Haku
  • Haku

    ELTY 55 + muutosturvakoulutusten toimittajarekisteri

    Jyväskylän kaupunki

    ELTY 55 + muutosturvakoulutusten toimittajarekisteri

    1. Jättöpäivä

      Ilmoitetaan kutsussa

    2. Sopimuksen alkamispäivä

      Dec 9, 2025 12:00 AMDecember 9, 2025 12:00 AM

    3. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Dec 11, 2025 4:48 AMDecember 11, 2025 4:48 AM

    4. Kyselyaika

      Dec 19, 2025 10:00 AMDecember 19, 2025 10:00 AM

    5. Osallistumishakemuksen määräaika

      Jan 9, 10:00 AMJanuary 9, 2026 10:00 AM

    6. Sopimuksen päättymispäivä

      Dec 31, 2028 12:00 AMDecember 31, 2028 12:00 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Jyväskylän kaupunki/ELTY 55 + muutosturvakoulutusten toimittajarekisteri

    Julkaistu määräaika umpeutunut

    Julkaistu määräaika on umpeutunut. Monivaiheisissa kilpailutuksissa myöhempi tarjousmääräaika voi yhä olla voimassa — tarkista ilmoitus tai portaali nykyisen vaiheen osalta.

    Osallistumishakemuksen määräaika
    Jan 9,Päättynyt
    Menettely
    EsivalinnallaKaksi vaihetta
    Sopimus
    Palveluiden hankintaDec 2028 asti

    Tiivistelmä

    Jyväskylän kaupunki tarvitsee 55+ muutosturvakoulutuksia Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille kolmen vuoden ajan. Koulutusten tavoitteena on tukea työstään irtisanottujen, yli 55-vuotiaiden henkilöiden nopeaa uudelleentyöllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Koulutus voi olla yksittäinen tai useammasta jaksosta koostuva opintokokonaisuus, jonka kesto on enintään kuusi kuukautta. Hankintahinta saa vastata enintään irtisanotun henkilön kahden kuukauden palkkaa.

    Undervisning, opplæring og videreutdanning

    Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Hankintajärjestelmä sisältää soveltuvuusvaatimuksia, jotka tarjoajan tulee täyttää, jotta hänet voidaan hyväksyä hankintajärjestelmään.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Jyväskylän kaupunki

    Ilmoituksesta

    • Jyväskylän työllisyyspalvelut perustavat tällä hankinnalla dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS) mukaisen toimittajarekisterin, jonka kautta tullaan hankkimaan 55+ muutosturvakoulutuksia Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille. Hankintajärjestelmä on voimassa kolme (3) vuotta sen perustamisesta alkaen ja kaikki soveltuvuusehdot täyttävät toimijat voivat osallistua siihen vuosittain osallistumisvaiheessa. Vain toimittajarekisteriin hyväksytyt palveluntuottajat voivat tulla valituiksi tuottamaan kohderyhmän asiakkaille hankittavaa palvelua. Muutosturvakoulutuksella tuetaan työstään tuotannollisella tai taloudellisella perusteella irtisanottujen 55 vuotta täyttäneiden henkilöiden nopeaa uudelleen työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023 8 luku 68§). Koulutuksen tavoitteena on edistää 55 vuotta täyttäneen irtisanotun työllistämistä siten, että hän voisi siirtyä mahdollisuuksien mukaan työstä työhön tai työstä yrittäjätoimintaan, tai että irtisanotun työttömyysaika jäisi mahdollisimman lyhyeksi. Tavoitteena on myös edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta ja uuden yritystoiminnan syntymistä. 55+ muutosturvakoulutus on koulutuspalvelu, jonka tulee olla ammatillista osaamista kehittävää tai yrittäjävalmiuksia edistävää koulutusta. 55+ muutosturvakoulutus voi olla yhdenjaksoinen yksittäinen koulutus tai useammasta jaksosta ja sisällöstä koostuva opintokokonaisuus. 55+ muutosturvakoulutuksen tai opintokokonaisuuden kesto on enintään kuusi (6) kuukautta. Koulutus tai opintokokonaisuus voi olla yhdenjaksoinen tai koostua useammasta eri jaksosta. 55+ muutosturvakoulutuksen hankintahinta saa vastata enintään irtisanotun henkilön kahden kuukauden palkkaa (Laki työvoimapalvelujen järjestämisestä (380/2023) 8 luku 70§). Tarkemmat 55+ muutosturvakoulutuksen sisällölliset vaatimukset on esitelty työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain (380/2023) 8 luvun 70 §:stä.Menettelyn pääpiirteetKyseessä on sähköisesti toteutettava hankintamenettely, joka on suunniteltu hankintalain (1397/2026) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Kyseessä on hankintalain mukainen dynaamisesta hankintajärjestelmästä mukautettu pienhankintamenettely, jossa on kaksi vaihetta (osallistumisvaihe ja hankintavaihe). Vaiheet toistuvat vuosittain hankintajärjestelmän keston ajan. Dynaamiseen hankintamenettelyyn pohjautuvaan hankintajärjestelmään voi osallistua vuosittain osallistumisvaiheessa. Tällöin toimittajarekisteri avataan uusille toimittajille, jolloin toimittajarekisteri voi kasvaa. Osallistumisvaiheessa toimittajarekisteristä on myös mahdollisuus poistua jättämällä kirjallinen ilmoitus hankintayksikölle. Dynaamisen hankintajärjestelmän tavoitteena on toteuttaa hankinta siten, että menettely ei sulje markkinoita hankintajärjestelmän keston ajaksi hankinnan kohteena olevien palvelujen osalta. Menettelyllä pyritään myös huomioimaan tilaajan tarpeissa mahdollisesti tapahtuvat muutokset. Hankintayksikkö voi milloin tahansa dynaamisen kaltaisen hankintajärjestelmän keston aikana vaatia hyväksyttyjä Tarjoajia toimittamaan Hankintalain 88 §:ssä tarkoitetut poissulkemisen ja soveltavuuden selvitykset.

