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    Belieferung mit Warn- und Schutzkleidung im Full-Service 2026 - 2030

    mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR

    Belieferung mit Warn- und Schutzkleidung im Full-Service 2026 - 2030

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      21. juli kl. 08:0321. juli 2025 kl. 08:03

    2. Änderung in Wettbewerb

      30. juli kl. 10:0630. juli 2025 kl. 10:06

    3. Änderung in Wettbewerb

      3. sep. kl. 04:313. september 2025 kl. 04:31

    4. Änderung in Wettbewerb

      15. sep. kl. 11:3615. september 2025 kl. 11:36

    5. Fragefrist

      30. sep. kl. 21:5930. september 2025 kl. 21:59

    6. Eröffnungstermin

      7. okt. kl. 09:007. oktober 2025 kl. 09:00

    7. Angebotsfrist

      7. okt. kl. 09:007. oktober 2025 kl. 09:00

    8. Bindefrist

      7. feb. kl. 10:007. februar 2026 kl. 10:00

    9. Vertragsbeginn

      1. mars kl. 00:001. mars 2026 kl. 00:00

    10. Vertragsende

      31. des. kl. 00:0031. desember 2030 kl. 00:00

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR/Belieferung mit Warn- und Schutzkleidung im Full-Service 2026 - 2030

    Abgelaufen

    Das Vergabeverfahren ist abgelaufen, ohne dass ein Gewinner bekannt gegeben wurde.

    Brief

    Yrkes- og arbeidsklær

    mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR, schreibt für sich, und ihre Tochterunternehmen GEM mbH und BQG mbH einen Rahmenvertrag zur Belieferung mit Warn- und Schutzkleidung nach EN ISO 20471:2017 sowie für weitere Arbeitskleidung im Full-Service aus. Die Kleidung wird im weiteren Verlauf dieses Leistungsverzeichnisses näher beschrieben. Auszustatten sind nach derzeitigem Stand ca. 600 Mitarbeiter, die an 5 unterschiedlichen Standorten im Stadtgebiet Mönchengladbach tätig sind. Dabei entfallen auf mags AöR ca. 280 Mitarbeiter, auf die GEM mbH ca. 270 Mitarbeiter und auf die BQG mbH ca. 50 Mitarbei-ter. Derzeit sind 5 unterschiedliche Lieferstellen im Stadtgebiet Mönchengladbach vorgesehen. Die Anzahl der Mitarbeiter und Standorte kann sich während der Vertragslaufzeit verändern. Das Sortiment der Arbeitskleidung soll folgende Artikel umfassen: - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose (warngelb) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose (gedeckte Farbe ggf. braun) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose für Maler (weiß) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose für Schreiner (braun oder beige) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose für Schlosser (Multinormkleidung) (blau mit Schweißschutz) - Säureschutzkleidung für Mitarbeiter Schadstoffmobil (Multinormkleidung) Die angebotene Kleidung muss sich für folgende Anwendungsgebiete eignen: - Straßenbau (warngelb) - Grünunterhaltung (warngelb) - Abfallentsorgung (warngelb) - Friedhof (gedeckte Farbe ggf. braun) - Schreinerei (braun oder beige) - Maler und Lackierer (weiß) - Schlosserei (blau mit Schweißschutz (Multinorm)) - Schadstoffmobil (Multinorm) Der Full-Service soll folgende Leistungen umfassen: - Einkleidung (ggf. vermessen der Mitarbeiter, evtl. Körperscan) - Reinigung - Desinfizierung - Reparatur - Größenanpassung (nur in Sonderfällen) - Prüfung auf ausreichende Reflexion und Beschädigungen - Anlieferung und Abholung - Einstapeln - Bereitstellung von Wäscheausgabeschränken und Wäschesammelschränken

