«Furnizare Aparatură medicală și dotări spitalicești»
Medisinsk og laboratorieutstyr
Spitalul Pneumoftiziologie Izvoru achiziționează aparatură medicală și dotări spitalicești, inclusiv echipamente medicale moderne și echipamente suport pentru diagnostic, tratament, monitorizare, recuperare și îngrijire a pacienților, cu o valoare maximă totală de 4.007.250 RON, livrarea urmând să se realizeze în Giurgiu pe o durată de 3 luni. Criteriile de atribuire sunt prețul ofertei (11.7647%), caracteristici tehnice de performanță (incluzând debitul demonstrat, diagonala ecranelor, rata de sampling, memoria internă, debitul continuu de oxigen, lățimea șezutului căruciorului, debitul de aer și nivelul de zgomot al aparatelor de tratare aer, valabilitatea cartușelor pentru gazometru, utilizarea spumei cu ciclopentan pentru frigiderul biologic, viteza de lucru a analizorului automat de urină și capacitatea de încărcare a analizorului automat de coagulare, cu ponderi variind între 2.9412% și 11.7647%), caracteristici de mediu (instruire privind consumul energetic și garanția produselor, cu ponderi variind între 1.4706% și 8.8235%) și caracteristici de calitate (timpul de intervenție, cu ponderi variind între 1.4706% și 8.8235%). Se solicită ca ofertanții să fie înregistrați în registrele comerciale și să demonstreze implementarea unui sistem de management al calității conform standardului ISO 9001:2015 sau echivalent.
About the bid
- Contact name
- VICTORIA CIOBANU
- Contact phone
- +40 0246265526
- Contact email
- achizitii@spital-izvoru.ro
- Address
- Strada: Principala, nr. 66, 087253 Vanatorii Mici
Prezenta achiziție are ca obiect dotarea Spitalului de Pneumoftiziologie „Izvoru” cu echipamente medicale moderne și echipamente suport destinate activităților de diagnostic, tratament, monitorizare, recuperare și îngrijire a pacienților, în vederea creșterii capacității instituționale și a calității serviciilor medicale furnizate. Prin implementarea contractului de furnizare, Autoritatea Contractantă urmărește obținerea unor beneficii directe și indirecte, cuantificabile și sustenabile, care să contribuie la atingerea obiectivelor strategice privind dezvoltarea infrastructurii medicale, creșterea siguranței actului medical și îmbunătățirea accesului populației la servicii medicale performante.
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Punctajul se acordă pentru debitul demonstrat astfel: 13 L/s < Vmax < 14 L/s se acordă 5 puncte; 14 L/s ≤ Vmax < 15 L/s se acordă 20 de puncte; Vmax ≥ 15 L/s se acordă 40 de puncte. Pentru Vmax < 13 L/s, oferta este neconformă (cerință minimă). Prin Vmax se înțelege limita maximă de măsurare, în valoare absolută, asigurată în ambele sensuri. Dacă limitele pozitivă și negativă sunt diferite, se ia în calcul valoarea absolută cea mai mică.
Evaluation Method
Punctajul se acordă pentru debitul demonstrat astfel:
- 13 L/s < Vmax < 14 L/s se acordă 5 puncte
- 14 L/s ≤ Vmax < 15 L/s se acordă 20 de puncte
- Vmax ≥ 15 L/s se acordă 40 de puncte
Pentru Vmax < 13 L/s, oferta este neconformă (cerință minimă). Prin Vmax se înțelege limita maximă de măsurare, în valoare absolută, asigurată în ambele sensuri. Dacă limitele pozitivă și negativă sunt diferite, se ia în calcul valoarea absolută cea mai mică.
