ELTY: Askel työhön -nuorten työhönvalmennus

Yhteisten tutkinnon osien (YTO) osa-alueita ostopalveluna

Hevosopisto Oy tarvitsee palveluita ammatillisen perustutkinnon yhteisten tutkinnon osien (YTO) osa-alueiden opetukseen ja arviointiin noin 60–80 opiskelijalle Kanta-Hämeessä. Hankinnan kohteena ovat Viestintä ja vuorovaikutus äidinkielellä (suomi), toisella kotimaisella kielellä (ruotsi), vieraalla kielellä (englanti, pakolliset ja valinnaiset osaamistavoitteet), Toiminta digitaalisessa ympäristössä, Taide ja luova ilmaisu, Matematiikka ja matematiikan soveltaminen, Fysikaaliset ja kemialliset ilmiöt ja niiden soveltaminen sekä Liikunta ja terveystieto ja työkyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen. Palvelun tavoitteena on korkea läpäisyaste, yhdenvertaisuus ja pitkäkestoinen yhteistyökumppanuus. Tarjoaja vastaa opiskelijoiden aktivoinnista ja opintojen etenemisen seurannasta. Opetus voidaan toteuttaa itsenäisenä verkko-opetuksena, hybridinä etämallina tai hybridinä lähimallina Hevosopiston tiloissa. Sopimuksen enimmäisarvo on 60 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (40 %) ja laadun (60 %) perusteella.

Nuorten psyykkinen valmentaja-koulutus

Etelä-Savon Koulutus Oy tarvitsee nuorten psyykkisen valmentajan koulutusta 14-22 opiskelijan ryhmälle. Koulutuksen kesto on arviolta 6-9 kuukautta, ja siihen sisältyy optio toisen opiskelijaryhmän koulutuksesta vuoden 2027 aikana. Tarjoukset arvioidaan hinnan (55 %) ja laadun (45 %) perusteella.

Yrittäjyyskoulutukset PKS-työvoimaviranomaisten käyttöön

Helsingin työllisyyspalveluliikelaitos tarvitsee yrittäjyyskoulutuksia Pääkaupunkiseudun (Espoo, Helsinki, Vantaa) työvoimaviranomaisten käyttöön toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella, jonka arvioitu vuosittainen arvo on noin 600 000 euroa ja neljän vuoden kokonaisarvo noin 2,5 miljoonaa euroa. Palvelu sisältää kaksi osa-aluetta: "Lähtisinkö yrittäjäksi?" -kartoitukset (15–20 ryhmää/vuosi, 2–5 päivää/kartoitus) ja "Kohti yrittäjyyttä" -koulutukset (10–15 ryhmää/vuosi, 10–25 päivää/koulutus), joihin osallistuu yhteensä noin 600–1000 asiakasta vuodessa. Kartoitukset toteutetaan etänä, ja koulutukset lähi-, etä- tai hybriditoteutuksena, vähintään 30 % lähiopetuksena. Palveluntuottajilla tulee olla lähiopetukseen soveltuvat tilat Espoossa, Helsingissä ja Vantaalla. Koulutuksia järjestetään vähintään suomeksi ja englanniksi. Enintään kolme palveluntarjoajaa valitaan molemmille osa-alueille. Tilausten jakautuminen perustuu aluksi tasapuolisuuteen ja myöhemmin opiskelijapalautteisiin. Tarjoukset arvioidaan hinnan (50 %) ja laadun (20 %) perusteella.

Työnhaku- ja Uravalmennus Raaseporin työllisyysalueella

Raaseporin kaupunki tarvitsee työnhaku- ja uravalmennuspalveluita Raaseporin työllisyysalueella kahden vuoden ajaksi, arvoltaan enintään 400 000 euroa. Palvelut on tarkoitettu Raaseporin työllisyysalueen työikäisille työnhakija-asiakkaille, jotka tarvitsevat tukea työnhakuun, urasuunnitteluun tai koulutukseen hakeutumiseen. Palvelun kohderyhmä on ensisijaisesti työttömät asiakkaat, mutta myös lomautetut, osa-aikatyössä olevat, päätoimiset opiskelijat ja yrittäjät. Asiakkailla tulee olla riittävä kielitaito (suomi, ruotsi ja englanti) ja tietotekniset perustaidot. Palveluntuottajalla tulee olla valmius tuottaa kohdennettuja ryhmiä alle 30-vuotiaille, pitkäaikaistyöttömille, yli 50-vuotiaille ja korkeakoulutetuille. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella (100 %).

Helsingin työllisyyspalvelut, KotoPilotti

Helsingin kaupunki hankkii kotoutumiskoulutuksen pilotin, KotoPilotti-palvelut, kahdelta palveluntuottajalta Helsingin ja Uudenmaan alueelle. Koulutus on tarkoitettu yhteensä noin 300 asiakkaalle, ja siihen sisältyy saman laajuinen optiomahdollisuus. Sopimus alkaa 1. marraskuuta 2026, ja ensimmäiseksi sijoittuneen toimittajan sopimus päättyy 31. maaliskuuta 2029 ja toiseksi sijoittuneen toimittajan sopimus 30. huhtikuuta 2029. Hankinnan tavoitteena on tarjota yksilöllistä kotoutumiskoulutusta, joka edistää peruskielitaidon (B1.1) saavuttamista ja työllistymistä tai jatkokoulutukseen siirtymistä. Palveluntuottajilta odotetaan valmiutta avoimeen yhteistyöhön ja kehittävään dialogiin koulutusmallin kehittämiseksi pilotin aikana. Tarjoukset arvioidaan hinnan (50 %) ja laadun (50 %) perusteella.