DIS Bemanningstjänster - Sjuksköterskor och vårdbemanning

Upphandlingen avser inrättandet av ett dynamiskt inköpssystem (DIS) för tillfälliga bemanningstjänster inom kommunal hälso- och sjukvård enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Upphandlingen omfattar bemanning av legitimerade sjuksköterskor och övrig vårdbemanning med olika inriktningar. Detta kan omfatta exempelvis, men är inte begränsat till, allmänsjuksköterskor, specialistsjuksköterskor med olika inriktningar, skolsköterska, specialistsjuksköterskor inom vård av äldre, arbetsterapeut, fysioterapeut m.m. Det är även möjligt att avropa verksamhetschef, enhetschef eller annan interim ledningsfunktion inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Detta DIS är inte uppdelat i olika anbudsområden, vilket innebär att anbudsgivaren lämnar en allomfattande ansökan som gäller för hela DIS:et. Vid avropstillfället (anbudsinbjudan) kommer det att specifiseras vilken typ av kompetens hos bemanningspersonalen som efterfrågas för utförandet av uppdraget och först då kan anbudsgivaren välja om den vill lämna anbud eller inte. Syftet är att DIS:et ska täcka beställarnas behov av tillfälliga bemanningstjänster inom yrkesområdet för sjuksköterskor och vårdbemanning när behov uppstår.Huvuddragen i förfarandetUpphandlingen avser inrättandet av ett dynamiskt inköpssystem (DIS) för tillfälliga bemanningstjänster inom kommunal hälso- och sjukvård enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Upphandlingen omfattar bemanning av legitimerade sjuksköterskor och övrig vårdbemanning med olika inriktningar. Detta kan omfatta exempelvis, men är inte begränsat till, allmänsjuksköterskor, specialistsjuksköterskor med olika inriktningar, skolsköterska, specialistsjuksköterskor inom vård av äldre, arbetsterapeut, fysioterapeut m.m. Det är även möjligt att avropa verksamhetschef, enhetschef eller annan interim ledningsfunktion inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Detta DIS är inte uppdelat i olika anbudsområden, vilket innebär att anbudsgivaren lämnar en allomfattande ansökan som gäller för hela DIS:et. Vid avropstillfället (anbudsinbjudan) kommer det specificeras vilken typ av kompetens hos bemanningspersonalen som efterfrågas för utförandet av uppdraget och först då kan anbudsgivaren välja om den vill lämna anbud eller inte. Syftet är att DIS:et ska täcka beställarnas behov av tillfälliga bemanningstjänster inom yrkesområdet för sjuksköterskor och vårdbemanning när behov uppstår.