Description
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind: Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare, Modul de consum energetic (activ, standby, economisire), Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului, Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica. Lipsa acestor informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: a) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă) (Durata: minim 2 ore; Grup: minim 2 persoane/sesiune; Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică). b) Instruire extinsă – 5 puncte (Include cele de la punctul a); Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului; Durata: minim 3 ore; Grup: minim 3 persoane/sesiune). c) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte (Include cele de la punctul b); sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției); Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică; Grup: minim 5 persoane/sesiune). Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Evaluation Method
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:
- Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare
- Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)
- Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului
- Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica
Lipsa acestor informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte.
Grila efectivă de punctaj:
a) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)- Durata: minim 2 ore;
- Grup: minim 2 persoane/sesiune;
- Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică.
b) Instruire extinsă – 5 puncte
- Include cele de la punctul a);
- Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;
- Durata: minim 3 ore;
- Grup: minim 3 persoane/sesiune.
c) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte
- Include cele de la punctul b);
- sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);
- Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;
- Grup: minim 5 persoane/sesiune.
Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Description
Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculează proporțional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte;
b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculează proporțional.Description
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind: Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare, Modul de consum energetic (activ, standby, economisire), Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului, Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica. Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: d) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă) (Durata: minim 2 ore; Grup: minim 2 persoane/sesiune; Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică). e) Instruire extinsă – 15 puncte (Include cele de la punctul a); Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului; Durata: minim 3 ore; Grup: minim 3 persoane/sesiune). f) Instruire completă cu actualizare periodică – 30 puncte (Include cele de la punctul b); sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției); Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică; Grup: minim 5 persoane/sesiune). Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Evaluation Method
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:
- Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare
- Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)
- Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului
- Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica
Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte.
Grila efectivă de punctaj:
d) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)- Durata: minim 2 ore;
- Grup: minim 2 persoane/sesiune;
- Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică.
e) Instruire extinsă – 15 puncte
- Include cele de la punctul a);
- Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;
- Durata: minim 3 ore;
- Grup: minim 3 persoane/sesiune.
f) Instruire completă cu actualizare periodică – 30 puncte
- Include cele de la punctul b);
- sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);
- Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;
- Grup: minim 5 persoane/sesiune.
Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Description
Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 30 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 30 puncte;
b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional.Description
Punctajul se acordă astfel: Diagonala: > 5 inch se acordă 1 punct; > 7 inch se acordă 3 puncte; ≥ 8 inch se acordă 5 puncte. Nivele de presiune selectabile (pentru Sistemul de siguranta la ocluzie 50-1125 mmHg): > 12 nivele selectabile se acordă 1 punct; > 13 nivele selectabile se acordă 3 puncte; ≥ 15 nivele selectabile se acordă 5 puncte
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Diagonala:-
5 inch se acordă 1 punct;
-
7 inch se acordă 3 puncte;
- ≥ 8 inch se acordă 5 puncte.
Nivele de presiune selectabile (pentru Sistemul de siguranta la ocluzie 50-1125 mmHg):
-
12 nivele selectabile se acordă 1 punct;
-
13 nivele selectabile se acordă 3 puncte;
- ≥ 15 nivele selectabile se acordă 5 puncte
-
Description
Punctajul se acorda astfel: Diagonala: > 6 inch se acordă 1 punct; > 7 inch se acordă 3 puncte; ≥ 8 inch se acordă 5 puncte. Rata sampling ( unități pe secundă per canal). Pentru: > 800 unități pe secundă per canal se acordă 1 punct; > 900 unități pe secundă per canal se acordă 3 puncte; ≥ 1000 unități pe secundă per canal se acordă 5 puncte.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel:
Diagonala:-
6 inch se acordă 1 punct;
-
7 inch se acordă 3 puncte;
- ≥ 8 inch se acordă 5 puncte.
Rata sampling (unități pe secundă per canal). Pentru:
-
800 unități pe secundă per canal se acordă 1 punct;
-
900 unități pe secundă per canal se acordă 3 puncte;
- ≥ 1000 unități pe secundă per canal se acordă 5 puncte.
