Bistand til lederutvikling

Prosjektveiledning interkommunalt barnevernssamarbeid

Bardu kommune trenger prosjektledelse/prosessveiledning for utredning og eventuell etablering av et interkommunalt barnevernssamarbeid mellom Bardu kommune og Astafjord barneverntjeneste, med en maksimal totalverdi på 560 000 kroner. Tildelingskriteriene er pris (40%) og kvalitet (60%).

Skybasert sak- og arkivsystem til Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet trenger et nytt skybasert (SaaS) sak- og arkivsystem, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Løsningen skal støtte effektiv saksbehandling og tilsynsarbeid, legge til rette for standardisert informasjonsforvaltning, ha et moderne brukergrensesnitt og høy brukervennlighet, samt muliggjøre automatisering og effektivisering. Systemet må tilfredsstille formalkrav for arkiv- og saksbehandling, være fremtidsrettet og kompatibel med fremtidige sky- og plattformsløsninger, fortrinnsvis som en ferdig utviklet hyllevare. Funksjonalitet knyttet til sak-arkivmodul, møtemodul, innsynsmodul og byggesaksmodul er nødvendig.

Bistand til drifts- og servicetjenester

Miljødirektoratet trenger bistand til drifts- og servicetjenester for ledelse og medarbeidere innen husdrift og intern eiendomsforvaltning, primært ved kontoret i Oslo, med en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Oppdraget omfatter rådgivning, planlegging og utførelse av oppgaver knyttet til drift av kontorlokaler, spesialrom, møte- og konferanserom, miljøledelse, samt resepsjons- og sentralbordtjenester. Leverandøren skal stille med én hovedressurs i full stilling, med mulighet for en tidsavgrenset tilleggsressurs på inntil en halv stilling ved behov, samt vikar ved fravær.

Digital løsning for helhetlig virksomhetsstyring (kvalifikasjonsfasen)

Kystverket trenger en digital løsning for helhetlig virksomhetsstyring over 3 år, med en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Løsningen skal understøtte mål- og resultatstyring i tråd med statlige føringer, inkludert departementets styring av virksomheten, virksomhetens interne styring og kontroll, samt rapportering og oppfølging. Den skal sikre sammenheng mellom mål, prioriteringer, aktiviteter og resultater, tydelig ansvarsplassering, strukturert rapportering og styringsinformasjon for intern og ekstern bruk. Tribia AS har en lignende kontrakt i dag.

Rammeavtale for Lederutvikling

Mattilsynet trenger lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling, spesielt etter en omorganisering som har ført til mange nye ledere og større lederspenn. Det skal inngås rammeavtale med én til to leverandører for å sikre tilstrekkelig kapasitet. Tjenestene skal bidra til å styrke Mattilsynets arbeidsform med myndiggjorte team og "tight-loose-tight"-prinsipper, med fokus på retning, fart, flyt og tilpasningsevne.