Ekonomisystem Järfällahus AB

Järfällahus AB behöver ett modernt ekonomisystem, företrädesvis som en SaaS-tjänst eller motsvarande licens-/nyttjanderättslösning, inklusive support, underhåll och tillhörande tjänster. Systemet ska vara anpassat för ett kommunalt fastighetsbolags verksamhet och levereras i Stockholms län. Det maximala totala kontraktsvärdet är 9 miljoner svenska kronor.

Ekonomisystem Luleå Hamn AB

Luleå kommun behöver ett ekonomisystem inklusive implementering, service, support och underhåll för Luleå Hamn AB, med möjlighet för samtliga dotterbolag att nyttja avtalet. Systemet ska vara modernt och effektivt, samt stödja verksamheten i enlighet med kommunala regelverk och krav på transparens, kontroll och uppföljning. Kontraktets maximala totala värde är 8 miljoner SEK. Tilldelningskriteriet är kvalitet.

Upphandlings- och inköpssystem med tillhörande tjänster

Trafikverket Myndighet behöver ett upphandlings- och inköpssystem med tillhörande tjänster för att stödja myndighetens inköpsverksamhet, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 35 miljoner SEK. Leveransen omfattar programvara och informationssystem och ska ske i Stockholms län, Uppsala län, Södermanlands län, Östergötlands län, Örebro län, Västmanlands län, Jönköpings län, Kronobergs län, Kalmar län, Gotlands län, Blekinge län, Skåne län, Hallands län, Västra Götalands län, Värmlands län, Dalarnas län, Gävleborgs län, Västernorrlands län, Jämtlands län, Västerbottens län och Norrbottens län. Kvalitet är det enda tilldelningskriteriet.

Ekonomisystem till Ludvika kommun

Upphandlingscenter Falun Borlänge-regionen behöver leverans, installation och införande av ett ekonomisystem som tjänst till Ludvika kommun och dess bolag, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 20 miljoner svenska kronor.

Lönehanteringstjänster för AB Gavlegårdarna

AB Gavlegårdarna behöver lönehanteringstjänster och ett system för tidsrapportering i Gävleborgs län, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 5 miljoner svenska kronor. Målet är att leverantören ska tillhandahålla löneadministrationstjänster, ett effektivt lönesystem samt ett användarvänligt tidsrapporteringssystem. Det är viktigt att leverantören kan hantera de sju olika kollektivavtal som finns hos köparen. Tilldelningskriteriet är pris.