    Über das Angebot

      mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR, schreibt für sich, und ihre Tochterunternehmen GEM mbH und BQG mbH einen Rahmenvertrag zur Belieferung mit Warn- und Schutzkleidung nach EN ISO 20471:2017 sowie für weitere Arbeitskleidung im Full-Service aus. Die Kleidung wird im weiteren Verlauf dieses Leistungsverzeichnisses näher beschrieben. Auszustatten sind nach derzeitigem Stand ca. 600 Mitarbeiter, die an 5 unterschiedlichen Standorten im Stadtgebiet Mönchengladbach tätig sind. Dabei entfallen auf mags AöR ca. 280 Mitarbeiter, auf die GEM mbH ca. 270 Mitarbeiter und auf die BQG mbH ca. 50 Mitarbei-ter. Derzeit sind 5 unterschiedliche Lieferstellen im Stadtgebiet Mönchengladbach vorgesehen. Die Anzahl der Mitarbeiter und Standorte kann sich während der Vertragslaufzeit verändern. Das Sortiment der Arbeitskleidung soll folgende Artikel umfassen: - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose (warngelb) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose (gedeckte Farbe ggf. braun) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose für Maler (weiß) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose für Schreiner (braun oder beige) - Arbeitsjacke, Arbeitsbundhose, Arbeitslatzhose für Schlosser (Multinormkleidung) (blau mit Schweißschutz) - Säureschutzkleidung für Mitarbeiter Schadstoffmobil (Multinormkleidung) Die angebotene Kleidung muss sich für folgende Anwendungsgebiete eignen: - Straßenbau (warngelb) - Grünunterhaltung (warngelb) - Abfallentsorgung (warngelb) - Friedhof (gedeckte Farbe ggf. braun) - Schreinerei (braun oder beige) - Maler und Lackierer (weiß) - Schlosserei (blau mit Schweißschutz (Multinorm)) - Schadstoffmobil (Multinorm) Der Full-Service soll folgende Leistungen umfassen: - Einkleidung (ggf. vermessen der Mitarbeiter, evtl. Körperscan) - Reinigung - Desinfizierung - Reparatur - Größenanpassung (nur in Sonderfällen) - Prüfung auf ausreichende Reflexion und Beschädigungen - Anlieferung und Abholung - Einstapeln - Bereitstellung von Wäscheausgabeschränken und Wäschesammelschränken

      Kontaktperson
      Vergaben
      Kontakttelefon
      +49 21614910-10
      Kontakt-E-Mail
      vergaben@mags.de
      Adresse
      Am Nordpark 400, 41068 Mönchengladbach

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Die Wertung des Angebotes erfolgt aufgrund des Angebotspreises und qualitativen Kriterien. Nachfolgend sind die Bewertungskriterien mit der entsprechenden Gewichtung und der Art der Berechnung dargestellt. Kriterium Gewichtung 1. Preis 0 - 55 Punkte 2. Qualität 3 - 45 Punkte 2.1 Materialeindruck 1 - 15 Punkte 2.2 Verarbeitungsgüte 1 - 15 Punkte 2.3 Funktionalität 1 - 15 Punkte Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Dieses wird anhand folgender Formel ermittelt: Zn = Pn + Ln wobei gilt: Zn = Zuschlagspunkte des Angebots n Pn = Preispunkte des Angebots n Ln = Leistungspunkte des Angebots n Der Zuschlag wird auf das Angebot erteilt, welches die meisten Zuschlagspunkte erhält. Bei gleicher Anzahl von Zuschlagspunkten, entscheidet das Los. Die genannten Zuschlagskriterien werden wie folgt berechnet. 1. Preispunkte (Pn) Das preislich günstigste Angebot erhält 55 Preispunkte. Die restlichen Angebote werden in linearer Abstufung im Vergleich zum günstigsten Preis bepunktet. Angebote die höher oder gleich dem doppelten des günstigsten Angebots sind erhalten 0 Punkte. Als Berechnungsgrundlage dient die in den Preisblättern angegebene Bruttoangebotssumme für die Vertragslaufzeit von 3 Jahren. Hierbei gilt: Preispunkte = (günstigste Bruttoangebotssumme / Bruttoangebotssumme des Bieters) x 55

      Bewertungsmethode

      Das preislich günstigste Angebot erhält 55 Preispunkte. Die restlichen Angebote werden in linearer Abstufung im Vergleich zum günstigsten Preis bepunktet. Angebote die höher oder gleich dem doppelten des günstigsten Angebots sind erhalten 0 Punkte. Als Berechnungsgrundlage dient die in den Preisblättern angegebene Bruttoangebotssumme für die Vertragslaufzeit von 3 Jahren.

    • Beschreibung

      Die Vergabe der Leistungspunkte erfolgt anhand eines Fragebogens. Das Kriterium Qualität ist in vier Unterkriterien (Ln1 bis Ln3) aufgeteilt. Für jedes Unterkriterium sind maximal 15 Punkte zu erreichen. Die maximal zu erreichende Punktzahl beträgt 45 Leistungspunkte. Die Berechnung der Leistungspunkte (Ln) erfolgt wie folgt. Ln = (Ln1 + Ln2 + Ln3) Die einzelnen Unterkriterien werden durch eine Wertungskommission auf Grund folgender Merkmale bewertet. Hierzu ist mit dem Angebot jeweils eine Arbeitsjacke (jeweils warngelb, braun/beige, weiß, blau) eine Bundhose (jeweils warngelb, braun/beige, weiß, blau) und eine Latzhose (jeweils warngelb, braun/beige, weiß, blau) in Größe 52 und Damengröße 42 (falls kein Unisex) mit einzureichen.

