Dagelijkse en periodieke schoonmaak gemeentelijke gebouwen 2024-2028

Uitbesteding schoonmaak lokaal bestuur Kontich

De Gemeente Kontich heeft behoefte aan milieuvriendelijke schoonmaakdiensten met een sociaal geïnspireerd personeelsbeleid, verdeeld over drie percelen: Bedrijvencentrum 'Gemeentehuis', Buitenschoolse kinderopvang (BKO) KOKON en AHA school, en Academie Beeld, allemaal te leveren in Arr. Antwerpen. De aanbesteding is gericht op een uniform, prestatiegericht en langdurig schoonmaakcontract waarbij de gemeente de regie voert en ontzorgd wil worden. De gunningscriteria zijn prijs (50%), plan van aanpak, communicatie en opvolging (35%), en aantal uren aanwezigheid personeel op de werkvloer (15%). Kandidaten moeten een lidmaatschap van de ABSU (of gelijkwaardig) kunnen aantonen, kennis van duurzame schoonmaakdiensten bewijzen via certificaten of referenties van de afgelopen 4 jaar, en minimaal 5 referenties van vergelijkbare opdrachten voor lokale besturen indienen, waarvan ten minste 2 gericht op milieuvriendelijke schoonmaak en 2 op prestatiegerichte contracten.

Raamovereenkomst voor het uitvoeren van de schoonmaak in de gebouwen van Kopek vzw

vzw Katholiek Onderwijs Peer en Eksel heeft een raamovereenkomst nodig voor het uitvoeren van dagelijkse en periodieke schoonmaakdiensten in de gebouwen van Kopek vzw, gelegen in Arr. Maaseik, voor een periode van 4 jaar. De gunningscriteria zijn prijs (50%) en kwaliteit van de dienstverlening (50%).

Raamovereenkomst glaswas en zonnepanelen door externe dienstverlener 2027 - 2032

Stad Kortrijk heeft een raamovereenkomst voor glaswas en zonnepanelen nodig voor stads- en OCMW-gebouwen in Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, met een maximale totale waarde van 917.500 EUR. De overeenkomst heeft een looptijd van 5 jaar en omvat diensten voor glaswas en het reinigen van zonnepanelen. Kwaliteit (33,3333%) en duurzaamheid (16,6667%) zijn belangrijke gunningscriteria naast prijs (50%). Leveranciers moeten minimaal 3 referentieprojecten voor vergelijkbare glaswasopdrachten van de afgelopen drie jaar kunnen voorleggen, een bewijs van verzekering voor beroepsrisico's, lidmaatschap van ABSU, en een geldig VCA-certificaat of gelijkwaardig bewijs van een gestructureerd veiligheidsmanagementsysteem. Daarnaast wordt een overzicht van de bedrijfsstructuur, de supervisor (met CV en bewijs van goed gedrag en zeden), personeelsinzet, communicatie- en opleidingsplannen, opstarttijd en toegepaste innovatieve technieken voor glasreiniging gevraagd.