Eksterne Vikarbyråtjenester Tønsberg Kommune

Dynamisk innkjøpsordning for Vikartjenester

Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.

Vikartjenester

FREDRIKSTAD VANN AVLØP OG RENOVASJONSFORETAK FREVAR KF trenger vikartjenester for en rammeavtale over 4 år, primært til gjenvinningsstasjonen, men også for administrative funksjoner og andre avdelinger. Formålet er å sikre nødvendig bemanning ved fravær, ferieavvikling og driftsmessige behov for å opprettholde forsvarlig drift og god service. Personalhuset Staffing Group AS har en lignende kontrakt i dag.

Innleie av byggesaksbehandler

Larvik kommune trenger innleie av byggesaksbehandlere gjennom en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år. Behovet vil variere fra én til tre konsulenter samtidig i kortere eller lengre perioder, avhengig av antall byggesøknader. Tjenestene skal leveres i Vestfold.

Kvalifisering til DPS for sykepleiere og helsefagarbeidere

Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.

Rammeavtale - levering av vikartjenester drift

Trondheim Renholdsverk AS trenger vikartjenester for drift, primært sjåfører og hjelpearbeidere til renovasjonsbiler, men også personell til gjenvinningsstasjonen, Brukom (butikk og lager) og andre drifts- og støttefunksjoner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved midlertidige bemanningsbehov som sykefravær, permisjoner, ferieavvikling og sesongmessige svingninger. Leverandøren må kunne fremskaffe kvalifisert personell med nødvendig kompetanse, sertifikater og erfaring, inkludert førerkort, yrkessjåførkompetanse og maskinførerbevis der det er relevant. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.