Formation destinée aux assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le Département du Val-de-Marne

Le DÉPARTEMENT DU VAL DE MARNE a besoin de services de formation professionnelle pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 360 000 EUR. Ces services consistent en l'organisation, le contenu et la réalisation d'actions de formation obligatoire de niveau 1 (80 heures) destinées aux assistants maternels agréés par le Département du Val-de-Marne, avant l'accueil d'un enfant. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40%), de la valeur technique (50%) et de la valeur environnementale et sociale (10%).

FORMATION (INITIALE, CONTINUE ET PREMIERS SECOURS) DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX, DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DES ASSISTANTS MATERNELS DU DÉPARTEMENT DE LA SARTHE

Le Département de la Sarthe a besoin de services de formation (initiale, continue et premiers secours) pour les accueillants familiaux, les assistants familiaux et les assistants maternels sur l'ensemble du territoire Sarthois. Il s'agit de 5 accords-cadres mono-attributaires sans minimum avec un maximum exécuté par émission de bons de commande. Les critères d'attribution sont la valeur technique des prestations (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la copie d'un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau II minimum, ou un titre permettant l'accès au troisième cycle universitaire, ou un diplôme de niveau III du secteur sanitaire et social complété par une formation de formateur d'adultes d'une durée minimale de 300 heures, ainsi qu'au moins trois années d'expérience dans l'accueil ou la prise en charge de la petite enfance. Les candidats doivent également fournir une liste de références significatives de moins de trois ans pour des prestations de même nature.

Formations pour les agents du Cned

Le Centre National d'Enseignement à Distance (Cned) a besoin de services de formation pour ses agents, dans le cadre d'un accord-cadre. Les services seront livrés à Vienne. Les critères d'attribution sont le prix (18,75% + 18,75% = 37,5%) et la qualité (méthodologie : contenu et objectifs pédagogiques des formations proposées (18,75% + 18,75% = 37,5%), profil des intervenants (9,375%), modalités d'organisation (9,375%) et prise en compte des aspects de développement durable (6,25%)).

Formations en hygiène et sécurité

La Commune de Cherbourg-en-Cotentin a besoin de services de formation en hygiène et sécurité pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 268 000 EUR. Les services seront livrés dans la Manche. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), la RSE (10%) et le prix (40%).

Formations sécurité à destination des agents du Département de la Haute-Savoie

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation en sécurité pour ses agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 1 120 000 EUR. Le contrat porte sur la conception, l'animation et l'évaluation de formations, ainsi que le suivi administratif et la gestion de celles-ci, dans les domaines de la prévention des risques professionnels et de secours à la personne, de la prévention du risque incendie, des interventions sur installations électriques et à proximité des réseaux, et de la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (40%).