Hjullastare - Söderköpings kommun

Jämförelsesumman används därefter som grund för rangordning av anbuden, där det anbud som erhåller lägst jämförelsesumma antas.

Poängen omräknas till procentuellt kvalitetsavdrag i enlighet med kriteriernas viktning. För Funktion, som har en vikt om 35 procent, motsvarar full poäng ett avdrag om 35 procent av anbudspriset.

• 3 poäng – Mycket hög måluppfyllelse: Fordonet uppfyller kraven i mycket hög grad. Testgruppen upplever att fordonet fungerar mycket väl inom samtliga eller nästan samtliga bedömda delmoment. Användning upplevs som intuitiv, effektiv och genomtänkt. Eventuella brister är obetydliga och påverkar inte arbetsmoment, säkerhet, komfort eller effektivitet. Fordonet upplevs ge ett tydligt mervärde jämfört med grundkraven. Exempel: Snabba och smidiga redskapsbyten, god sikt, mycket bra köregenskaper och liten vändradie som underlättar arbete i trånga miljöer.
• 2 poäng – God måluppfyllelse: Fordonet uppfyller kraven väl. Testgruppen bedömer att fordonet fungerar bra och uppfyller kraven på ett tillfredsställande sätt. Mindre brister eller begränsningar förekommer, men dessa påverkar inte fordonets användbarhet i någon större utsträckning. Helhetsintrycket är positivt och fordonet bedöms fungera väl för avsett ändamål. Exempel: Redskapsbyte fungerar bra men kräver något fler moment, köregenskaper upplevs stabila men inte optimala i alla situationer.
• 1 poäng – Viss måluppfyllelse: Fordonet uppfyller kraven i någon mån. Testgruppen bedömer att fordonet delvis uppfyller kraven men att det finns tydliga brister som påverkar arbetsmiljö, effektivitet eller användarvänlighet. Fordonet är användbart, men upplevs som mindre ändamålsenligt eller mindre ergonomiskt jämfört med önskemålen. Bristerna innebär att arbetet kan genomföras, men med försämrad upplevelse eller effektivitet. Exempel: Redskapsbyten upplevs som krångliga, siktförhållanden är begränsade eller vändradien försvårar arbete i trånga utrymmen.
• 0 poäng – Uppfyller ej kraven: Fordonet uppfyller inte kraven. Testgruppen bedömer att fordonet inte uppfyller kraven eller att väsentliga funktioner saknas eller fungerar otillfredsställande. Alternativt har leverantören inte lämnat tillräcklig beskrivning eller möjlighet till test för att kriteriet ska kunna bedömas. Bristerna bedöms ha påtaglig negativ påverkan på arbetsmiljö, säkerhet eller funktion. Exempel: Svårmanövrerat fordon, bristande säkerhetslösningar eller funktioner som inte fungerar i praktiken.

Poängen omräknas till procentuellt kvalitetsavdrag i enlighet med kriteriernas viktning. För Förarmiljö, som har en vikt om 15 procent, motsvarar två tredjedelar av maximal poäng ett avdrag om 10 procent av anbudspriset.

• 3 poäng – Mycket hög måluppfyllelse: Fordonet uppfyller kraven i mycket hög grad. Testgruppen upplever att fordonet fungerar mycket väl inom samtliga eller nästan samtliga bedömda delmoment. Användning upplevs som intuitiv, effektiv och genomtänkt. Eventuella brister är obetydliga och påverkar inte arbetsmoment, säkerhet, komfort eller effektivitet. Fordonet upplevs ge ett tydligt mervärde jämfört med grundkraven. Exempel: Mycket god sittkomfort även under längre körpass, låg bullernivå, tydlig instrumentering och lättåtkomliga reglage.
• 2 poäng – God måluppfyllelse: Fordonet uppfyller kraven väl. Testgruppen bedömer att fordonet fungerar bra och uppfyller kraven på ett tillfredsställande sätt. Mindre brister eller begränsningar förekommer, men dessa påverkar inte fordonets användbarhet i någon större utsträckning. Helhetsintrycket är positivt och fordonet bedöms fungera väl för avsett ändamål. Exempel: God komfort och funktionella reglage, men exempelvis viss bullernivå eller något begränsad inställningsmöjlighet.
• 1 poäng – Viss måluppfyllelse: Fordonet uppfyller kraven i någon mån. Testgruppen bedömer att fordonet delvis uppfyller kraven men att det finns tydliga brister som påverkar arbetsmiljö, effektivitet eller användarvänlighet. Fordonet är användbart, men upplevs som mindre ändamålsenligt eller mindre ergonomiskt jämfört med önskemålen. Bristerna innebär att arbetet kan genomföras, men med försämrad upplevelse eller effektivitet. Exempel: Begränsad sittkomfort, högre bullernivå eller svåråtkomliga reglage.
• 0 poäng – Uppfyller ej kraven: Fordonet uppfyller inte kraven. Testgruppen bedömer att fordonet inte uppfyller kraven eller att väsentliga funktioner saknas eller fungerar otillfredsställande. Alternativt har leverantören inte lämnat tillräcklig beskrivning eller möjlighet till test för att kriteriet ska kunna bedömas. Bristerna bedöms ha påtaglig negativ påverkan på arbetsmiljö, säkerhet eller funktion. Exempel: Oacceptabel bullernivå, mycket låg komfort eller bristande ergonomi.