Haku
  • Haku
Tarjouskilpailut maassa Suomi/Jyväskylän kaupunki/Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut 2027-2029 (2030)

  1. Kilpailuilmoitus julkaistu

    9. okt. kl. 06:239. oktober 2026 kl. 06:23

  2. Kyselyaika

    28. okt. kl. 10:0028. oktober 2026 kl. 10:00

  3. Muutos vaiheessa kilpailu

    29. okt. kl. 13:0329. oktober 2026 kl. 13:03

  4. Jättöpäivä

    15. nov. kl. 21:5915. november 2026 kl. 21:59

  5. Tarjouksen voimassaoloaika

    15. feb. 2027 kl. 21:5915. februar 2027 kl. 21:59

  6. Sopimuksen alkamispäivä

    28. feb. 2027 kl. 23:0028. februar 2027 kl. 23:00

  7. Sopimuksen päättymispäivä

    n. 27. feb. 203027. februar 2030 kl. 23:00

Brief

Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut 2027-2029 (2030)

Määräaika
15. nov.8 päivää jäljellä
Valinta
Tuntihinta 30 %
Menettely
AvoinYksivaiheinen
Sopimus
Puitejärjestelykesto 3 vuotta

Tiivistelmä

Jyväskylän kaupunki hankkii Keski-Suomessa koko kaupungin toimialoille ja liikelaitoksille esimiesten ja työyhteisöjen osaamisen kehittämisen palveluja kolmen vuoden puitejärjestelynä. Järjestelyllä muodostetaan vähintään 15 toimijan asiantuntijapooli; mukaan valitaan useampia toimijoita, jos pooliin ei muuten saada vähintään 25 valmentajaa. Yksi tarjoaja voi tarjota pooliin 1–3 asiantuntijaa. Palveluja tilataan henkilöstöhallinnon tai työyksiköiden esimiesten havaitsemiin kehittämistarpeisiin. Laatu painaa vertailussa 70 % ja tuntihinta 30 %. Nykyisessä vastaavassa järjestelyssä toimittajina ovat olleet Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy, Minlix Oy, Werka kehitys Oy, Novetos, Ahaa Vision Oy, Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy, Tamora Oy, Arinna Oy, Lean5 Europe Oy, Proinno Oy, PR Nonlinear Oy, Love it Valmennus Oy, Kaswu Oy, Risto Puutio Consulting Oy ja Hehku Wellness Oy.

Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

Mukautetut arviointikriteerit

  • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

    Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

Teettekö tarjouksen?

Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

Hankintaperusteet

  • Kuvaus

    Kaikkien vertailtavien laatutekijöiden kokonaispainotus

    Lähde

    Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

  • Kuvaus

    Osaamisen kehittämisen tuntihinta

    Lähde

    Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

Aiemmat voittajat

  • Keitä vastaan kilpailette?

    Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Jyväskylän kaupunki

Ilmoituksesta

  • Hankinnan kohteena on Jyväskylän kaupungin henkilöstöön kuuluvien esimiesten ja työyhteisöjen osaamisen kehittämisen palvelut. Hankintaa ei ole jaettu osiin, sillä jakaminen ei palvelun luonteen vuoksi ole tarkoituksenmukaista eikä jaosta saada selkeää. Sen sijaan poolista tehdään melko suuri, jotta saadaan laaja-alainen asiantuntijuus turvattua. Palveluiden hankinta voidaan toteuttaa joko henkilöstöhallinnon tai työyksiköiden esimiesten hankkimana tilanteissa, joissa on havaittu kehittämistarvetta. Tuleva hankinta koskee kaikkia Jyväskylän kaupungin toimialoja ja liikelaitoksia. Tarjouskilpailulla muodostetaan 15 yrityksen/toimijan pooli, tai useamman, mikäli mukaan ei saada vähintään 25 valmentajaa. Jos soveltuvia tarjouksia on vähemmän kuin 15, valitaan kaikki soveltuvat tarjoukset. Jotta turvataan pientenkin toimijoiden pääseminen hankintaan mukaan, rinnakkaisia tarjouksia ei hyväksytä, ja yksi yritys/toimija voi tarjota 1-3 asiantuntijaa pooliin. Palvelun käynnistämisen tavoiteaika on 1.3.2027. Lisätiedot hankinnan kohteesta tarjouspyynnöstä ja sen liitteistä.Menettelyn pääpiirteetHankinnassa perustetaan henkilöstön kehittämispalveluiden puitejärjestely (pooli), johon valitaan tarjousten perusteella toimittajat. Puitejärjestelyn tarkoituksena on varmistaa tilaajan käyttöön monipuolinen ja erilaisia kehittämistarpeita vastaava asiantuntijaverkosto. Kyseessä on hankintalain liitteen E mukainen muu erityinen palveluhankinta.

