Désignation d’un service externe de prévention et de protection au travail pour l’ensemble des services de la Communauté française, aussi désignée sous son terme usuel de « Fédération Wallonie-Bruxelles » (ci-après, « FWB »)

offerteaanvraag voor deaanwijzing van een externe dienst voor preven??e en bescherming ophet werk (EDPBW) voor rekening van het Brussels Gewest

La Région de Bruxelles-Capitale (SPRB), par l’intermédiaire d’Atlas.Brussels en tant que centrale d’achat, recherche un service externe agréé de prévention et de protection au travail dans le cadre d’un accord-cadre de 4 ans, d’une valeur totale maximale de 5 millions d’euros. La mission couvre les pouvoirs adjudicateurs bénéficiaires et comprend la gestion des risques — aspects psychosociaux, santé, ergonomie, sécurité et hygiène industrielle — ainsi que la surveillance de la santé dirigée par un médecin du travail : examens médicaux, suivi de la santé des travailleurs, organisation des premiers secours et soins d’urgence, et déclaration des maladies professionnelles. La qualité compte pour 60 % et le prix pour 40 % dans l’évaluation des offres.

La fourniture d’un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).

La SNCB (NMBS) recherche un prestataire externe de prévention et de protection au travail dans le cadre d’un accord-cadre de 8 ans, d’une valeur maximale totale de 30,4 millions d’euros. La mission couvre les sept domaines du bien-être au travail, avec une priorité à la surveillance médicale : environ 15 900 examens médicaux et psychologiques sont réalisés chaque année, dont des examens périodiques, des consultations, des contrôles liés aux fonctions ferroviaires et des examens préalables à l’embauche ou à un changement de poste. Le prestataire devra assurer une couverture nationale en Belgique, en néerlandais et en français, et pouvoir délivrer les attestations requises pour les fonctions de sécurité ferroviaire, ce qui nécessite l’agrément d’un centre médico-psychologique reconnu par le SSICF ou la volonté de l’obtenir. La prestation devra tenir compte de la réglementation spécifique du personnel statutaire (RGPS) et intégrer les données aux systèmes SAP ; les services sont préférés dans les bâtiments de la SNCB ou à proximité de gares et accessibles en train. La SNCB agit également comme centrale d’achat pour ses filiales, notamment Ypto. Les critères d’attribution détaillés figurent dans les documents du marché.

ACCORD-CADRE POUR LA FOURNITURE D’UNE SOLUTION DE MÉDECINE DU TRAVAIL AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉCONSULTATION

Le Centre de gestion de la fonction publique de Saône-et-Loire a besoin d'une solution de médecine du travail avec possibilité de téléconsultation, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 4 ans. Les services seront livrés en Saône-et-Loire.