Result

About the bid

Assignment description

Lot I - ,,Elaborarea documentației tehnico-economice fazele DALI, PT, DTAC și DTOE pentru: ”Creșterea eficienței energetice a blocurilor de locuințe: D28, 1PRIM, 2PRIM, 3PRIM și D34-36 din municipiul Zalău”; Lot II - ,,Elaborarea documentației tehnico-economice fazele DALI, PT, DTAC și DTOE pentru: ”Creșterea eficienței energetice a blocurilor de locuințe: D58, D109, D113, IRE (P37), M1 și M7 din municipiul Zalău”; Lot III - ,,Elaborarea documentației tehnico-economice fazele DALI, PT, DTAC și DTOE pentru: ”Creșterea eficienței energetice a blocurilor de locuințe: Flora, IJCL-A, 80 BCD, 28 ABC și B28 din municipiul Zalău”; Lot IV - ,,Elaborarea documentației tehnico-economice fazele DALI, PT, DTAC și DTOE pentru: ”Creșterea eficienței energetice a blocurilor de locuințe: G4, SB7, SB9, SB11 și G3 din municipiul Zalău”; Lot V - ,,Elaborarea documentației tehnico-economice fazele DALI, PT, DTAC și DTOE pentru: ”Creșterea eficienței energetice a blocurilor de locuințe: G88, MV5, D26, D25 și D7 din municipiul Zalău”. Contractul de servicii cuprinde prestarea serviciului de elaborare a documentațiilor tehnico-economice (fazele DALI, PT, DTAC și DTOE), inclusiv elaborarea expertizei tehnice și audit energetic pentru cele cinci loturi menționate mai sus, în conformitate cu cerințele din Tema de proiectare nr. 33332 din 22.04.2024 și din Caietul de sarcini nr. 33335 din 22.04.2024. Termenul limită până la care orice operator economic interesat de participarea la procedura de achiziție publică are dreptul de a solicita clarificări sau informatii suplimentare în legatură cu documentația de atribuire este de 20 zile înainte de termenul limită de depunere a ofertelor. În conformitate cu prevederile art. 160 alin. (2) din Legea 98/2016 cu modificările și completările ulterioare, Autoritatea Contractantă stabilește ca termenul limită în care va răspunde tuturor solicitărilor de clarificare/ informațiilor suplimentare cu 11 zile înainte de termenul limită de depunere a ofertelor. Termenul de răspuns la clarificări a fost stabilit astfel încât operatorii economici să aibă o perioada adecvată pentru analizarea documentației de atribuire și ulterior, pentru elaborarea ofertelor prin prisma răspunsurilor oferite de Autoritatea contractantă. Clauza suspensivă - Procedura de atribuire este iniţiatǎ sub incidenţa clauzei suspensive, în sensul cǎ încheierea contractului de achiziţie publicǎ este condiţionatǎ de alocarea creditelor bugetare cu această destinație, semnarea contractului făcându-se cu respectarea dispozițiilor referitoare la angajarea cheltuielilor din bugetele care intră sub incidența legislației privind finanțele publice. Autoritatea Contractantă precizează că va încheia contractul cu ofertantul declarat câștigător numai în măsura în care fondurile necesare achiziției vor fi asigurate prin alocarea creditelor bugetare cu această destinație. În cazul în care, indiferent de motive, creditele bugetare nu vor fi alocate, pe o perioada de 6 luni de la data depunerii ofertelor, procedura de atribuire se va anula de drept, în condițiile în care nu există o altă sursă de finanțare, fiind imposibilă încheierea contractului de achiziție publică. Ofertanții din cadrul acestei proceduri înțeleg că Autoritatea Contractantă nu poate fi considerată răspunzătoare pentru vreun prejudiciu în cazul anulării procedurii de atribuire, indiferent de natura acestuia și indiferent dacă Autoritatea Contractantă a fost notificată asupra existenței unui asemenea prejudiciu. Ofertanții din cadrul acestei proceduri acceptă utilizarea condițiilor speciale de mai sus/clauzei suspensive, asumându-și întreaga răspundere în raport cu eventualele prejudicii pe care le-ar putea suferi în situația descrisă. Clauza suspensivǎ are aplicabilitate pe o perioadǎ de 6 luni de la termenul limitǎ de depunere a ofertelor. În cazul în care procedura se anuleazǎ, ofertanţii vor fi notificaţi catre autoritatea contractanta.

Contact information

Contact name

ZALAU PRIMARIA

Contact phone

+40 260610550

Contact email

primaria@zalausj.ro

Address

Strada: Maniu Iuliu, nr. 3, 450016 Zalau

• Pretul ofertei

  eForm

  13%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  See the award criterion in TED

• 2.1 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - 2.1. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - inginer proiectant construcții

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către inginerul proiectant în domeniul construcții civile, industriale și agricole, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare: 3 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 6 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 8 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• 2.2 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - 2.2. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - inginer proiectant de instalații

  eForm

  2%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către inginerul proiectant în domeniul instalații, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare:2 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 4 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 6 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• 2.3 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract – 2.3. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - coordonator/șef de proiect

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către coordonator/șef de proiect în domeniu, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare: 3 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 6 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 10 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• 3. Propunerea tehnică – 3.1. Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor

  eForm

  6%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Pentru abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul maxim alocat acestui factor de evaluare, respectiv 20 puncte. b) abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii,metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte c) Pentru abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 5 puncte. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• 3. Propunerea tehnică - 3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Durata activităţilor corespunde deplin complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită în funcţie de logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte b) Durata activităţilor corespunde parţial complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusive perioada de desfăşurare este corelată doar parţial cu logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte c) Durata activităţilor este în mică măsură potrivită complexităţii acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită într-un mod foarte puţin adecvat în raport cu logica relaţiei dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• 3. Propunerea tehnică - 3.3 Personalul utilizat pentru realizarea serviciilor și organizarea acestuia

  eForm

  2%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.3 Personalul utilizat pentru realizrea serviciilor și organizarea acestuia” se acordă astfel : a) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte; b) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte; c) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 1 punct Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 2.1 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - 2.1. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - inginer proiectant construcții

