Arbodienstverlening Dommelvallei organisaties

Arbodienstverlening

Werkplein Drentsche Aa heeft behoefte aan arbodienstverlening in Assen voor een initiële periode van 4 jaar, met opties voor 2 keer 1 jaar verlenging, wat een maximale contractduur van 6 jaar oplevert. De maximale totale contractwaarde bedraagt 1.800.000 EUR. De gunningscriteria zijn Prijs (30%), Samenwerking en ondersteuning (35%), Passende dienstverlening (20%) en Implementatie- en transitieplan (15%).

Arbodienstverlening

Stichting Onderwijsgroep Punt Speciaal heeft behoefte aan arbodienstverlening voor een periode van 4+2+2 jaar, met een geraamde totale waarde van 1,3 miljoen euro. De dienstverlening moet ingaan op 1 januari 2027. De gunningscriteria zijn kwaliteit (70%) en prijs (30%).

Arbodienstverlening

Gemeente Zaanstad heeft behoefte aan integrale arbodienstverlening, gericht op zowel preventie als begeleiding bij (dreigend) en bestaand verzuim, voor een geschatte jaarlijkse waarde van circa €650.000,- exclusief BTW, met een maximale totale contractwaarde van 5,2 miljoen euro. De dienstverlening omvat de inzet van gekwalificeerde professionals en voorzieningen, en moet bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en strategische advisering, verdergaand dan alleen de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter. De gunning vindt plaats op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding, waarbij kwaliteitscriteria zoals continuïteit en kwaliteit van dienstverlening (20%), visie op verzuimpreventie en strategische advisering (20%), casusaanpak verzuimbegeleiding (20%) en praktijksimulatie en presentatie bedrijfsarts (20%) elk zwaar wegen, naast de prijs (20%).

Arbodienstverlening GGD Brabant-Zuidoost

GGD Brabant-Zuidoost heeft behoefte aan arbodienstverlening voor een periode van 7 jaar, met een maximale totale waarde van 2,1 miljoen euro. De dienstverlening omvat het bevorderen van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van medewerkers, zodat zij vitaal en duurzaam inzetbaar blijven, en richt zich op verzuimbeheersing en -preventie. Dit omvat zowel wettelijk vastgelegde taken als ondersteuning bij preventief verzuim en het initiëren van preventieactiviteiten. De aanbieder moet een partner zijn in het preventie- en gezondheidsbeleid van de GGD. De gunningscriteria zijn prijs (20%), inrichting dienstverlening (40%), implementatieplan (20%) en presentatie (20%).

Arbodienstverlening

Veiligheidsregio Kennemerland heeft behoefte aan arbodienstverlening voor circa 1045 medewerkers. De diensten omvatten verzuimbegeleiding, verzuimpreventie, overleg, advies en rapportage. De gunningscriteria zijn "Coaching en begeleiding van leidinggevenden" (30%), "Preventie en vitaliteit" (30%), "Adequate verzuimbegeleiding" (20%) en "Prijs" (20%).