Haku
  • Haku

    Ennakkoilmoitus: HR-kokonaisuus

    2M-IT Oy

    Ennakkoilmoitus: HR-kokonaisuus

    1. Suunnitteluilmoitus julkaistu

      Jan 19, 2:55 PMJanuary 19, 2026 2:55 PM

    2. Osallistumishakemuksen määräaika

      Feb 9, 2:00 PMFebruary 9, 2026 2:00 PM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/2M-IT Oy/Ennakkoilmoitus: HR-kokonaisuus

    Suunniteltu

    Kilpailutusta ei ole vielä julkaistu.

    Osallistumishakemuksen määräaika
    Feb 9,Päättynyt
    Menettely
    NeuvottelullaKaksi vaihetta
    Sopimus
    Tavaroiden hankintakesto 4 vuotta

    Tiivistelmä

    2M-IT Oy suunnittelee hankkivansa laajamittaisen HR-kokonaisuuden SaaS-palveluna, joka sisältää henkilöstötiedonhallinnan, palkanmaksun ja työvoimanhallinnan. Ratkaisun tavoitteena on keskittää työvoimanhallinta yhteen järjestelmään, yhdenmukaistaa työvuorosuunnittelua, hallita HR-prosesseja ja palkanmaksua. Hankinta on suunniteltu toteutettavaksi kilpailullisena neuvottelumenettelynä kevään 2026 aikana.

    Systemutvikling og programmering

    Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Vertailuperusteet määritellään varsinaisessa hankintailmoituksessa ja tarjouspyynnössä.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Vertailuperusteet määritellään varsinaisessa hankintailmoituksessa ja tarjouspyynnössä.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta 2M-IT Oy

    Ilmoituksesta

    • Hankinnan kohteena on laajamittaisen HR-kokonaisuuden hankinta SaaS-palveluna. Kokonaisratkaisuun kuuluu henkilöstötiedonhallinta (HRM), palkanmaksu ja työvoimanhallinta. Ratkaisun tulee sisältää alustavasti - työvoimahallinnan kokonaisuus, joka sisältää työajanhallinnan, työvuorosuunnittelun ja resurssienhallinnan päivittäisjohtamisen. - henkilöstöhallinnan prosessit; asiakasorganisaation henkilötietojen hallinta, työsuhteen elinkaari työsopimusten/viranhoitomääräysten laadinta ja sähköinen allekirjoitus. - palkanmaksu ja siihen liittyvien prosessien automatisointi. Järjestelmähankinnalla tavoitellaan yhteen järjestelmään keskitettyä työvoimanhallinnan ratkaisua, työvuorosuunnittelun yhdenmukaistamista, HR-prosessien hallintaa ja palkanmaksua. Tavoitteena on hankkia moderni, integroitava järjestelmä, joka vähentää manuaalista työtä, parantaa tietojen laatua ja tukee esihenkilöiden johtamista tarjoamalla ajantasaisen näkyvyyden henkilöstö- ja palkkatietoihin. Hankittava järjestelmä tulee osaksi 2M-IT Oy:n omistaja-asiakkailleen tarjoamaa kokonaispalvelua. Hankinnan loppuasiakkaana ja hankinnan kohteen loppukäyttäjäorganisaationa ovat Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Pohjanmaan hyvinvointialue ja Satakunnan hyvinvointialue. Hankinta on suunniteltu toteutettavaksi kilpailullisena neuvottelumenettelynä kevään 2026 aikana.

    • Yhteyshenkilö

      Hankinnathankinnat@2m-it.fi
    • Tyyppi
      Suunnittelu · Ennakkokarsinta
    • Pääkoodi
      Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät
      48000000
    • 72000000Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki72212450Ajanseuranta- tai henkilöstöhallinto-ohjelmistojen kehittämispalvelut

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja"

      Systemutvikling og programmering

      Tarjouspyyntö Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab, HR- ja palkanlaskennan järjestelmä vuosille 2027–2031

      Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) tarvitsee HR- ja palkanlaskentajärjestelmän palveluita Pohjanmaalle vuosille 2027–2031. Tarjoukset arvioidaan kustannusten (60 %) ja laadullisten sekä toiminnallisten tekijöiden (40 %) perusteella.

      Kilpailutus
      Oct 29, 2026(0 päivää)

    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      Kilpailutus
      Oct 30, 2026(0 päivää)
      8 000 000 €

    • Sansia Oy

      Rekruttering og bemanning

      Henkilöstö- ja palkkahallinnon palvelut, Etelä-Savon Koulutus Oy

      Sansia Oy hankkii Etelä-Savon Koulutus Oy:lle kokonaisvaltaisen HR-, palkka- ja matkojenhallinnan järjestelmän sekä palkanlaskentapalvelut. Kokonaisuuteen kuuluvat HRM-, palkka- ja HRD-järjestelmät, raportointi sekä työmatkojen ja kulujen hallinta yhtenä integroituna ratkaisuna. Sopimus on määräaikainen 2 vuotta, minkä jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Palvelut toimitetaan Etelä-Savon Koulutus Oy:lle Etelä-Savon alueella, ja tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella (100 %).

      Kilpailutus
      Nov 26, 2026(27 päivää)