Brokerdienstverlening

Stichting ROC Summa College is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten voor brokerdienstverlening voor externe inhuur van professionals, zowel voor onderwijsgerelateerde als ondersteunende en beleidsmatige functies. De broker is verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces, inclusief werving, selectie, contractering, administratieve afhandeling en naleving van wet- en regelgeving. De geschatte jaarlijkse uitgaven voor externe inhuur bedragen ongeveer €4.500.000,- exclusief BTW, wat neerkomt op een geraamde totale waarde van €27.000.000,- exclusief BTW over een maximale looptijd van 6 jaar (2 jaar met opties). De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatieplan 20%, Regie op het inhuurproces 30%, Partnership 10%) en prijs (40%).

Werving en Selectiediensten

VISTA college heeft werving- en selectiediensten nodig voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 630.000 euro. De opdracht omvat het ondersteunen van VISTA college bij het invullen van vacatures voor structurele functies, met name moeilijk vervulbare functies, en richt zich uitsluitend op werving en selectie voor indiensttreding bij VISTA college. De diensten moeten geleverd worden in Zuid-Limburg. De aanbesteding bestaat uit twee fasen: een selectiefase gevolgd door een inschrijvingsfase. De gunningscriteria zijn kwaliteit (75%) en prijs (25%).

Inhuurbrokerdienstverlening

Stichting Edu-V heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor de inhuur van externe professionals, met een maximale totale contractwaarde van 3,3 miljoen euro over een periode van 5 jaar. De dienstverlening omvat administratieve afhandeling, contractering, werving en selectie, urenverwerking, facturatie en compliance-activiteiten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van het inhuurproces (40%), KPI's dienstverlening (20%) en inschrijfprijs (40%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Samenwerking en communicatie 20%, Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden 20%, Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, Mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en Prijs (35%).

Brokerdienstverlening

N.V. HVC is op zoek naar brokerdiensten voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 36 miljoen euro. De broker zal verantwoordelijk zijn voor het werven, voorsorteren en inzetten van interim professionals (zzp'ers of detacheringskrachten) voor HVC, inclusief contractering, administratieve afhandeling en risicobeperking. De nadruk ligt op technische projecten voor de afdeling Projecten, met name voor de business unit Warmte (ontwikkeling en aanleg van warmtenetten en geothermiebronnen). Veelgevraagde functies zijn Plant/Maintenance Engineers, Projectmanagers/-leiders, Werkvoorbereiders en Directievoerders, maar ook professionals voor HR, Communicatie, Financiën en Juridische zaken. De broker moet de gehele markt van potentiële kandidaten kunnen bestrijken. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%).