Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz członków ich rodzin.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wlkp. potrzebuje grupowego ubezpieczenia na życie dla swoich pracowników oraz członków ich rodzin na okres 2 lat, z opcją przedłużenia o kolejne 2 lata. Usługa ma być świadczona na terenie województw gorzowskiego i zielonogórskiego. Powszechny Zakład Ubezpieczeń na Życie Spółka Akcyjna posiada obecnie podobną umowę. Kryteria oceny ofert to cena (60%) i klauzule dodatkowe (40%). Wymagane jest posiadanie zezwolenia na prowadzenie działalności ubezpieczeniowej oraz wykazanie się realizacją co najmniej dwóch umów grupowego ubezpieczenia na życie dla minimum 300 osób każda, w ciągu ostatnich trzech lat.

Usługa grupowego ubezpieczenia na życie pracowników oraz członków rodzin pracowników Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej im. prof. Antoniego Kępińskiego w Jarosławiu

Specjalistyczny Psychiatryczny Zespół Opieki Zdrowotnej potrzebuje usług grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz członków ich rodzin w Jarosławiu. Umowa dotyczy usług ubezpieczeniowych, a Zamawiający nie gwarantuje, że wszyscy pracownicy i członkowie rodzin przystąpią do ubezpieczenia, ani nie jest zobowiązany do opłacania składek za osoby, które zrezygnują. Oferty będą oceniane na podstawie ceny (90%) i warunków ubezpieczenia (10%).

Usługa Grupowego ubezpieczenia na życie pracowników Szpitala Powiatowego w Chrzanowie oraz członków ich rodzin

Szpital Powiatowy w Chrzanowie potrzebuje usług grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz członków ich rodzin na okres 3 lat. Usługi mają być świadczone w województwie małopolskim. Ocenie podlegać będzie cena (80%) oraz warunki ubezpieczenia (20%), w tym przyjęcie fakultatywnych klauzul rozszerzających zakres ochrony ubezpieczeniowej. Powszechny Zakład Ubezpieczeń Spółka Akcyjna ma dziś podobną umowę.

„Usługa ubezpieczenia grupowego na życie”

Starostwo Powiatowe w Zgierzu potrzebuje usługi grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci na okres 24 miesięcy. Usługa obejmuje trzy warianty ubezpieczenia, pokrywające szeroki katalog zdarzeń, takich jak zgon, poważne zachorowania, uszczerbki na zdrowiu, świadczenia szpitalne, urodzenie dziecka i inne. Kryteria oceny ofert to cena (20%) i warunki ubezpieczenia (80%). Wymagane jest zatrudnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę, na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących czynności administracyjno-biurowe związane z realizacją usługi.

Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników Szpitala Matki Bożej Nieustającej Pomocy w Wołominie oraz członków ich rodzin

Szpital Matki Bożej Nieustającej Pomocy w Wołominie potrzebuje grupowego ubezpieczenia na życie dla swoich pracowników oraz członków ich rodzin na okres 4 lat. Usługi mają być świadczone w regionie Warszawski wschodni. Kryteria oceny ofert to cena (60%) i ocena klauzul fakultatywnych (40%).