Unterstützungsstruktur für Unternehmensgründung im Bundesland Oberösterreich

Das Arbeitsmarktservice Oberösterreich benötigt Dienstleistungen für eine Unterstützungsstruktur zur Unternehmensgründung im Bundesland Oberösterreich, bekannt als Unternehmensgründungsprogramm UGP Oberösterreich 2027, mit einem maximalen Gesamtwert von 1.210.000 EUR. Die Dienstleistungen sollen in Linz-Wels erbracht werden. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Qualität der eingesetzten Mitarbeiter (40 %), Qualität des Umsetzungskonzepts (35 %) und Kostenkriterium (25 %).

Paket: Buchhaltung / Personalverrechnung 2027

Der Bund, vertreten durch das Arbeitsmarktservice Kärnten, benötigt Dienstleistungen für die selbständige Durchführung der Personalverrechnung und einer doppelten Buchhaltung inklusive Grundaufzeichnungen für einen Betrieb mit EDV-Einsatz in Klagenfurt-Villach über einen Zeitraum von 11 Monaten. Die Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Zuschlagskriterien sind Qualität des eingesetzten Lehr- und Betreuungspersonals (35 %), konzeptive Qualität (15 %), Gleichstellungsorientierung und Frauenförderung (5 %), Ausstattung und Verkehrsanbindung (10 %) sowie Kosten der Maßnahme (35 %).

FK-Training_HIL-Führungskompass

Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH benötigt Dienstleistungen für die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms sowie begleitende Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr, also insgesamt 48 Monate. Bewerber müssen eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2 Millionen Euro für Personenschäden und 1 Million Euro für sonstige Schäden nachweisen, sowie einen durchschnittlichen Jahresumsatz von 400.000 Euro in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Es sind drei abgeschlossene Referenzprojekte aus den letzten fünf Jahren nachzuweisen, bei denen mindestens zwei der für HIL vorgesehenen Trainer/Coaches mitgewirkt haben, Coaching durchgeführt wurde, Blended Learning und Multimedia-Formate eingesetzt wurden. Mindestens eine Referenz muss einen vergleichbaren inhaltlichen Programmfokus auf Führungskompetenzen im Themenfeld Werte, Haltung und Verhalten aufweisen und einen vergleichbaren Entwicklungsaufwand und Individualisierung auf Kundenbedarfe zeigen. Das Personal muss die deutsche Sprache (Level C1 GER) in Wort und Schrift beherrschen.

Externe Seminare, Workshops und Coachings für Führungskräfte

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen benötigt intellektuelle Dienstleistungen in Form von neun thematischen Seminaren zur Führungskräfteentwicklung, Moderation von Workshops mittels kollegialer Supervision und Coaching für Führungskräfte. Die Dienstleistungen sollen in Frankfurt am Main erbracht werden. Die Vergabe erfolgt auf Basis einer Konzeptauswertung (60 %) und des Preises (40 %).

Führungskräfteentwicklung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost benötigt Personalentwicklung als Rahmenvereinbarung über 4 Jahre. Der Auftrag umfasst die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, bestehend aus Seminaren, kollegialer Beratung, Einzelcoaching und Vernetzungstreffen, um Kompetenzen individuell zu fördern und zu stärken. Die Dienstleistungen sollen in Bonn und Stuttgart erbracht werden. Als Qualifikationsanforderung müssen Mitarbeiterprofile ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Berufs- und Betriebspädagogik, Sozialpädagogik oder Personalentwicklung nachweisen, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Erfahrung. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Preises.