-
Description
Punctajul se acordă astfel: Diagonala: > 7 inch se acordă 1 punct; > 8 inch se acordă 3 puncte; ≥ 9 inch se acordă 5 puncte. Memorie internă: > 2 Gb se acordă 1 punct; > 4 Gb se acordă 3 puncte; ≥ 5 Gb se acordă 5 puncte.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Diagonala:-
7 inch se acordă 1 punct;
-
8 inch se acordă 3 puncte;
- ≥ 9 inch se acordă 5 puncte.
Memorie internă:
-
2 Gb se acordă 1 punct;
-
4 Gb se acordă 3 puncte;
- ≥ 5 Gb se acordă 5 puncte.
-
Description
Punctajul se acordă astfel: Pentru un debit continuu de oxigen: > 8 litri pe minut se acordă 3 punct; > 9 litri pe minut se acordă 5 puncte; ≥ 10 litri pe minut se acordă 10 puncte.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Pentru un debit continuu de oxigen:-
8 litri pe minut se acordă 3 punct;
-
9 litri pe minut se acordă 5 puncte;
- ≥ 10 litri pe minut se acordă 10 puncte.
-
Description
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind: Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare, Modul de consum energetic (activ, standby, economisire), Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului, Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica. Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: a) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă) (Durata: minim 2 ore; Grup: minim 2 persoane/sesiune; Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică). b) Instruire extinsă – 5 puncte (Include cele de la punctul a); Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului; Durata: minim 3 ore; Grup: minim 3 persoane/sesiune). c) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte (Include cele de la punctul b); sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției); Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică; Grup: minim 5 persoane/sesiune). Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Evaluation Method
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:
- Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare
- Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)
- Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului
- Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica
Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte.
Grila efectivă de punctaj:
a) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)- Durata: minim 2 ore;
- Grup: minim 2 persoane/sesiune;
- Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică.
b) Instruire extinsă – 5 puncte
- Include cele de la punctul a);
- Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;
- Durata: minim 3 ore;
- Grup: minim 3 persoane/sesiune.
c) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte
- Include cele de la punctul b);
- sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);
- Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;
- Grup: minim 5 persoane/sesiune.
Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Description
Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte;
b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional.Description
Punctajul se acordă astfel: Pentru o lățime a șezutului: > 42 cm se acordă 1 punct; > 43 cm se acordă 5 puncte; ≥ 46 cm se acordă 10 puncte.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Pentru o lățime a șezutului:-
42 cm se acordă 1 punct;
-
43 cm se acordă 5 puncte;
- ≥ 46 cm se acordă 10 puncte.
-
Description
Punctajul se acordă astfel: Pentru un debit de aer: > 850 mc/h se acordă 1 punct; > 900 mc/h se acordă 5 puncte; ≥ 901 mc/h se acordă 10 puncte. Pentru un nivel de zgomot al echipamentului: < 55 dB se acordă 1 punct; > 51 dB se acordă 5 puncte; ≤ 50 dB se acordă 10 puncte. Pentru funcționalități suplimentare și superioare: Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual si total se acordă 1 punct; Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual și total, de contorizare a consumului instantaneu mărit, precum și posibilitatea opririi automate în cazul depăsirii unui prag de consum definit se acordă 5 puncte; Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual și total, de contorizare a consumului instantaneu mărit, posibilitatea opririi automate în cazul depăsirii unui prag de consum definit, rapoarte privind consumurile, pe perioade de timp selectabile, precum și transmiterea centralizată catre server a datelor de funcționare se acordă 10 puncte
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Pentru un debit de aer:-
850 mc/h se acordă 1 punct;
-
900 mc/h se acordă 5 puncte;
- ≥ 901 mc/h se acordă 10 puncte.
Pentru un nivel de zgomot al echipamentului:
- < 55 dB se acordă 1 punct;
-
51 dB se acordă 5 puncte;
- ≤ 50 dB se acordă 10 puncte.
