Etelä-Hämeen työllisyysalueen työhön tähtäävä valmennus pitkään työttöminä olleille
Vanhentunut
Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.
- Määräaika
- May 4,Päättynyt
- Valinta
Tiivistelmä
Riihimäen kaupunki tarvitsee työhön tähtäävää valmennusta pitkään työttömänä olleille Etelä-Hämeen työllisyysalueella. Palvelun tavoitteena on tukea asiakkaita työllistymisessä vahvistamalla työnhakuvalmiuksia, kirkastamalla tavoitteita ja rakentamalla konkreettinen etenemispolku. Sopimuskauden arvioitu kesto on 01.06.2026-31.12.2027, ja se sisältää mahdollisuuden kahteen yhden vuoden optiokauteen. Hankinnassa muodostetaan puitejärjestely, johon valitaan kolme palveluntuottajaa. Tarjousten vertailu perustuu laatuun (100 %), ja hankintayksikkö on määrittänyt kattohinnan tulospohjaisen palkkiomallin mukaisesti per työllistyminen.
Rekruttering og bemanning
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Laatuarviointi. Hankinta kilpailutetaan käänteisenä kilpailutuksena, niin kutsuttuna ”ranskalaisena urakkana”, jossa hankintayksikkö on määrittänyt hankinnalle kattohinnan ja tarjousten vertailu perustuu hinnan sijaan laadullisiin näkökohtiin. Hankinnan kattohinnat on asetettu tulospohjaisen palkkiomallin mukaan per työllistyminen (ks. tarkemmat tiedot liitteestä 3 tulospohjainen palkkiomalli). Tässä hankinnassa kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteena käytetään laatua, jonka painoarvo on 100 %. Laadulliset arviointikriteerit on esitetty tarjouspyyntöasiakirjoissa.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Riihimäen kaupunki
Ilmoituksesta
Etelä-Hämeen työllisyysalue (jäljempänä "Hankintayksikkö" tai "Tilaaja pyytää tarjouksia") pyytää tarjouksia työhön tähtäävästä valmennuksesta pitkään työttöminä olleille tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti (jäljempänä "hankinnan kohde"). Hankinnan kohteena oleva työhön tähtäävä valmennus on yksilöllinen ja tavoitteellinen palvelu yli vuoden työttömänä olleille asiakkaille. Valmennuksen tavoitteena on tukea asiakasta kohti työllistymistä vahvistamalla työnhakuvalmiuksia, kirkastamalla tavoitteita ja rakentamalla konkreettinen etenemispolku. Hankittava palvelu on CPV-koodin 79611000-0 (Työnhakupalvelut) mukainen palvelu, josta on säädetty hankintalain (1397/2016) 107 §:ssä (Sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä muiden erityisten palveluiden hankintoihin sovellettavat säännökset. Lain 25 §:n mukaan liitteen E 1-4 kohdassa tarkoitettujen sosiaali- ja terveyspalvelujen kansallinen kynnysarvo on 400 000 euroa ilman arvonlisäveroa. Tämän hankinnan ennakoitu arvo alittaa asetetun kansallisen kynnysarvon, eikä siihen sovelleta hankintalakia (1397/2016). Hankintamenettely on avoin menettely. Tarjouskilpailun perusteella solmittavalla Sopimuksella perustetaan puitejärjestely, johon valitaan kolme (3) palveluntuottajaa. Hankintayksikkö pidättää oikeuden valita vähemmän kuin kolme (3) palveluntarjoajaa, mikäli hyväksyttäviä tarjouksia ei saada riittävästi. Hankinta kilpailutetaan käänteisenä kilpailutuksena, niin kutsuttuna ”ranskalaisena urakkana”, jossa hankintayksikkö on määrittänyt hankinnalle kattohinnan ja tarjousten vertailu perustuu hinnan sijaan laadullisiin näkökohtiin. Hankinnan kattohinnat on asetettu tulospohjaisen palkkiomallin mukaan per työllistyminen (ks. tarkemmat tiedot liitteestä 3 tulospohjainen palkkiomalli). Tässä hankinnassa kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteena käytetään laatua, jonka painoarvo on 100 %. Laadulliset arviointikriteerit on esitetty tarjouspyyntöasiakirjoissa. Tilausmenettely sopimuskaudella on kuvattu tarjouspyyntöasiakirjoissa, Liitteessä Sopimusluonnos. Sopimuskauden arvioitu kesto on 01.06.2026-31.12.2027. Sopimus sisältää mahdollisuuden kahteen (2) yhden (1) vuoden pituiseen optiokauteen. Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Sopimus jatkuu automaattisesti kullekin optiokaudelle, mikäli kumpikaan osapuoli ei irtisano sopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen kunkin optiokauden alkua. Sopimus ei muodosta Palveluntuottajalle yksinoikeutta hankinnan toteuttamiseen. Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä. Kaikki hankintaa koskevat vaatimukset on esitetty tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.Menettelyn pääpiirteetKyseessä on kansallisen kynnysarvon alittava sosiaali- ja terveyspalvelut palveluhankinta (Laki julkisista hankinnoista 1397/2016, Liite E Sosiaali- ja terveyspalvelut). Hankintaa ei ole jaettu osiin. Kilpailutuksessa muodostetaan julkisista hankinnoista annetun lain (hankintalaki 1397/2016) 42 ja 43 §:n mukainen usean palveluntuottajan puitejärjestely, jossa kaikki ehdot on vahvistettu. Tarjoaja sitoutuu toteuttamaan palvelua kaikilla kohdealueilla. Osiin jakamisen ei nähdä tuovan taloudellisia tai toiminnallisia etuja. Hankinnassa käytetään avointa menettelyä . Menettelyn vaiheet ovat seuraavat: Hankintayksikkö 1. Avaa tarjoukset 2. Tarkastaa tarjoajan soveltuvuutta koskevat vastaukset 3. Tarkastaa tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden 4. Vertailee tarjoukset 5. Pyytää ja tarkastaa voittajan soveltuvuutta koskevat todistukset ja selvitykset 6. Tekee hankintapäätöksen ja antaa päätöksen tiedoksi kaikille tarjoajille 7. Kilpailutuksessa muodostetaan julkisista hankinnoista annetun lain (hankintalaki 1397/2016) 42 ja 43 §:n mukainen usean palveluntuottajan puitejärjestely, jossa kaikki ehdot on vahvistettu Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan perustellusta ja todellisesta syystä (Hankintalaki). Palvelun siirtyminen, peruuntuminen, tai hankkimatta jättäminen ei aiheuta hankintayksikölle korvausvelvollisuutta. Hankintayksiköllä on oikeus tarkastaa tarjoajan tarjousasiakirjoissaan ilmoittamat tiedot ennen hankintapäätöksen tekemistä. Mikäli annetut tiedot eivät pidä paikkaansa, tarjoaja suljetaan pois tarjouskilpailusta. Mahdollinen sopimusneuvottelu järjestetään etäyhteydellä (Teams tai vastaava) yhden viikon kuluessa hankintayksikön pyynnöstä. Sopimusneuvottelun tarkoituksena on varmistaa, että hankintayksiköllä ja valittavalla tarjoajalla/tarjoajilla on yhteinen ymmärrys tarjouspyyntö- ja tarjousasiakirjojen sisällöstä sekä hankinnan kohteesta. Hankintapäätökseen on oikeus hakea hankintaoikaisua.
Yhteyshenkilö
hankinnat@riihimaki.fi- Kilpailutus · PuitesopimusTyyppi
- Kanta-HämeSijainti
- 79611000PääkoodiTyönhakupalvelut
- 80400000Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut