4 år med en maksimal totalværdi på 11,44 millioner DKK. Aftalen er opdelt i to delaftaler, hvor den ene omfatter psykisk arbejdsmiljø og organisationsudvikling, og den anden omfatter fysisk arbejdsmiljø. Tjenesterne skal løses efter løbende aftale og dialog med de enkelte enheder hos Ordregiver, og kan i visse tilfælde løses i samarbejde med Ordregivers interne HR-konsulenter. Kvalitet vægtes 35% og pris 15% for hver delaftale. Kvalifikationskrav inkluderer, at tilbudsgivers egenkapital skal være positiv de seneste 2 disponible regnskabsår.
Bedriftshelsetjenester
Egne vurderingskriterier
Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier
Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud
Skal I afgive tilbud?
Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.
Kvalifikationskrav
Beskrivelse
Tilbudsgivers egenkapital skal minimum være positiv de 2 seneste disponible regnskabs-år. Ved det "seneste disponible regnskabsår" forstås det seneste regnskab afsluttet i overens-stemmelse med de regler og den praksis, der gælder for Tilbudsgiverens regnskabsaflæg-gelse. Baserer Tilbudsgiver sig på andre enheders formåen beregnes egenkapitalen som Tilbuds-giverens og disse andre enheders samlede egenkapital i hvert af de 2 seneste disponible regnskabsår. Ved sammenslutning af virksomheder (f.eks. et konsortium) beregnes egenkapitalen som virksomhedernes samlede egenkapital i hvert af de 2 seneste disponible regnskabsår.
Dokumentationskrav
Ikke spesifisert.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Evalueringen af underkriteriet ”Kvalitet” sker på baggrund af, i hvilket omfang tilbuddet opfylder de beskrevne konkurrenceparametre. Tilbuddene vurderes individuelt og absolut i forhold til de konkurrenceparametre, der er angivet i bilag 1.1 – Løsningsbeskrivelse - Delaftale 1, Psykisk Arbejdsmiljø og Organisationsudvikling. Det betyder, at hvert tilbud vurderes uafhængigt af de øvrige indkomne tilbud. Underkriteriet ”Kvalitet” evalueres på baggrund af nedenstående delkriterier med de angivne vægte.
Underkriterier
- Case A20 %
Case A
- Case B20 %
Case B
- Tilbudsgivers organisation og kvalitetssikring10 %
Tilbudsgivers organisation og kvalitetssikring
- Erfaring og samarbejde10 %
Erfaring og samarbejde
- Autoriseret arbejdsmiljørådgiver10 %
Autoriseret arbejdsmiljørådgiver
- Tilgængelighed og fleksibilitet10 %
Tilgængelighed og fleksibilitet
- Løbende opfølgning og videndeling10 %
Løbende opfølgning og videndeling
- Kompetencer og CV’er10 %
Kompetencer og CV’er
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Evalueringen af underkriteriet ”Kvalitet” sker på baggrund af, i hvilket omfang tilbuddet opfylder de beskrevne konkurrenceparametre. Tilbuddene vurderes individuelt og absolut i forhold til de konkurrenceparametre, der er angivet i bilag 1.2 – Løsningsbeskrivelse - delaftale 2, Fysisk arbejdsmiljø. Det betyder, at hvert tilbud vurderes uafhængigt af de øvrige indkomne tilbud. Underkriteriet ”Kvalitet” evalueres på baggrund af nedenstående delkriterier med de angivne vægte.
Underkriterier
- Case A35 %
Case A
- Tilbudsgivers organisation og kvalitetssikring25 %
Tilbudsgivers organisation og kvalitetssikring
- Erfaring og samarbejde10 %
Erfaring og samarbejde
- Autoriseret arbejdsmiljørådgiver10 %
Autoriseret arbejdsmiljørådgiver
- Løbende opfølgning og videndeling10 %
Løbende opfølgning og videndeling
- Kompetencer og CV’er10 %
Kompetencer og CV’er
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Evalueringen af underkriteriet ”Pris” er baseret på den ”samlede vægtede evalueringspris” som angivet i bilag 2- Tilbudsliste.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Evalueringen af underkriteriet ”Pris” er baseret på den ”samlede vægtede evalueringspris” som angivet i bilag 2 - Tilbudsliste.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Tidligere vindere
Hvem konkurrerer I mod?
Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos Aarhus Universitet
Fra udbudsbekendtgørelsen
Udbuddet omfatter køb af konsulentydelser relateret til fysisk og psykosocialt arbejdsmiljø, herun-der også organisationsudvikling. De konkrete opgaver løses efter løbende aftale og dialog med de en-kelte enheder hos Ordregiver. De konkrete opgaver vil i enkelte tilfælde løses i samarbejde med Or-dregivers interne HR-konsulenter. Henvendelser fra Ordregiver kan omfatte opgaver relateret til: • Organisationsudvikling i de forskellige enheder og teams • Psykiske arbejdsmiljøydelser • Fysiske og ergonomiske arbejdsmiljøproblematikker Udbuddet er opdelt i 2 delaftaler, se nærmere herom i afsnit 1.5.
Kontakt
Lasse Vestergren Aagesenlavs@au.dk- Konkurrence · RammeaftaleType
- 85000000HovedkodeSundhedsvæsen og sociale foranstaltninger
- 79411100Rådgivning i forbindelse med virksomhedsudvikling79414000Rådgivning inden for personalespørgsmål85147000Sundhedsudvalg i virksomheder85312320Konsulenttjenesteydelser