Pentru funcționalități suplimentare și superioare:
- Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual si total se acordă 1 punct;
- Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual și total, de contorizare a consumului instantaneu mărit, precum și posibilitatea opririi automate în cazul depăsirii unui prag de consum definit se acordă 5 puncte;
- Pentru funcționalitatea de contorizare a consumului instantaneu individual și total, de contorizare a consumului instantaneu mărit, posibilitatea opririi automate în cazul depăsirii unui prag de consum definit, rapoarte privind consumurile, pe perioade de timp selectabile, precum și transmiterea centralizată catre server a datelor de funcționare se acordă 10 puncte
-
Description
Se va puncta o perioadă de garanție pentru fiecare produs superioară cerinței minime, astfel: 25 luni – 36 luni - 1 puncte; 37 luni – 48 luni - 5 puncte; 49 luni – 60 luni - 10 puncte. Notă: Ofertarea unor perioade diferite de garanție pentru fiecare produs atrage după sine efectuarea mediei aritmetice între punctajele obținute pentru fiecare produs în parte, rezultatul determinând punctajul obținut pentru sub-factor
Evaluation Method
Se va puncta o perioadă de garanție pentru fiecare produs superioară cerinței minime, astfel:
- 25 luni – 36 luni - 1 puncte
- 37 luni – 48 luni - 5 puncte
- 49 luni – 60 luni - 10 puncte
Notă: Ofertarea unor perioade diferite de garanție pentru fiecare produs atrage după sine efectuarea mediei aritmetice între punctajele obținute pentru fiecare produs în parte, rezultatul determinând punctajul obținut pentru sub-factor
Description
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind: Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare, Modul de consum energetic (activ, standby, economisire), Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului, Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica. Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: d) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă) (Durata: minim 2 ore; Grup: minim 2 persoane/sesiune; Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică). e) Instruire extinsă – 3 puncte (Include cele de la punctul a); Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului; Durata: minim 3 ore; Grup: minim 3 persoane/sesiune). f) Instruire completă cu actualizare periodică – 5 puncte (Include cele de la punctul b); sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției); Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică; Grup: minim 5 persoane/sesiune). Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Evaluation Method
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:
- Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare
- Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)
- Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului
- Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica
Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte.
Grila efectivă de punctaj:
d) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)- Durata: minim 2 ore;
- Grup: minim 2 persoane/sesiune;
- Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică.
e) Instruire extinsă – 3 puncte
- Include cele de la punctul a);
- Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;
- Durata: minim 3 ore;
- Grup: minim 3 persoane/sesiune.
f) Instruire completă cu actualizare periodică – 5 puncte
- Include cele de la punctul b);
- sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);
- Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;
- Grup: minim 5 persoane/sesiune.
Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Description
Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte;
b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional.Description
Punctajul se acordă astfel: Pentru o valabilitate a cartușelor de: > 6 luni se acordă 1 punct; > 8 luni se acordă 5 puncte; ≥ 11 luni se acordă 10 puncte.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Pentru o valabilitate a cartușelor de:-
6 luni se acordă 1 punct;
-
8 luni se acordă 5 puncte;
- ≥ 11 luni se acordă 10 puncte.
-
Description
Punctajul se acordă astfel: Se acordă 10 puncte pentru folosirea spumei cu ciclopentan la izolația termică poziționată între cele două foi de inox.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel: Se acordă 10 puncte pentru folosirea spumei cu ciclopentan la izolația termică poziționată între cele două foi de inox.
Description
Punctajul se acordă astfel: Se acordă 10 puncte pentru o viteza de lucru combinată mai ≥ 120 de teste pe oră.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel: Se acordă 10 puncte pentru o viteza de lucru combinată mai ≥ 120 de teste pe oră.
