Europees openbare aanbesteding Salarisadministratie Dienstverlening

Stichting 113 Zelfmoordpreventie heeft behoefte aan salarisadministratie dienstverlening middels een raamovereenkomst voor 2 jaar, met opties voor verlenging, voor een geraamde totale waarde van 203.000 euro. De dienstverlening omvat periodieke salarisverwerking en aanverwante werkzaamheden, waarbij de leverancier verantwoordelijk is voor de uitvoering van deze taken. De personeelsadministratie wordt intern beheerd met behulp van het AFAS-systeem, wat specifieke systeemkennis en ondersteuning vereist. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%).

Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

Talent Ontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid

Rijkswaterstaat Corporate Dienst heeft behoefte aan diensten voor Talentontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid, verdeeld over twee percelen met een maximale totale waarde van 11.200.000 EUR. Perceel 1 heeft een waarde van 600.000 EUR en perceel 2 heeft een waarde van 11.200.000 EUR. De aanbesteding richt zich op de beste prijs-kwaliteitsverhouding, waarbij de gunningscriteria voor perceel 1 zijn: Aantal talenten (5%), Talentenrapportage (20%), Ontwerpschets van de training (15%) en Prijs (10%). Voor perceel 2 zijn de gunningscriteria: Dienstverlening (12,5%), Casus duidingsgesprek (15%), Casus netwerkspecialist (10%) en Prijs (12,5%).

Financieel Softwarepakket

Werkorganisatie HLT Samen heeft behoefte aan een financieel softwarepakket als 100% SaaS-oplossing, inclusief implementatie, beheer, onderhoud, koppelingen, datamigratie en borging van historische data. De contractduur is 13 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (80%) en prijs (20%).

Inhuur financieel personeel

Stichting Nationaal Groenfonds heeft behoefte aan de inhuur van financieel personeel en wil hiervoor raamovereenkomsten sluiten met vier marktpartijen. De overeenkomsten hebben een initiële looptijd van 2 jaar, met twee opties voor verlenging van elk 1 jaar, wat een maximale totale duur van 4 jaar oplevert. De verwachte totale waarde van de raamovereenkomsten bedraagt 2,5 miljoen euro, met een maximale totale waarde van 4 miljoen euro. De diensten omvatten de inhuur van financieel personeel ter aanvulling bij afwezigheid van vast personeel, bij drukte of bij behoefte aan specifieke kennis en ervaring, en zullen worden geleverd in Utrecht. De gunningscriteria zijn verdeeld over Kwaliteit dienstverlening (50%) en Kwaliteit kandidaten (50%).