Search
  • Search


Finland: Tenders/Finavia Oyj/Finavia Oyj - Workforce Management System
  1. Competition notice published

    Apr 17, 2025 8:49 AMApril 17, 2025 8:49 AM
  2. Supplier selection

    Aug 22, 2025 12:00 AMAugust 22, 2025 12:00 AM
  3. Contract signed

    Sep 12, 2025 12:00 AMSeptember 12, 2025 12:00 AM
  4. Result notice published

    Sep 16, 2025 7:28 AMSeptember 16, 2025 7:28 AM

Brief

Finavia Oyj - Workforce Management System

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Qualification deadline
Sep 15, 2025Expired
Procedure
With negotiationTwo stages
Agreement
Buying goods

Brief

Finavia Oyj har inngått en avtale med PDC om å levere et nytt system for arbeidsstyrkestyring som en SaaS-løsning innenfor EU/EØS-regionen. Leverandøren er ansvarlig for planlegging, bygging, utvikling og drift av systemet gjennom hele livssyklusen, inkludert det nødvendige tekniske miljøet. Den endelige kontraktsverdien er 1 817 150 euro.

Programvareprodukter og lisenser

Result

  • PDC
    Winner
  • Number of tenders received
    2
  • Contract value
    €1,817,150

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Total comparison price as specified in the RFP

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Quality criteria as specified in the RFP

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Finavia Oyj

From the notice

  • Finavia is looking for a new workforce management system to develop and automate roster planning processes. System shall be delivered as a SaaS- solution within EU/EEA region, where the supplier is responsible for planning, building, developing and operating the system throughout its lifecycle, including the required technical environment. Further details, specifications and timelines are provided in the specification documents enclosed to this Invitation to Participate.Main features of the procedureMore details and specific timelines about the procurement, please refer to the enclosed document "Workforce management system procurement schedule and process".

  • Contact

    Jori Huhtanenjori.huhtanen@finavia.fi
  • Type
    Result · Prequalification
  • Main code
    Software package and information systems
    48000000
  • 72000000IT services: consulting, software development, Internet and support
  • 48332000Scheduling software package48450000Time accounting or human resources software package72212450Time accounting or human resources software development services

Similar active competitions

  • Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

    Programvareprodukter og lisenser

    Rekrytointijärjestelmän hankinta

    Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue hankkii rekrytointijärjestelmän, jonka ennakoitu arvo on 950 000 euroa (alv 0 %). Järjestelmän tulee tukea koko rekrytointiprosessia rekrytointiluvan laatimisesta työsuhteen aloitukseen ja soveltua hyvinvointialueen laajamittaiseen, monialaiseen rekrytointiin sekä lakisääteisten velvoitteiden ja hyvän hallintotavan toteuttamiseen. Tarjousten vertailussa laadun paino on 70 pistettä: käytettävyysarvioinnista saa enintään 55 ja V2-vaatimuksista 15 pistettä; hinnan paino on 30 pistettä.

    Competition
    Nov 16, 2026(1 day)
  • Vaasan kaupunki

    Programvareprodukter og lisenser

    Resurssivarausjärjestelmä

    Vaasan kaupunki tarvitsee resurssivarausjärjestelmän. Hankinnan tarkempi kuvaus löytyy liitteestä yksi (1) hankinnan kohteen kuvaus. Tarjoukset arvioidaan hinnan ja laadun perusteella.

    Competition
    Nov 19, 2026(4 days)
  • Jyväskylän kaupunki

    IT-drift og support

    ENNAKKOILMOITUS JA TIETOPYYNTÖ: Työaikasuunnittelujärjestelmän hankinta

    Jyväskylän kaupunki kartoittaa työaikasuunnittelujärjestelmiä mahdollista hankintaa varten: lähtökohtana on SaaS-ratkaisu noin 1 400–2 500 käyttäjälle, esimerkiksi varhaiskasvatuksen henkilöstön työajan ja työvuorojen suunnitteluun. Toimittajia pyydetään antamaan näkemyksiä ratkaisujen soveltuvuudesta sekä hankinnan rajauksesta, vaatimuksista, integraatioista, käyttöönotosta ja hinnoittelumallista markkinakartoitusta varten.

    Planning