Description
Punctajul se acordă astfel: Pentru o capacitate de încărcare cuvete: ≥ 501 buc. se acordă 3 puncte; ≥ 701 buc. se acordă 5 puncte; > 800 buc, se acordă 10 puncte.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
Pentru o capacitate de încărcare cuvete:- ≥ 501 buc. se acordă 3 puncte;
- ≥ 701 buc. se acordă 5 puncte;
-
800 buc, se acordă 10 puncte.
Description
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind: Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare, Modul de consum energetic (activ, standby, economisire), Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului, Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica. Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte. Grila efectivă de punctaj: g) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă) (Durata: minim 2 ore; Grup: minim 2 persoane/sesiune; Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică). h) Instruire extinsă – 5 puncte (Include cele de la punctul a); Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului; Durata: minim 3 ore; Grup: minim 3 persoane/sesiune). i) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte (Include cele de la punctul b); sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției); Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică; Grup: minim 5 persoane/sesiune). Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Evaluation Method
Pentru acordarea punctajului, ofertantul trebuie sa furnizeze Informații clare privind:
- Descrierea echipamentelor si a modului de funcționare
- Modul de consum energetic (activ, standby, economisire)
- Instructiuni pentru reglarea setarilor pentru optimizarea consumului
- Exemple practice de ajustare a parametrilor pentru eficienta energetica
Lipsa acestor Informații justificative va duce la acordarea a 0 puncte.
Grila efectivă de punctaj:
g) Instruire introductivă – 0 puncte (cerință minimă)- Durata: minim 2 ore;
- Grup: minim 2 persoane/sesiune;
- Continut: prezentare generală a echipamentelor, fără instruire practică.
h) Instruire extinsă – 5 puncte
- Include cele de la punctul a);
- Instruire la locul de muncă: metode și tehnici practice pentru reducerea consumului;
- Durata: minim 3 ore;
- Grup: minim 3 persoane/sesiune.
i) Instruire completă cu actualizare periodică – 10 puncte
- Include cele de la punctul b);
- sesiuni periodice de actualizare (la fiecare 6 luni, pe durata garanției);
- Durata: minim 4 ore initial + 1 ora/sesiune periodică;
- Grup: minim 5 persoane/sesiune.
Instructajul se evaluează pentru intreg lotul în funcție de variantele specificate a), b) sau c).
Description
Punctajul se acordă astfel: a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte; b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional astfel: Pn=(TImin/TIn)×Pmax, unde TImin este cel mai scurt termen conform ofertat, unde: TIn = Termenul de intervenție ofertat de respectivul ofertant pentru care se calculează punctajul. Unitatea de măsură evaluată și indivizibilă este ora.
Evaluation Method
Punctajul se acordă astfel:
a) Pentru cel mai scurt timp de intervenție ofertat, se acordă punctajul maxim alocat, respectiv 10 puncte;
b) Pentru un termen mai mare decat cel prevăzut la lit. a), punctajul se calculeaza proportional.
Qualification requirements
Description
Ofertantul va demonstra că este înscris în registrele comerciale în statul membru de stabilire, astfel cum este descris în anexa XI la Directiva 2014/24/UE; operatorii economici din anumite state membre pot avea obligația de a respecta alte cerințe stabilite în anexa respectivă.
Documentation Requirement
Ca dovadă preliminară, Ofertantul va completa DUAE global, urmând ca documentele justificative să fie prezentate de către operatorul economic clasat pe primul loc în clasamentul intermediar.
Description
Ofertantul trebuie să dovedească implementarea unui sistem de management al calității conform standardului ISO 9001:2015 sau echivalent.
Documentation Requirement
Ca dovadă preliminară, Ofertantul va completa DUAE global; documentele justificative (certificate emise de organisme independente sau dovada implementării unor proceduri conform standardului) se vor prezenta de către ofertantul clasat pe primul loc în clasamentul intermediar.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- Spital Pneumoftiziologie Izvoru
- Title
- «Furnizare Aparatură medicală și dotări spitalicești»
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Giurgiu
- Estimated value
- RON 4,007,250.00
- Duration
- 3 months