Marché de prestations de ressources humaines externes et de recrutement

Coallia a besoin de services de ressources humaines externes et de recrutement pour un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, sans montant minimum, d'une durée de 2 ans, renouvelable deux fois un an, soit 4 ans maximum, avec une valeur totale maximale estimée à 50 millions d'euros. Ces services sont destinés à l'ensemble de ses 972 établissements et dispositifs répartis dans 53 départements en France. Le marché est divisé en 5 lots : travail temporaire - intérim multi-métiers ; cabinets de recrutement CDD/CDI ; management de transition ; plateforme de gestion des vacataires CDD (métiers du soin et socio-éducatifs, urgences < 48h) ; plateforme de mise en relation avec des professionnels indépendants (IDE, ES, animateurs..., urgences < 48h).

Accompagnement de l'OPH de la Somme dans le cadre du marché de recrutement et de gestion des contrats réservé au sens des articles L2113-12 à 16 du code de la commande publique, relance suite à une déclaration sans suite

L'OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA SOMME a besoin de services de recrutement pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec un montant maximum de 100 000 euros HT pour la durée totale du marché. Les services seront livrés dans la Somme. Les critères d'attribution sont la valeur technique (30%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le coefficient (60%).

ACCORD CADRE RELATIF AU SOURCING, AU RECRUTEMENT, A LA MISE A DISPOSITION D’UN PLATEAU TECHNIQUE ET A L’ANIMATION D’ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LE CADRE DES PARCOURS INDUSTRIE DU SFER-2 LOTS

La CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE a besoin de services de formation professionnelle dans le domaine de l'industrie, incluant le sourcing et le recrutement de stagiaires, la mise à disposition de formateurs et de plateaux techniques, l'animation des formations ainsi que le suivi pédagogique et administratif des bénéficiaires, pour les demandeurs d'emploi dans le cadre du SFER. Le contrat est un accord-cadre d'une durée de 33 mois. Les services seront livrés dans la région Hauts-de-France, en priorité dans le département du Nord. Pour le lot 1 (Titre professionnel CONDUCTEUR D'INSTALLATION DE MACHINES AUTOMATISEES), le montant maximum par période est de 270 000 Euros TTC. Pour le lot 2 (Titre Professionnel TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE), le montant maximum par période est de 380 000 Euros TTC. Les offres seront évaluées sur la base du prix (30%), de la valeur technique (65%) et de la valeur environnementale (5%). Les soumissionnaires doivent indiquer les noms et qualifications professionnelles des personnes physiques chargées de l'exécution du marché public.

Prestations de services à destination des collaborateurs de la CDC et d’ICDC

La Caisse des dépôts et consignations a besoin de services pour ses collaborateurs et ceux d'ICDC, dans le cadre d'un accord-cadre mono-attributaire d'une durée de 1 an, reconductible tacitement 3 fois pour une nouvelle durée de 1 an, soit une durée totale maximale de 4 ans. La valeur maximale totale de cet accord-cadre est de 1 000 000 EUR hors taxes. Les services seront livrés à Paris. Les offres seront évaluées sur la base du prix et de la qualité.

Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts - Relance du lot 3 : Parcours de développement collectif du Vivier Ressources Dirigeants

La CDC a besoin de services de développement individuel et collectif pour les hauts potentiels et viviers de son Groupe, spécifiquement pour le parcours de développement collectif du Vivier Ressources Dirigeants, à Paris. Il s'agit d'un accord-cadre d'une durée initiale de 2 ans, reconductible tacitement une fois pour 2 ans supplémentaires, soit une durée totale maximale de 4 ans. La valeur maximale estimée du contrat est de 630 000 EUR. Les critères d'attribution sont le prix et la qualité, dont les détails sont précisés dans le règlement de la consultation.