      Bewertungsmethode

      Die Vergabe der Leistungspunkte erfolgt anhand eines Fragebogens. Die einzelnen Unterkriterien werden durch eine Wertungskommission auf Grund folgender Merkmale bewertet. Hierzu ist mit dem Angebot jeweils eine Arbeitsjacke (jeweils warngelb, braun/beige, weiß, blau) eine Bundhose (jeweils warngelb, braun/beige, weiß, blau) und eine Latzhose (jeweils warngelb, braun/beige, weiß, blau) in Größe 52 und Damengröße 42 (falls kein Unisex) mit einzureichen.

      Unterkriterien

      Beschreibung

      Hier sind der erste Eindruck und die Haptik des Materials entscheidend.

      Bewertungsmethode

      Hier sind der erste Eindruck und die Haptik des Materials entscheidend.

      Beschreibung

      Bei der Verarbeitungsgüte wird besonders darauf geachtet, wie die Verarbeitung der Nähte, des Saumes und der Verschlüsse ist. Zudem wird kontrolliert ob die Kleidungsstücke Materialfehler aufweisen.

      Bewertungsmethode

      Bei der Verarbeitungsgüte wird besonders darauf geachtet, wie die Verarbeitung der Nähte, des Saumes und der Verschlüsse ist. Zudem wird kontrolliert ob die Kleidungsstücke Materialfehler aufweisen.

      Beschreibung

      Bei der Funktionalität wird insbesondere darauf geachtet, ob die Anzahl und Anordnung der Taschen für den praktischen Einsatz geeignet sind. Kann zum Beispiel das Arbeitsmaterial schnell und einfach verstaut und entnommen werden.

      Bewertungsmethode

      Bei der Funktionalität wird insbesondere darauf geachtet, ob die Anzahl und Anordnung der Taschen für den praktischen Einsatz geeignet sind. Kann zum Beispiel das Arbeitsmaterial schnell und einfach verstaut und entnommen werden.

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Zertifizierung gem. DIN EN 14065:2016

      Dokumentationsanforderung

      Ikke spesifisert

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Auftraggeber
    mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR
    Titel
    Belieferung mit Warn- und Schutzkleidung im Full-Service 2026 - 2030
    Typ
    WettbewerbRahmenvereinbarungPräqualifikation
    Hauptcode
    18100000Arbeitskleidung, besondere Arbeitsbekleidungen und Zubehör
    Zusätzliche Codes
    18110000Berufskleidung18113000Arbeitsbekleidung18130000Spezial-Arbeitskleidung18143000Schutzkleidung18200000Oberbekleidung35113400Schutz- und Sicherheitskleidung39141300Geschirr- und Wäscheschränke98310000Dienstleistungen von Wäschereien und chemischen Reinigungen98311000Abholdienst für Wäsche
    Ort
    Mönchengladbach, Kreisfreie Stadt

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Landeshauptstadt München, Direktorium, Vergabestelle 1, SG 1

      Rahmenvereinbarung über Warnschutzkleidung, Abfallwirtschaftsbetireb München

      Die Landeshauptstadt München, Direktorium, Vergabestelle 1, SG 1 benötigt Warnschutzkleidung für den operativen Bereich des Abfallwirtschaftsbetriebs München, die in München geliefert werden soll. Die Vergabe erfolgt als Rahmenvereinbarung für Lieferleistungen. Die Zuschlagskriterien umfassen Materialqualität (33,3333%), Verarbeitung (16,6666%), Tragekomfort (8,3333%), soziale Anforderungen an den Herstellungsprozess (20,8335%), Preis (12,5%) und PFAS-freie Bekleidung (8,3334%). Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen zu spezifischen Lieferungen, eine Berufshaftpflichtversicherung und der allgemeine Jahresumsatz im Eignungsfragebogen anzugeben.

