Bodenhoffs Plads Hovedentreprise med tidlig entreprenørinddragelse
Offentliggjort frist overskredet
Den offentliggjorte frist er overskredet. Ved flertrinsudbud kan en senere tilbudsfrist stadig gælde — tjek bekendtgørelsen eller portalen for den aktuelle fase.
- Frist kvalificering
- 3. juliUdløbet
- Tildeling
- Pris 30 % og 1 mere
Brief
Bo-Vita har brug for en hovedentrepriseaftale med tidlig entreprenørinddragelse til renovering af Bodenhoffs Plads i Byen København, med en maksimal totalværdi på 58 millioner DKK over 24 måneder. Projektet omfatter renovering af boliger med nye brugsvandsinstallationer, kloak, køkkener og badeværelser. Hovedentreprenøren skal indgå i en samarbejds- og optimeringsfase med Bo-Vita for at optimere byggepladsforhold, byggetakt, entreprenørprojektering og beboerhåndtering. Tilbud evalueres på pris (30%), organisation og CV'er (30%) samt opgaveløsning (40%). Kvalifikationskrav inkluderer en nettoomsætning på mindst 70.000.000 DKK, en egenkapital på mindst 10.000.000 DKK og en soliditetsgrad på mindst 20% i det senest offentliggjorte årsregnskab.
Bygningsarbeid og installasjoner
Egne vurderingskriterier
Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier
Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud
Skal I afgive tilbud?
Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.
Kvalifikationskrav
Beskrivelse
Nettoomsætning 70.000.000 DKK
Dokumentationskrav
Ansøgeren erklærer i ESPD’et del IV, pkt. α, at ansøgeren lever op til mindstekravene.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Egenkapital 10.000.000 DKK
Dokumentationskrav
Ansøgeren erklærer i ESPD’et del IV, pkt. α, at ansøgeren lever op til mindstekravene.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Soliditetsgrad 20%
Dokumentationskrav
Ansøgeren erklærer i ESPD’et del IV, pkt. α, at ansøgeren lever op til mindstekravene.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Denne del af tilbuddet skal indeholde tilbudsgiverens forslag til, hvordan tilbudsgiveren konkret foreslår at løse følgende opgaver, og hvilke værktøjer tilbudsgiveren konkret vil anvende i forbindelse med løsningen: Delopgave 1: Tidlig entreprenørinddragelse og projektgennemgange. Beskrivelsen bør redegøre for hvordan entreprenøren vil tilgå den tidlige entreprenørinddragelse, og beskrive hvilke optimeringsforslag entreprenøren ser bl.a. forhold til byggepladsforhold, bygbarhed og entreprenørprojektering, og som tilbudsgiveren finder bedst egnet til at understøtte overholdelse af hovedtidsplanen og den samlede økonomi. Delopgave 2: Beboerhåndtering. Kort beskrivelse af, hvordan tilbudsgiveren som beboerkoordinator vil tilgå kommunikationen med beboerne. Delopgave 3: Udkast til risikolog. Risikologgen bør indeholde en vurdering af projektets fem største risici, og hvordan/hvornår de udpegende risici vil blive håndteret af tilbudsgiveren. Det bemærkes, at det fulde forslag ikke nødvendigvis vil indgå i det videre forløb. Der må afleveres max. 1 A3-side (eller max. 2 A4-sider) til besvarelse af delopgave 1-2. Der må afleveres 1 A4-side til besvarelse af delopgave 3. Fylder besvarelsen mere, vil kun de første af de angivne sidetal indgå i evalueringen.
Evalueringsmetode
Ved vurdering af underkriteriet vil Bo-Vita lægge særlig vægt på i hvor høj grad: a) Beskrivelsen viser en hensigtsmæssig og relevant proces for den tidlige entreprenørinddragelse frem mod projektgennemgangene, og indeholder konkrete og realiserbar forslag til optimeringer og at beskrivelsen viser forståelse for byggepladslogistikken i tæt bebygget område, herunder håndtering af sikkerhed under udførelsen. b) Beskrivelsen viser forståelse for beboernes behov for bl.a. varslinger, input til nyhedsbreve, deltagelse i blokmøder, nøgleoverdragelse mv. og at den udpegede beboerkoordinators tilgang til beboerne, er realistisk og konstruktiv og kan skabe tryghed og fremdrift. c) De udpegende risici er relevante for den konkrete entreprise, at det er tydeligt, hvornår en risiko vil blive afklaret, samt hvem der er ansvarlig for afklaringen. Det vægter positivt, at også nøglepersonerne spiller en rolle i håndteringen af risici.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Tilbudsgiveren skal udfylde og aflevere tilbudslisten. Tilbudslisten skal være underskrevet af tilbudsgiveren.