    • Yhteyshenkilö

      merja.taipale@jyvaskyla.fi
    • Tyyppi
      Kilpailutus · Dyn. hankintajärjestelmä · Ennakkokarsinta
    • Pääkoodi
      Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut
      80400000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Seinäjoen kaupunki

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      25098 Muutosturvakoulutusten 55+ sopimustoimittajarekisteri TyöLakeuden työllisyysalueelle

      Seinäjoen kaupunki perustaa sopimustoimittajarekisterin TyöLakeuden työllisyysalueelle (Seinäjoki, Ilmajoki ja Isokyrö) muutosturvakoulutusten 55+ hankintoja varten, joiden arvo on enintään 350 000 euroa. Palvelu on tarkoitettu laajennetun muutosturvan piiriin kuuluville asiakkaille. Tilaus tehdään asiakkaan ja palveluntuottajan yhdessä suunnittelemasta, työvoimaviranomaisen hyväksymästä opintokokonaisuudesta suoraan palveluntuottajalta. Hankintayksikkö voi myös kilpailuttaa koulutusohjelmia rajoitetulla menettelyllä. Tarjoukset arvioidaan kokonaishinnan perusteella.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Dec 31, 2028(Yli 100 päivää)
      350 000 €

    • Oulun kaupunki

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      Muutosturvakoulutusten pienhankintarekisteri, uusi ilmoitus

      Oulun kaupunki tarvitsee muutosturvakoulutuksia Oulun seudun työllisyysalueella (Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala). Koulutusten tarkoituksena on tukea tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanottujen, yli 55-vuotiaiden henkilöiden nopeaa uudelleentyöllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Palvelut hankitaan dynaamisen pienhankintarekisterin kautta, josta voidaan tehdä suoraostoja tai sisäisiä kilpailutuksia. Tarjoajien tulee tuntea muutosturvakoulutuksen lainsäädäntö ja ymmärtää palvelun tavoitteet sekä lain asettamat rajoitukset hintaan ja aikatauluun, ja heillä tulee olla riittävästi kokemusta vastaavien koulutuspalveluiden toteuttamisesta. Tarjoukset arvioidaan hinnan (40%) ja laadun (60-90%) perusteella.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Dec 15, 2026(47 päivää)

    • Jyväskylän kaupunki

      Rekruttering og bemanning

      Dynaaminen toimittajarekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi

      Jyväskylän kaupunki tarvitsee työllisyyspalveluita Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueella. Palvelut voivat olla lakisääteisiä työvoimapalveluita tai muita työllisyyttä edistäviä tai tukevia palveluita, ja ne jaetaan neljään luokkaan: kotoutumiskoulutukset, lakisääteiset työvoimakoulutukset ja valmennuspalvelut, työmarkkinoiden tarpeisiin tähtäävät lyhyet täsmäkoulutukset ja -palvelut sekä muut työllistymistä edistävät tai tukevat palvelut. Palveluntuottajille maksetaan saavutetuista tuloksista.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Nov 30, 2036(Yli 100 päivää)