Henkilöstöhallinnon palveluiden hankinta

Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut ja järjestelmät

Pälkäneen kunta tarvitsee talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita ja järjestelmiä toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Hankinnan arvioitu arvo neljälle vuodelle on 1 100 000 euroa, josta palveluiden osuus on arviolta 700 000 euroa ja järjestelmien osuus 400 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan kokonaisvertailuhinnan perusteella.

Talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelu

Kuntien Hankintapalvelut KuHa Oy tarvitsee talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelun SaaS-palveluna Kangasalan ja Oriveden kaupungeille sekä Hämeenkyrön, Lempäälän, Pirkkalan ja Vesilahden kunnille. Hankinta sisältää palvelukokonaisuuden toteuttamisen, siihen liittyvät tietojärjestelmät, käyttöönottoprojektit sekä palvelun jatkuvan ylläpidon, tuen ja kehittämisen. Tarjoukset arvioidaan hinnan (60 %) ja laadun (40 %) perusteella.

Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Suonenjoen kaupungille

Suonenjoen kaupunki tarvitsee talous-, henkilöstö- ja palkkahallinnon palvelukokonaisuuden, joka tuotetaan kokonaispalveluna. Palveluun sisältyvät tarvittavat tietojärjestelmät ohjelmistopalveluna sekä niihin liittyvät koulutus-, ohjeistus-, tuki- ja ylläpitopalvelut. Palvelun tulee olla tuotannossa 1.1.2028 mennessä. Sopimus on voimassa 4 vuotta, jonka jälkeen se on toistaiseksi voimassa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (60 %) ja laadun (40 %) perusteella.

Business Turku Oy:n talous- ja palkkahallinnon palvelut sekä työajanseurantaratkaisu

Business Turku Oy Ab tarvitsee talous- ja palkkahallinnon palveluita sekä työajanseurantaratkaisun Varsinais-Suomen alueelle. Sopimus on voimassa 1.1.2027 alkaen ja jatkuu toistaiseksi, ja sen arvo on enintään 300 000 euroa. Palvelun kriittisyyden vuoksi hankintaa ei ole jaettu osiin. Tarjoukset arvioidaan hinnan (85 %) ja laadun (15 %) perusteella.

Business Tampereen Talous- ja henkilöstöhallintopalvelut

Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy kilpailuttaa talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut sekä niiden tuottamiseen tarvittavat tietojärjestelmät. Hankinnan tavoitteena on valita yksi kokonaisvastuullinen toimittaja, joka tuottaa nämä palvelut ja järjestelmäratkaisut yhtenäisenä kokonaisuutena, sisältäen käyttöönoton, tietojen siirrot sekä jatkuvat ylläpito- ja tukipalvelut. Sopimus on voimassa toistaiseksi, ja sen arvo on enintään 220 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan kokonaishinnan (60 %), projektisuunnitelman (17 %), asiakastyytyväisyyden (17 %) ja automaatioasteen (6 %) perusteella. Asiakastyytyväisyys selvitetään referenssiasiakkaille lähetettävällä kyselyllä.