Evalueringsmetode
Ved vurderingen af underkriteriet ”Pris” vil Bo-Vita lægge vægt på at: a) at den samlede entreprisesum (”Tilbud kr.”) som fremgår af tilbudslisten, er så lav som mulig. Tilbuddet med den laveste samlede entreprisesum tildeles 10 point. 0 point vil derefter svare til et tilbud med den laveste samlede entreprisesum tillagt 25 %. Tilbud med en samlede entreprisesum mellem disse to yderpunkter tildeles point ved lineær interpolation. Spredningsprocentsatsen er fastsat på baggrund af den forventede, maksimale spredning af de indkomne tilbud. Hvis den faktiske spredning mellem de indkomne tilbud overstiger 25 % og er under eller lig 30 %, forhøjes procentsatsen for spredningen til 30 % i den lineære interpolationsmodel, og så fremdeles i intervaller på 5 procentpoint.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Denne del af tilbuddet skal indeholde to dele: Organisationsplan for den organisation og bemanding, der skal gennemføre projektet. Organisationsplanen bør også vise, i hvilket omfang de tilbudte nøglepersoner konkret er allokeret til projektet beregnet ud fra en fuldtidsstilling på 37 timer opgjort i procent og evt. back-up-personer ved forfald. CV’er for de nøglepersoner, som varetager rollerne i organisationsplanen med angivelse af nøglepersonens relevante uddannelse, kvalifikationer og erfaringer. CV’et må anføre op til fem referencer fra tidligere opgaver, som tilbudsgiveren vurderer, er særlig relevant for den aktuelle opgave. CV’et bør beskrive nøglepersonens konkrete rolle på de særligt relevante opgaver og begrunde, hvorfor de tidligere opgaver viser, at nøglepersonen har erfaring, som er særligt relevant for den aktuelle opgave. Der må vedlægges 3 CV’er i alt. Organisationsplanen må maksimalt fylde 1 A3-side (eller 2 A4-sider). Fylder organisationsplanen mere end 1 A3-side er det alene den første A3-side, der indgår i bedømmelsen. Der må maksimalt afleveres 3 CV’er i alt. Kun de første fem referencer på CV’et fra tidligere projekter, som tilbudsgiver vurderer, er særlig relevant for det aktuelle projekt, vil indgå i evalueringen. CV’et må fylde max. 1 A4-side. Fylder CV’et mere, vil kun den første A4-side indgå i evalueringen.
Evalueringsmetode
Ved vurdering af underkriteriet vil Bo-Vita lægge vægt på i hvor høj grad: a) Organisationsplanen er enkel og viser en robust organisation med klare og logiske kompetence- og ansvarsforhold, der understøtter projektet og Bo-Vitas organisation og modvirker tab af viden under udførelsen. b) De tilbudte nøglepersoner har konkret og relevant uddannelse, erfaring og kompetencer i forhold til deres rolle i organisationen, og at de nyttiggøres i organisationen og projektet. Der vil særligt blive lagt vægt på følgende roller: Entrepriselederen på byggepladsen, Beboerkoordinatoren, Den ansvarlige for den tidlige entreprenørinddragelse og projektgennemgange. Samme person må gerne varetage flere roller.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Tidligere vindere
Hvem konkurrerer I mod?
Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos Bo-Vita
Fra udbudsbekendtgørelsen
Bodenhoffs Plads for Bo-Vita. Udbuddet vedrører en hovedentrepriseaftalen med tidlig entreprenørinddragelse i forbindelse med renoveringen af Bodenhoffs Plads. Her skal flere boliger renoveres med nye brugsvandsinstallationer, kloak, køkkener og badeværelser. Hovedentreprenøren vil – som en del af den tidlige entreprenørinddragelse - skulle indgå i en samarbejds- og optimeringsfase med Bo-Via med henblik på bl.a. at optimere byggepladsforhold, byggetakt, processen for entreprenørprojektering og beboerhåndtering. Udbuddet gennemføres som et begrænset udbud efter udbudslovens §§ 58-60. Bo-Vita vil prækvalificere fem ansøgere til at deltage i tilbudsgivningen. Udbuddet omfatter to faser: en ansøgningsfase og en tilbudsfase. Udbudsbetingelserne indeholder de formelle betingelser for gennemførelse af udbudsprocessen.
Kontakt
sh@mowe.dk- Konkurrence · PrækvalifikationType
- Byen KøbenhavnPlacering
- 45000000HovedkodeBygge- og anlægsarbejder
- 45211340Opførelse af ejendomme med flere boliger45300000Udførelse af bygningsinstallationer45400000Færdiggørelse af bygninger