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către inginerul proiectant în domeniul construcții civile, industriale și agricole, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare: 3 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 6 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 8 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 2.2 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - 2.2. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - inginer proiectant de instalații

  eForm

  2%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către inginerul proiectant în domeniul instalații, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare:2 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 4 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 6 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 2.3 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract – 2.3. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - coordonator/șef de proiect

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către coordonator/șef de proiect în domeniu, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare: 3 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 6 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 10 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 3. Propunerea tehnică – 3.1. Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor

  eForm

  6%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Pentru abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul maxim alocat acestui factor de evaluare, respectiv 20 puncte. b) abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii,metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte c) Pentru abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 5 puncte. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 3. Propunerea tehnică - 3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Durata activităţilor corespunde deplin complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită în funcţie de logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte b) Durata activităţilor corespunde parţial complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusive perioada de desfăşurare este corelată doar parţial cu logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte c) Durata activităţilor este în mică măsură potrivită complexităţii acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită într-un mod foarte puţin adecvat în raport cu logica relaţiei dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 3. Propunerea tehnică - 3.3 Personalul utilizat pentru realizarea serviciilor și organizarea acestuia

  eForm

  2%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.3 Personalul utilizat pentru realizrea serviciilor și organizarea acestuia” se acordă astfel : a) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte; b) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte; c) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 1 punct Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 2.3 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract – 2.3. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - coordonator/șef de proiect

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către coordonator/șef de proiect în domeniu, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare: 3 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 6 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 10 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Componenta tehnica Propunerea tehnică – 3.1. Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor

  eForm

  6%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Pentru abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul maxim alocat acestui factor de evaluare, respectiv 20 puncte. b) abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii,metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte c) Pentru abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 5 puncte. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Componenta tehnica 3. Propunerea tehnică - 3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Durata activităţilor corespunde deplin complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită în funcţie de logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte b) Durata activităţilor corespunde parţial complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusive perioada de desfăşurare este corelată doar parţial cu logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte c) Durata activităţilor este în mică măsură potrivită complexităţii acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită într-un mod foarte puţin adecvat în raport cu logica relaţiei dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Componenta tehnica 3. Propunerea tehnică - 3.3 Personalul utilizat pentru realizarea serviciilor și organizarea acestuia

  eForm

  2%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.3 Personalul utilizat pentru realizrea serviciilor și organizarea acestuia” se acordă astfel : a) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte; b) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte; c) Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 1 punct Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 2.1 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - 2.1. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - inginer proiectant construcții

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către inginerul proiectant în domeniul construcții civile, industriale și agricole, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare: 3 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 6 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 8 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Componenta tehnica 3. Propunerea tehnică – 3.1. Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor

  eForm

  6%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Pentru abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul maxim alocat acestui factor de evaluare, respectiv 20 puncte. b) abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii,metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte c) Pentru abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 5 puncte. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Componenta tehnica 3. Propunerea tehnică - 3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor

  eForm

  3%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „3.2. Planul de lucru pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Durata activităţilor corespunde deplin complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită în funcţie de logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte b) Durata activităţilor corespunde parţial complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusive perioada de desfăşurare este corelată doar parţial cu logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 6 puncte c) Durata activităţilor este în mică măsură potrivită complexităţii acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită într-un mod foarte puţin adecvat în raport cu logica relaţiei dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 3 puncte Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Evaluarea tehnică Componenta tehnică 2.2 Experiența experților-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experți au îndeplinit același tip de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - 2.2. Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului - inginer proiectant de instalații

  eForm

  2%

  Description

  Algoritm de calcul: Experiența personalului cheie, concretizată în numărul de proiecte/contracte similare realizate de către inginerul proiectant în domeniul instalații, în cadrul a cel puțin unui proiect/ contract prin care a realizat activități de elaborare și/sau revizuire și/sau actualizare și/sau completare de DALI și/sau Proiecte tehnice și/sau Proiecte Tehnice și Detalii de Execuție pentru construirea/ modernizarea/ reabilitarea/ extinderea/ creșterea eficienței energetice unei clădiri, se va puncta astfel: - pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte similare:2 puncte; - pentru experiența constând în implicarea - între 3 - 4 proiecte/contracte similare: 4 puncte; - pentru experiența constând în implicarea în cel puțin 5 proiecte/contracte similare: 6 puncte; Nota 1: Ofertantii vor depune Formularul nr. 9 "Curriculum Vitae" și documente-suport relevante care atestă experiența specifică care pot fi: fișa de post, contractul de muncă, recomandări emise de Beneficiar și/sau Angajator pentru fiecare contract prezentat sau orice alte documente similare, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

• Componenta tehnica 3. Propunerea tehnică – 3.1. Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor

  eForm

  6%

  Description

  Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „Demonstrarea unei metodologii pentru realizarea serviciilor” se acordă astfel : a) Pentru abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul maxim alocat acestui factor de evaluare, respectiv 20 puncte. b) abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii,metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 10 puncte c) Pentru abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, se acordă punctajul alocat acestui factor de evaluare, respectiv 5 puncte. Nota 2: Ofertantii vor depune Formularul nr. 11 "Formular de propunere tehnică", din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.

  See the award criterion in TED

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice