Full-Service Ticketing-Beratung IGA 2027

Beschreibung

Der Bewerber muss eine bestehende Betriebs- oder Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 3,0 Mio EUR für Personenschäden und von mindestens 5,0 Mio. EUR für sonstige Schäden (Sach- und Vermögensschäden) haben. Die Maximierung der Ersatzleistung muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme pro Kalenderjahr betragen. Die Versicherung muss bei einem in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmen bestehen.

Dokumentationsanforderung

Im Falle von geringeren Versicherungssummen oder geringerer Maximierung der Ersatzleistung als vorstehend genannt, ist eine Eigenerklärung oder eine Bestätigung des Versicherungsunternehmens (in einem Mitgliedstaat der Europäischen Union oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen) einzureichen, aus der hervorgeht, dass im Auftragsfall die Versicherung an vorstehende Anforderungen angepasst werden wird oder eine Projektversicherung mit den o. g. Voraussetzungen abgeschlossen wird.

Quelle

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Beschreibung

Der Bewerber muss den Umsatz (EUR, netto) angeben, der auf Leistungen entfällt, die mit den ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind, aufgeteilt für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Als vergleichbar angesehen werden Umsätze für die Erbringung von Freianlagenplanungen.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung zum Umsatz des Bewerbers (EUR, netto), der auf Leistungen entfällt, die mit den vorliegend ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind, aufgeteilt für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.

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Beschreibung

Der Bewerber muss den Gesamtjahresumsatz netto der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre angeben.

Dokumentationsanforderung

Auflistung Gesamtjahresumsatz netto der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.

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Beschreibung

Der Bewerber muss erklären, dass er in den vergangenen drei Jahren weder selbst noch eine Person, deren Verhalten seinem Unternehmen zuzurechnen ist, bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nachweislich gegen geltende umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat, § 124 Abs. 1 Nr. 1 GWB.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

Quelle

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Beschreibung

Der Bewerber muss erklären, dass er nicht zahlungsunfähig ist, dass über sein Vermögen kein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet worden ist, dass die Eröffnung eines solchen Verfahrensmangels Masse nicht abgelehnt worden ist, er sich nicht im Verfahren der Liquidation befindet oder seine Tätigkeit eingestellt ist, § 124 Abs. 1 Nr. 2 GWB.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

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Beschreibung

Der Bewerber muss erklären, dass weder selbst noch eine Person, deren Verhalten seinem Unternehmen zuzurechnen ist, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit nachweislich eine schwere Verfehlung begangen haben, durch die die Integrität in Frage gestellt wird, § 124 Abs. 1 Nr. 3 GWB. Das Verhalten einer rechtskräftig verurteilten Person ist einem Unternehmen zuzurechnen, wenn diese Person als für die Leitung des Unternehmens Verantwortlicher gehandelt hat; dazu gehört auch die Überwachung der Geschäftsführung oder die sonstige Ausübung von Kontrollbefugnissen in leitender Stellung, § 123 Abs. 3 GWB entsprechend.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

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Beschreibung

Der Bewerber muss erklären, dass weder selbst noch eine Person, deren Verhalten seinem Unternehmen zuzurechnen ist, mit einem anderen Unternehmen Vereinbarungen getroffen oder Verhaltensweisen aufeinander abgestimmt hat, die eine Verhinderung, Einschränkung oder Verfälschung des Wettbewerbs bezwecken oder bewirken, § 124 Abs. 1 N.4 GWB.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

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Beschreibung

Der Bewerber muss erklären, dass keine wesentliche Anforderung bei der Ausführung eines früheren öffentlichen Auftrags oder Konzessionsvertrages erheblich oder fortdauernd mangelhaft erfüllt hat und dies zu einer vorzeitigen Beendigung, zu Schadensersatz oder zu einer vergleichbaren Rechtsfolge geführt hat, § 124 Abs. 1 Nr. 7 GWB.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

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Beschreibung

Der Bewerber muss erklären, dass er in Bezug auf Ausschlussgründe oder Eignungskriterien keine schwerwiegende Täuschung begangen oder Auskünfte zurückgehalten hat oder nicht in der Lage ist, die erforderlichen Nachweise zu übermitteln, § 124 Abs. 1 Nr. 8 GWB.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

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Der Bewerber muss erklären, dass kein zwingender Ausschlussgrund nach § 123 GWB vorliegt.

Dokumentationsanforderung

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Der Bewerber muss erklären, dass die gewerberechtlichen Voraussetzungen für die Ausführung der angebotenen Leistung erfüllt sind.

Dokumentationsanforderung

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Beschreibung

Der Bewerber muss in das Berufs- oder Handelsregister (Register der Industrie- und Handelskammer) seines Sitzes oder Wohnsitzes oder der nach Maßgabe der Rechtsvorschriften seines Landes zuständigen Stelle eingetragen sein.

Dokumentationsanforderung

Der Bewerber hat einen aktuellen Auszug aus dem Handelsregister oder eine gleichwertige Urkunde oder Bescheinigung einer zuständigen Verwaltungsbehörde oder eines Gerichts des Herkunftslandes des Bewerbers, soweit aufgrund der Unternehmensform des Bewerbers eine Eintragung vorgesehen (nicht älter als 6 Monate, maßgeblich ist der in der Bekanntmachung benannte Termin für die Einreichung der Teilnahmeanträge, Kopie ausreichend, bei fremdsprachigen Dokumenten mit deutscher Übersetzung. Bei Bewerbergemeinschaften gilt dies für sämtliche Mitglieder der Bewerbergemeinschaft.

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Beschreibung

Der Bewerber muss mindestens vier Referenzen einreichen. Mindestens zwei der eingereichten Referenzen müssen eine der folgenden Gegenstandsleistungen zum Inhalt haben: a) Leistungen aus dem Bereich Festivals Kultur & Musik: mehrtägige (3-5 Tage) temporäre, eintrittspflichtige Großveranstaltung (bspw. Musik-Festivals) mit mindestens 50.000 Besuchern; b) Dauerhafte Veranstaltungen: dauerhaft betriebene, eintrittspflichtige Freizeitanlagen wie Parkanlagen, Freizeitparks, Dauerausstellungen etc. mit jährlich mindestens 500.000 Besuchern; c) Temporäre Veranstaltungen: temporäre, eintrittspflichtige Veranstaltungen wie Gartenschauen, Sonder-, Event- und sonstige Wanderausstellungen auf Freigeländen oder in Hallen mit einer Dauer von mindestens 4 Monaten und mit jeweils insgesamt mindestens 500.000 Besuchern. Die Referenzen müssen aus den letzten 7 Jahren (2017 bis heute) stammen und folgende Angaben enthalten: öffentlicher oder privater Empfänger/Auftraggeber (Name/Anschrift des Referenzauftraggebers und Name des Ansprechpartners beim Referenzauftraggeber mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse), Projektbezeichnung und Projektbeschreibung, Auftragswert, Gegenstand der Referenzleistung in Bezug auf Großveranstaltungen, Leistungszeitraum, inkl. Datum des Abschlusses der Leistungen, Projektbeschreibung, ggfs. als Anlage. Bei den Referenzen sind die erbrachten Leistungsbestandteile zu skizzieren, die folgende Inhalte haben sollen: Durchführung von Ausschreibungen für den Bereich Ticketing wie z.B. für Zugangs-Systeme; Erbringung von Beratungsleistungen im Bereich Ticketing zu strategischen wie operativen Sachverhalten; Erarbeitung eines Vertriebskonzeptes im Bereich B2B und B2C; Ausarbeitung eines Implementierungskonzeptes inkl. der wichtigsten Prozesse für das Ticketingsystem; Ausarbeitung einer Konzeption zur Einweisung und Einarbeitung des Kassen- und Einlasspersonals für die Betriebsphase; Erarbeitung einer Konzeption inkl. der wichtigsten Prozesse im Rahmen der Überwachung und Steuerung des Ticketings während der Betriebsphase; Begleitung der operativen wie buchhalterischen Abwicklung des Ticketings.

Dokumentationsanforderung

Angaben zu realisierten, vergleichbaren Referenzprojekten des Bewerbers/Bewerbergemeinschaft. Die Anzahl der einzureichenden Referenzen ist nicht begrenzt. Werden mehr als vier Referenzen von einem Bewerber eingereicht, werden die vier besten Referenzen des jeweiligen Bewerbers in die Wertung einbezogen.

Quelle

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Beschreibung

Der Bewerber muss die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und die Zahl der Führungskräfte des Bewerbers jeweils in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren angeben. Bei einer Bewerbergemeinschaft sind je Jahr die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und die Zahl der Führungskräfte jedes Mitglieds der Bewerbergemeinschaft zu addieren. Sollte die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und der Führungskräfte nicht genau ermittelt werden können, ist jeweils eine durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und der Führungskräfte anzugeben, die in dem betreffenden Jahr mindestens beschäftigt waren. Der Wert ist dann entsprechend zu kennzeichnen.

Dokumentationsanforderung

Eigenerklärung.

Quelle

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