Generalplanung (stufenweise Beauftragung der LPH 1-9)

Generalplanung (stufenweise Beauftragung der LPH 1-9 in drei Bauabschnitten)

Die WOBA mbH Oranienburg benötigt Generalplanungsleistungen für die Sanierung des altersgerechten Wohnens in der Berliner Straße 43–45 in Oranienburg, einschließlich der Leistungsphasen 1–9, die stufenweise in drei Bauabschnitten beauftragt werden. Die Leistungen werden im Landkreis Oberhavel erbracht; das Verfahren umfasst einen Teilnahmewettbewerb mit anschließenden Verhandlungen. Für die Bewertung zur Auswahl der Anbieter für die nächste Verfahrensphase gelten die Kriterien der Bewertungsmatrix.

Generalplanungsleistungen zur Sanierung und Modernisierung der Breiten Str. 58,16225 Eberswalde, Deutschland

Die WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs GmbH benötigt Generalplanungsleistungen für die Sanierung und Modernisierung der Breiten Straße 58 in 16225 Eberswalde, Deutschland, mit einem maximalen Gesamtwert von 385.492,16 EUR. Die Leistungen umfassen Architektur-, Ingenieur- und Planungsdienstleistungen. Die Vergabe erfolgt in mehreren Phasen, wobei eine Höchstzahl von Bewerbern zur zweiten Stufe eingeladen wird. Die Zuschlagskriterien sind Preis (50 %) und Qualität (50 %). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis der Führung der Berufsbezeichnung für den Projektleiter und Stellvertreter, mindestens drei Referenzen vergleichbarer Planungsleistungen im Bereich Bau und Sanierung aus den letzten 5 Jahren, wobei mindestens zwei Referenzen Planungsleistungen für Gesamtbaukosten von jeweils mindestens 1,0 Mio. EUR umfassen müssen, sowie die berufliche Befähigung und Qualifikation des Projektleiters, seines Stellvertreters und der sonstigen ausführenden Mitarbeiter.

Objekt- und TGA-Planung nach HOAI für die Sanierung der GS am Hollerbusch

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin benötigt Objekt- und TGA-Planungsleistungen nach HOAI für die Sanierung der GS am Hollerbusch in Berlin. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Preis (25%), Bewertung der angegebenen Stundensätze (5%), Qualität und Plausibilität des Personalkonzeptes (20%), Konzept bzw. skizzenhafte Darstellung der Vorgehensweise (30%) und Beschleunigung der vorgegebenen Termine (20%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis der beruflichen Befähigung (Eintragung in ein relevantes Berufsregister), Nachweise zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (durchschnittlicher Jahresumsatz, Berufshaftpflichtversicherung) sowie technische und berufliche Fähigkeiten (Referenzen zu spezifischen Arbeiten, Anzahl des Führungspersonals).