MAINTENANCE, ENTRETIEN ET VERIFICATION DES INSTALLATIONS CONCOURANT A LA SECURITE INCENDIE DES BATIMENTS ET DES PARKINGS DE COLOMBES HABITAT PUBLIC

Colombes Habitat Public a besoin de services de maintenance, d'entretien et de vérification des installations concourant à la sécurité incendie de ses bâtiments et parkings dans les Hauts-de-Seine, pour une durée de 4 ans. Il s'agit d'un accord-cadre composite comprenant une part forfaitaire pour la maintenance préventive et une part à bons de commande pour les prestations ponctuelles (réparations, remplacements de matériels), avec un maximum de 2 000 000 EUR HT sur la durée totale du marché pour la part à commande. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (55 points), le critère environnemental (5 points) et la valeur financière (40 points).

Maintenance des moyens de secours et de lutte contre l'incendie

La Commune de Villenave d'Ornon a besoin de services de maintenance pour les moyens de secours et de lutte contre l'incendie, dans le département de la Gironde, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale estimée à 240 000 EUR. Les offres seront évaluées sur la base du prix (33,3333% et 26,6667%), de la valeur technique (26,6667%), du respect de l'environnement (6,6667%) et du délai d'exécution (6,6667%).

Accord-cadre à bons de commande pour des prestations de contrôle et maintenance des équipements de sécurité incendie

HAUTE-SAVOIE HABITAT a besoin de services de contrôle et de maintenance des équipements de sécurité incendie pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur totale maximale estimée à 283 000 EUR. Ces prestations comprennent la réalisation de visites, la production de rapports, la vérification et l'entretien du matériel de lutte contre l'incendie (extincteurs, BAES, plans de sécurité, colonnes sèches, bacs à sable) et l'entretien annuel des systèmes de désenfumage, à livrer en Haute-Savoie. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (30%), de la valeur environnementale (20%) et du prix (50%).

Maintenance et remplacement des systèmes de sécurité incendie et extincteurs

La Ville de Sainte-Foy-lès-Lyon a besoin de services de maintenance et de remplacement des systèmes de sécurité incendie et extincteurs pour une durée de 4 ans. Le contrat concerne les vérifications réglementaires et la maintenance du matériel lié à la sécurité incendie équipant les bâtiments de la Ville et du CCAS, situés dans le Rhône. Les critères d'attribution sont la qualité technique (60%), la démarche environnementale (10%) et le prix (30%). Les exigences de qualification incluent la présentation d'un formulaire Dc2 avec le chiffre d'affaires global et spécifique des trois derniers exercices, un formulaire Dc1 attestant de l'absence d'interdiction de soumissionner, des habilitations pour le travail en hauteur et l'habilitation électrique niveau 1, ainsi qu'une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années.

Entretien et vérification des systèmes de sécurité incendie, équipements d'alarme incendie, installations de désenfumage, clapets coupe-feu, maintenance corrective et petits travaux de mise en conformité

La Mairie de Tremblay-en-France a besoin de services de maintenance préventive et corrective, de dépannage, d'assistance, de fourniture de pièces détachées, de petits travaux de mise en conformité et d'opérations de remplacement/renouvellement pour les systèmes de sécurité incendie, les équipements d'alarme incendie, les installations de désenfumage et les clapets coupe-feu. Il s'agit d'un accord-cadre d'une durée de 1 an, avec un montant annuel minimum de 45 000 EUR HT et maximum de 180 000 EUR HT, pour une valeur totale maximale de 720 000 EUR HT, à livrer en Seine-Saint-Denis. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent une déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique disponible, les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration sur le chiffre d'affaires global et celui concernant les prestations objet du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années.