  • Yhteyshenkilö

    Jyväskylän kaupunkihankinnat@jyvaskyla.fi
  • Tyyppi
    Kilpailutus · Puitesopimus
  • Sijainti
    Keski-Suomi
  • Pääkoodi
    Henkilökunnan koulutuspalvelut
    80511000

Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

  • Turun kaupunki

    Henkilöstön osaamisen kehittäminen - toimittajarekisteri

    Turun kaupungin konsernihallinnon hankintapalvelut perustaa toistaiseksi voimassa olevan toimittajarekisterin henkilöstön osaamisen kehittämisen palveluille Turun kaupungin, Pöytyän kunnan ja Oripään kaupungin käyttöön. Hankinta on palveluja, joita tilataan Varsinais-Suomessa havaittujen kehittämistarpeiden perusteella, eikä tilaajilla ole sitoumusta tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon. Palvelut kattavat 12 osa-aluetta, muun muassa muutoksen johtamisen, moninaisuuden ja asiakaslähtöisyyden, haastavat asiakastilanteet ja turvallisuuden, työhyvinvoinnin, prosessien ja palveluiden elinkaaren johtamisen, verkkokoulutuksen, yhteisvaikuttavuuden ja kokeilevan kehittämisen, digitalisaation ja tiedolla johtamisen sekä ensiapu-, alkusammutus- ja MAPA-koulutuksen. Rekisteriin valitaan kaikilla vaatimukset täyttävät ehdokkaat jokaiselta osa-alueelta; toimeksiantokohtaiset palveluntuottajat valitaan rekisterin ehtojen ja minikilpailutuksen perusteella.

    Puitejärjestely
    6. nov. 2026(0 päivää)

  • Järvenpään kaupunki

    Undervisning, opplæring og videreutdanning

    Valmennuspalvelut ja asiantuntija-arvioinnit Keski-Uudenmaan työllisyysalueella 2026-2030 (DPS)

    Järvenpään kaupunki tarvitsee valmennuspalveluita ja asiantuntija-arviointeja Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle. Palvelut on kuvattu tarkemmin osallistumispyynnön liitteessä 2 Palvelukuvaus. Toimittajat valitaan laadun perusteella.

    Dyn. hankintajärjestelmä
    31. mai 2030(Yli 100 päivää)

  • Etelä-Karjalan hyvinvointialue

    Forskning og utdanning

    Työnohjauspalvelut

    Etelä-Karjalan hyvinvointialue hankkii työnohjauspalveluja Etelä-Karjalassa 2 vuoden sopimuskaudelle, johon sisältyy kaksi yhden vuoden jatko-optiota (2+1+1). Palvelujen tarkempi sisältö kuvataan palvelukuvauksessa. Tarjoukset vertaillaan hinnan perusteella, jonka painoarvo on 100 %. Vastaavan työnohjauspalveluhankinnan aiemmassa kilpailutuksessa sopimukset myönnettiin useille palveluntuottajille.

    Puitejärjestely
    23. nov. 2026(16 päivää)