Arbodienstverlening

AT Scholen VO zoekt een arbodienstverlener voor de ondersteuning bij arbodienstverlening, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, conform de geldende wet- en regelgeving. De diensten omvatten bedrijfsgeneeskundige diensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (70%) en prijs (30%).

Europese Aanbesteding Onderwijsleerpakket VO t.b.v. Stichting De Passie i.s.m. Verus

Verus, Vereniging voor katholiek en christelijk onderwijs, heeft een Europese aanbesteding uitgeschreven voor een onderwijsleerpakket voor het voortgezet onderwijs ten behoeve van Stichting De Passie. De opdracht heeft een maximale totale waarde van 3,2 miljoen euro en een looptijd van 4 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (40%) en prijs (60%).

Europese aanbesteding Arbodienstverlening

Almeerse Scholen Groep (ASG) heeft behoefte aan arbodienstverlening voor een periode van 3 jaar, met een geschatte jaarlijkse contractwaarde van € 500.000. De diensten omvatten verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en ondersteuning bij het inplannen van afspraken en moeilijke casuïstiek voor leidinggevenden, inclusief het monitoren van dossiers en tijdig ingrijpen bij incorrecte dossiers. De diensten moeten geleverd worden in Flevoland. De gunningscriteria zijn kwaliteit (50%) en prijs (50%).

Arbodienstverlening

Stichting Hogeschool Utrecht heeft behoefte aan arbodienstverlening in Utrecht, met een maximale totale contractwaarde van 3.991.729 EUR. De dienstverlening moet betrouwbaar en van hoge kwaliteit zijn, gericht op het verkorten van de verzuimduur, het bevorderen van duurzame werkhervatting en een toekomstbestendige inrichting van de arbodienstverlening. Leveranciers moeten referentieverklaringen indienen voor kerncompetenties 1 en 2, zoals beschreven in paragraaf 5.2.1 van de Aanvraag tot Inschrijving.

Arbodienstverlening

Regio Gooi en Vechtstreek heeft behoefte aan gecertificeerde arbodienstverlening voor een periode van 2 jaar, ten behoeve van circa 615 medewerkers in Het Gooi en Vechtstreek. De opdracht omvat verzuimpreventie en -begeleiding, begeleiding in het kader van de Wet verbetering poortwachter, het aanbieden van arbeidsomstandighedenspreekuren, ondersteuning bij veiligheid en preventie, communicatie over verzuim en preventie, verzuimadministratie en -registratie, en ondersteuning bij het versterken van de eigen regie van de opdrachtgever door middel van een jaarlijkse verzuimanalyse met advies. De gunningscriteria zijn: Visie en aanpak voorkomen verzuim en begeleiding re-integratie (25%), Werkwijze, terugkoppeling en rapportage (15%), Implementatie en communicatie (10%), Uitwerking casus en presentatie (20%) en Totale fictieve inschrijfprijs (30%).