Vikartjenester innen helse - 2. utlysning

Forsvarsmateriell trenger vikartjenester innen helse for å dekke behovet for innleie av helsepersonell, primært leger og sykepleiere, men også annet autorisert helsepersonell som helsesekretærer, farmasøyter og psykologer. Formålet er å sikre forsvarlig drift av Forsvarets helsetjenester, spesielt i forbindelse med helsesjekk av sesjonsinnkalte. Dette er en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner over 4 år.

Kvalifisering til DPS for sykepleiere og helsefagarbeidere

Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.

Brøytetjenester for Helse Bergen HF og Helse Fonna HF (Haugesund og Karmøy)

Sykehusinnkjøp Hf trenger brøyte- og strøtjenester for Helse Bergen HF og Helse Fonna HF (Haugesund og Karmøy) gjennom en rammeavtale over 4 år. For Helse Fonna HF skal avtalen også inkludere feiing på vårparten. Anskaffelsen er delt inn i delkontrakter for Helse Bergen HF og Helse Fonna HF.

VÅ-26-03 Bemanningstjenester helse (ny utlysning)

Abakus AS trenger bemanningstjenester innen helse og omsorg, primært sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, for Vågå kommune i Innlandet. Dette er en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 11 millioner kroner ekskl. mva., som skal vare frem til 23. november 2027. Avtalen skal sikre stabil drift ved å dekke både planlagt og uforutsett fravær, spesielt i perioder med høy belastning som sommerferie, helg og høytid. Tildelingskriteriene er oppfølging av oppdragsgiver og vikar (40%) og pris (60%).

DPS Vikartjenester til helsesektoren (sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere mv.)

Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.