Haku
  • Haku

    Ennakkoilmoitus Palkka- ja HR-järjestelmän hankinta

    HPK Palvelut Oy

    Ennakkoilmoitus Palkka- ja HR-järjestelmän hankinta

    1. Suunnitteluilmoitus julkaistu

      8. juli 2025 kl. 09:488. juli 2025 kl. 09:48

    2. Muutos vaiheessa suunnittelu

      17. juli 2025 kl. 10:1717. juli 2025 kl. 10:17

    3. Suunniteltu kilpailun alkamispäivä

      27. nov. 2025 kl. 00:0027. november 2025 kl. 00:00

    4. Kyselyaika

      8. des. 2025 kl. 10:008. desember 2025 kl. 10:00

    5. Jättöpäivä

      15. des. 2025 kl. 10:0015. desember 2025 kl. 10:00

    6. Sopimuksen alkamispäivä

      30. jan. kl. 00:0030. januar 2026 kl. 00:00

    7. Tarjouksen voimassaoloaika

      15. juni kl. 09:0015. juni 2026 kl. 09:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/HPK Palvelut Oy/Ennakkoilmoitus Palkka- ja HR-järjestelmän hankinta

    Suunniteltu

    Kilpailutusta ei ole vielä julkaistu.

    Määräaika
    15. des. 2025Päättynyt
    Valinta
    Laatutekijät 40 %
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankinta
    Arvioitu arvo
    40 milj. €kesto 10 vuotta

    Tiivistelmä

    HPK Palvelut Oy suunnittelee hankkivansa HR- ja palkkajärjestelmän, joka toimii moniasiakasympäristössä ja pystyy palvelemaan kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja heidän konserniyksiköitään, sekä käsittelemään toimialojen relevantit työehtosopimukset. Hankinnan tavoitteena on selvittää markkinavuoropuhelun avulla, millaisella palvelukeskusmallilla HR- ja palkanlaskenta voitaisiin toteuttaa. Toimittajia pyydetään osallistumaan markkinavuoropuheluun, jonka perusteella laaditaan avoin tarjouspyyntö.

    Rekruttering og bemanning

    Ilmoita kiinnostus

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Vertailuperusteet tarkentuvat lopullisessa hankintailmoituksessa. Oletettavia dimensioita ovat käyttöönottoprojektin hinta, vuosittaiset ylläpitokustannukset, skaalautuvuudesta johtuvat lisätyöt, erillisveloitettavien palvelujen hinnoittelumalli.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Vertailuperusteet tarkentuvat lopullisessa hankintailmoituksessa. Oletettavia dimensioita ovat käyttöönottoprojektin toteuttamistapa, ilmoitettu SLA...

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta HPK Palvelut Oy

    Ilmoituksesta

    • Hankinnan tavoitteena on saada käyttöön HR-järjestelmä ja palkkajärjestelmä, joka toimii moniasiakasympäristössä. Järjestelmäkokonaisuuden pitää pystyä palvelemaan kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja heidän konserniyksikkönsä. Järjestelmien on pystyttävä käsittelemään toimialojen relevantit työehtosopimukset. Markkinavuoropuhelun tarkoituksena on selvittää, millaisella palvelukeskusmallilla toimivalla kokonaisuudella HR- ja palkanlaskenta voitaisiin jatkossa toteuttaa HPK Palvelut Oy:ssä. Hankinta voidaan toteuttaa kokonaisuutena tai osissa. Markkinavuoropuhelut toteutetaan suomen kielellä, ja esitysmateriaalit pitää olla myös suomen kielellä.Menettelyn pääpiirteetTällä ilmoituksella HPK Palvelut Oy ilmoittaa aikeistaan kilpailuttaa nykyisten ja tulevien asiakkaidensa käyttöön palvelukeskusmallilla toimivaa palkka- ja HR-järjestelmää. Tämän ilmoituksen jälkeen hankintayksikkö julkaisee Hilmassa kutsun markkinavuoropuheluun, ja markkinavuoropuhelujen perusteella laaditaan avoin tarjouspyyntö.

    • Yhteyshenkilö

      anders.backstrom@hpkpalvelut.fi
    • Tyyppi
      Suunnittelu
    • Pääkoodi
      Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
      72000000
    • 48000000Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät72212450Ajanseuranta- tai henkilöstöhallinto-ohjelmistojen kehittämispalvelut79631000Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      Kilpailutus
      30. okt. 2026(1 päivä)
      8 000 000 €

    • Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja"

      Systemutvikling og programmering

      Tarjouspyyntö Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab, HR- ja palkanlaskennan järjestelmä vuosille 2027–2031

      Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) tarvitsee HR- ja palkanlaskentajärjestelmän palveluita Pohjanmaalle vuosille 2027–2031. Tarjoukset arvioidaan kustannusten (60 %) ja laadullisten sekä toiminnallisten tekijöiden (40 %) perusteella.

      Kilpailutus
      29. okt. 2026(0 päivää)

    • Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy

      Revisjonstjenester

      Business Tampereen Talous- ja henkilöstöhallintopalvelut

      Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy kilpailuttaa talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut sekä niiden tuottamiseen tarvittavat tietojärjestelmät. Hankinnan tavoitteena on valita yksi kokonaisvastuullinen toimittaja, joka tuottaa nämä palvelut ja järjestelmäratkaisut yhtenäisenä kokonaisuutena, sisältäen käyttöönoton, tietojen siirrot sekä jatkuvat ylläpito- ja tukipalvelut. Sopimus on voimassa toistaiseksi, ja sen arvo on enintään 220 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan kokonaishinnan (60 %), projektisuunnitelman (17 %), asiakastyytyväisyyden (17 %) ja automaatioasteen (6 %) perusteella. Asiakastyytyväisyys selvitetään referenssiasiakkaille lähetettävällä kyselyllä.

      Kilpailutus
      11. nov. 2026(13 päivää)
      220 000 €