Gestion des embauches temporaires de Presqu'île Habitat

MARCHÉ DE MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL TEMPORAIRE RESERVÉ AUX STRUCTURES D’INSERTION POUR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (SIAE) POUR LE CROUS NORMANDIE

Le CROUS de Normandie a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire pour une durée de 4 ans. Ce marché est réservé aux structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et concerne les sites du CROUS Normandie situés en Seine-Maritime, Calvados, Eure, Manche et Orne. Les candidats doivent être habilités à exercer une activité de mise à disposition de salariés dans le cadre du travail temporaire.

Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

La Ville de Rennes, Rennes Métropole, le CCAS de Rennes et la Caisse des écoles ont besoin de services de mise à disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents, via un accord-cadre d'une durée de 2 ans, avec une valeur maximale estimée à 680 000 EUR hors taxes pour la durée totale du marché. Le montant maximum pour la période initiale de 2 ans est de 460 000 EUR hors taxes, réparti entre la Ville de Rennes (350 000 EUR), Rennes Métropole (80 000 EUR) et le CCAS de Rennes (30 000 EUR). Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction, portant le montant maximum total à 920 000 EUR hors taxes. Ce marché est réservé aux structures d'insertion par l'activité économique ou équivalentes employant au moins 50 % de travailleurs défavorisés. Les critères d'attribution sont la valeur technique (55 %, incluant le processus de sélection et de formation du personnel à 25 %, les modalités d'organisation à 20 % et les actions en cas de dysfonctionnements à 10 %), le prix des prestations (25 %), les performances en matière de protection de l'environnement (10 %) et la performance à caractère social (10 %).

Marché de prestations de ressources humaines externes et de recrutement

Coallia a besoin de services de ressources humaines externes et de recrutement pour un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, sans montant minimum, d'une durée de 2 ans, renouvelable deux fois un an, soit 4 ans maximum, avec une valeur totale maximale estimée à 50 millions d'euros. Ces services sont destinés à l'ensemble de ses 972 établissements et dispositifs répartis dans 53 départements en France. Le marché est divisé en 5 lots : travail temporaire - intérim multi-métiers ; cabinets de recrutement CDD/CDI ; management de transition ; plateforme de gestion des vacataires CDD (métiers du soin et socio-éducatifs, urgences < 48h) ; plateforme de mise en relation avec des professionnels indépendants (IDE, ES, animateurs..., urgences < 48h).