      Rahmenvereinbarung14. sep. 2026
      15. okt. 2026(7 Tage)

    • Vergabe und Beschaffungszentrum Dortmund

      Renholdstjenester, drift og vedlikehold

      Rahmenvertrag Leasing von Arbeitsschutzkleidung

      Das Vergabe- und Beschaffungszentrum Dortmund benötigt einen Leasingvertrag für die Beschaffung, Reinigung und Instandhaltung von PSA Warnschutzkleidung für 6 Jahre, mit einem maximalen Gesamtwert von 3.388.235,29 EUR netto. Die Dienstleistungen sollen in Dortmund erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Preis (30%), Qualität und Tragekomfort (50%) sowie Service (20%). Qualifikationsanforderungen umfassen die Vorlage von zwei Referenzen über die Lieferung und das Waschen von Arbeitsschutzkleidung mit einem Investitionsvolumen von mindestens 100.000 EUR brutto pro Referenz, eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckung von mindestens 3,0 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden sowie 1,0 Mio. EUR für Vermögensschäden, und eine Mindestanzahl von Mitarbeitern in spezifischen Fachdisziplinen (5 Außendienstmitarbeiter, 20 Mitarbeiter im Reinigungsbereich, 5 Auslieferungsfahrer, 2 in der Qualitätskontrolle).

      Wettbewerb mit Qualifikation23. sep. 2026
      26. okt. 2026(18 Tage)

    • Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen, Betrieb Zwickauer Mulde / Obere Weiße Elster

      Renholdstjenester, drift og vedlikehold

      Ausstattung der Mitarbeitenden der Landestalsperrenverwaltung (LTV) mit Mietberufsbekleidung im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

      Die Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen benötigt Dienstleistungen zur Ausstattung ihrer Mitarbeiter mit Mietberufsbekleidung im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Die Dienstleistungen sollen in Leipzig und Sächsische Schweiz-Osterzgebirge erbracht werden. Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 1.800.000 EUR. Die Zuschlagskriterien sind Preis (35 %) und Qualität (65 %). Als Qualifikationsanforderungen sind mindestens zwei Referenzen vergleichbarer Größenordnung, nicht älter als fünf Jahre, sowie Nachweise über aktuelle Zertifizierungen (Umweltmanagement nach ISO 14001:2015, Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, Energiemanagement nach ISO 50001:2018, Hygienemanagement nach DIN EN 14065 bzw. RAL-GZ 992 oder gleichwertige Nachweise) einzureichen.

      Rahmenvereinbarung9. sep. 2026
      13. okt. 2026(5 Tage)
      1.800.000 €

    • Stadt Erftstadt

      Brann- og redningskjøretøy

      Rahmenvertrag Brandschutzkleidung für die Feuerwehr Erftstadt

      Die Stadt Erftstadt benötigt einen Rahmenvertrag für die Lieferung von Feuerwehrschutzkleidung für die Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung, inklusive vorheriger Bemusterung, zur Lieferung im Rhein-Erft-Kreis. Peter Schmitt GmbH, Büttner GmbH, TRIGEMA Inh. W. Grupp e. K., Hubert Schmitz GmbH und Niemöller & Abel GmbH & Co.KG haben heute ähnliche Verträge. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Angebotspreises (50 %), der Qualität der Brandschutzkleidung (30 %) und der Regellieferzeit (20 %). Bewerber müssen mindestens drei vergleichbare Lieferaufträge über Feuerwehrschutzkleidung nach DIN EN 469 für öffentliche Feuerwehren, Werkfeuerwehren oder vergleichbare Organisationen innerhalb der letzten drei Jahre nachweisen und über ein geeignetes Qualitätsmanagement verfügen.

      Wettbewerb9. sep. 2026
      12. okt. 2026(4 Tage)

    • Magistrat der Stadt Bensheim

      Yrkes- og arbeidsklær

      Beschaffung von Schutzkleidung für die Einsatzkräfte der Feuerwehren der Stadt Bensheim

      Der Magistrat der Stadt Bensheim benötigt die Lieferung von 370 Sätzen Schutzkleidung (Schutzjacke und Schutzhose) für die Feuerwehren der Stadt Bensheim. Gesucht wird eine Multifunktions-Einsatzbekleidung, die speziell für die kombinierte Verwendung bei der Technischen Hilfeleistung (THL), der Vegetations- und Waldbrandbekämpfung sowie der leichten Brandbekämpfung geeignet ist. Die Schutzjacke und Schutzhose müssen in Kombination für den Einsatzdienst zugelassen und von einem Hersteller sein. Die Lieferung erfolgt in der Region Bergstraße. Die Zuschlagskriterien sind Preis (40 %) und Tragekomfort (60 %). Als Qualifikationsanforderungen sind der Nachweis der Eignung (Angaben zum Bieter, Präqualifikationsnummer) und der Eintrag in das Berufs- oder Handelsregister erforderlich.

      Wettbewerb1. okt. 2026
      3. nov. 2026(26 Tage)