Haku

  • Haku

    HR- ja palkanlaskentajärjestelmä Hyria konsortiolle

    Hyria koulutus Oy

    HR- ja palkanlaskentajärjestelmä Hyria konsortiolle

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Jun 19, 8:03 AMJune 19, 2024 8:03 AM

    2. Tulosilmoitus julkaistu

      Sep 30, 6:47 AMSeptember 30, 2024 6:47 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Hyria koulutus Oy/HR- ja palkanlaskentajärjestelmä Hyria konsortiolle

    Peruutettu

    Kilpailutus on peruutettu.

    Tiivistelmä

    IT- drift og vedlikehold

    Hankintayksikkö kilpailuttaa HR- ja palkanlaskentajärjestelmän lisäpalveluineen. Hankintayksikkö on Hyria koulutus Oy. Hankintaan sisältyvät myös muut Hyria-konsortioon kuuluvat yhteisöt - Hyria koulutus Oy, noin 480 henkilöä. - Hyria säätiö sr. Noin 72 henkilöä. - Hyria Business Institute Oy. Noin 15 henkilöä. Pääkäyttäjiä on noin 10 ja esihenkilöitä on noin 30. Henkilökuntaan kuuluvat n. 570 hlöä tulevat käyttämään järjestelmää. Hankintayksikkö pyytää tarjousta seuraavista palvelukokonaisuuksista: Pilvi-/SaaS-pohjaiset ohjelmistot, jotka sisältävät seuraavat kokonaisuudet: - HR- ja palkanlaskentajärjestelmä lisäpalveluineen Osatarjouksia ei hyväksytä. Vaihtoehtoisia tarjouksia ei hyväksytä, ellei niitä ole erikseen pyydetty. Tilaaja päättää mahdollisen option käytöstä. Tarjouspyyntöasiakirjat ovat suomen kielellä ja tarjous tulee antaa suomen kielellä. Kyseisten kokonaisuuksien tarkemmat tiedot ja tarjousvaatimukset löytyvät tämän tarjouspyynnön liitteestä 1, jossa on ilmoitettu tarjottavien palveluiden vähimmäis- ja laatuvaatimukset.

    Tulos

    Peruuttamisen syy
    Kun ett admissible tilbud, forespørsel å delta eller prosjekt er mottatt
    Tarjousten määrä
    2
    Sopimuksen arvo
    Ei ilmoitettu

    Tietoa tarjouksesta

      Hankintayksikkö kilpailuttaa HR- ja palkanlaskentajärjestelmän lisäpalveluineen. Hankintayksikkö on Hyria koulutus Oy. Hankintaan sisältyvät myös muut Hyria-konsortioon kuuluvat yhteisöt - Hyria koulutus Oy, noin 480 henkilöä. - Hyria säätiö sr. Noin 72 henkilöä. - Hyria Business Institute Oy. Noin 15 henkilöä. Pääkäyttäjiä on noin 10 ja esihenkilöitä on noin 30. Henkilökuntaan kuuluvat n. 570 hlöä tulevat käyttämään järjestelmää. Hankintayksikkö pyytää tarjousta seuraavista palvelukokonaisuuksista: Pilvi-/SaaS-pohjaiset ohjelmistot, jotka sisältävät seuraavat kokonaisuudet: - HR- ja palkanlaskentajärjestelmä lisäpalveluineen Osatarjouksia ei hyväksytä. Vaihtoehtoisia tarjouksia ei hyväksytä, ellei niitä ole erikseen pyydetty. Tilaaja päättää mahdollisen option käytöstä. Tarjouspyyntöasiakirjat ovat suomen kielellä ja tarjous tulee antaa suomen kielellä. Kyseisten kokonaisuuksien tarkemmat tiedot ja tarjousvaatimukset löytyvät tämän tarjouspyynnön liitteestä 1, jossa on ilmoitettu tarjottavien palveluiden vähimmäis- ja laatuvaatimukset.

      Yhteyshenkilö
      Learnpoint Oy
      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 42414241
      Yhteyssähköposti
      tarjoukset@learnpoint.fi
      Osoite
      Kauppalankatu 18, 05800 Hyvinkää

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Kokonaishinnan pisteytys: -hinnaltaan halvin tarjous saa maksimipisteet 100, josta lasketaan painotetut maksimipisteet. Muut tarjoukset saavat hintapisteitä seuraavan kaavan mukaisesti: halvin hinta/tarjoajan hinta*100. Tästä lasketaan painotetut pisteet.

      Arviointimenetelmä

      Hinnaltaan halvin tarjous saa maksimipisteet 100. Muut tarjoukset saavat hintapisteitä seuraavan kaavan mukaisesti: halvin hinta/tarjoajan hinta*100.

    • Kuvaus

      Parhaat laatupisteet yhteensä saanut tarjoaja saa maksimipisteet 100, josta lasketaan painotetut maksimipisteet. Muut tarjoukset saavat laatupisteitä seuraavan kaavan mukaisesti: tarjoajan laatupisteet/parhaat laatupisteet*100. