Diskriminering etter ansettelse (DISKANSA)
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet trenger forskningskompetanse for å levere en studie over 24 måneder til en verdi av 3 000 000 NOK. Studien skal undersøke ulike former for rasisme og etnisk diskriminering på norske arbeidsplasser, inkludert perspektiver fra både arbeidstakere og arbeidsgivere.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Katrine Bakke Lossius
- Kontakt telefon
- +47 92694914
- Kontakt e-post
- kbl@imdi.no
- Adresse
- Tollbugata 20, 0152 OSLO
Formålet med dette prosjektet er å fremskaffe ny kunnskap om ulike former for rasisme og etnisk diskriminering på forskjellige typer arbeidsplasser i Norge. Det er ønskelig å få belyst både arbeidstakeres og arbeidsgiveres perspektiver knyttet til urettmessig forskjellsbehandling og like muligheter på arbeidsplassen, og se disse perspektivene i sammenheng.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Fant ingen tildelingskriterier i konkurransekunngjøringen.
Kvalifikasjonskrav
Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Integrerings- Og Mangfoldsdirektoratet
- Tittel
- Diskriminering etter ansettelse (DISKANSA)
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Estimert verdi
- 3 000 000,00 kr
- Varighet
- 24 måneder
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …