Contrato Mixto del Suministro y Servicio de la solución integral, en modalidad SaaS (Software como Servicio), de gestión de Recursos Humanos (personal, nómina, control horario y portal del empleado) para la Diputación de León y entidades dependientes, más sus servicios asociados.

La Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de León necesita el suministro y servicio de una solución integral de gestión de Recursos Humanos en modalidad SaaS (Software como Servicio) para la Diputación de León y entidades dependientes, con una duración de 3 años y un valor máximo total estimado de 795.447,8 EUR. La solución debe incluir gestión de personal, nómina, control horario y portal del empleado, junto con sus servicios asociados, y se valora la oferta económica (25%), otros criterios automáticos (28%) y la calidad de la herramienta (47%). Se requiere experiencia en trabajos realizados y una cifra anual de negocio.

Sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos, control horario y confección de la nómina de la Diputación Provincial y entidades dependientes

La Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Valladolid necesita un sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos, control horario y confección de la nómina de la Diputación Provincial y entidades dependientes, con una duración de 2 años y un valor máximo total de 682.206,09 EUR. El contrato es de tipo mixto, incluyendo suministro y servicio, y se entregará en Valladolid. Los criterios de adjudicación son la oferta económica (51%) y la memoria técnica (49%).

Prestación del servicio de prestación de los servicios de soporte, mantenimiento y atención técnica de las infraestructuras TIC de la Excma. Diputación Provincial de Huelva y sus municipios

La Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Huelva necesita servicios de soporte, mantenimiento y atención técnica para las infraestructuras TIC de la Diputación Provincial de Huelva y sus municipios en Huelva, con una duración de 1 año y un valor máximo total de 719.008,26 EUR. Los criterios de adjudicación son la oferta económica (70%), la bolsa de horas adicionales sin coste (14%), la mejora medioambiental de la flota de vehículos (6%), la certificación ISO 14001:2015 (5%) y la certificación ISO 27001:2022 / SGSI - E.N.S. (Esquema Nacional de Seguridad) (5%).

Contratación del suministro de licencias de uso de plataforma RRHH y gestión de nóminas y contratación

La Gerencia de Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias, S.A. necesita el suministro de un mínimo de 500 licencias de uso de una plataforma de software integral de RRHH, Nóminas y Contratación, estándar y comercialmente disponible, por un período de 3 años, con un valor máximo total de 394.000 EUR. El servicio incluye instalación, despliegue, parametrización, pruebas, migración de datos, formación, puesta en marcha, soporte técnico y mantenimiento, y debe entregarse en Gran Canaria. Los criterios de adjudicación son: incremento del número de horas anuales de mantenimiento evolutivo (30%), integraciones adicionales (10%), oferta económica (35%) y calidad del plan de implantación (25%).

Sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos del Ayuntamiento de Palencia, control horario y confección de la nómina, Plantilla Orgánica (plazas), RPT y presupuesto de personal, incluyendo la migración de datos, así como el servicio de su mantenimiento y soporte.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia necesita un sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos, control horario y confección de nóminas, Plantilla Orgánica (plazas), RPT y presupuesto de personal, incluyendo la migración de datos, así como el servicio de mantenimiento y soporte, por un período de 2 años y un valor máximo total de 360.336 euros. El sistema debe ser una aplicación certificada en ENS nivel Alto, y se valorará la disponibilidad de gestión de Ayudas Sociales, dietas y gastos de viaje desde el Área del Empleado, así como una plataforma online de gestión de ofertas de empleo público (OEP). Los criterios de adjudicación son: Precio (45%), Calidad de la propuesta técnica (30%), Aplicación certificada en ENS nivel Alto (5%), Plan de Formación del Proyecto (5%), Soporte a Usuarios (5%), Disponibilidad de la Gestión de Ayudas Sociales y gestión de dietas y gastos de viaje desde el Área del Empleado (4%), y Disponibilidad de una plataforma online de gestión de ofertas de empleo público (OEP) (6%).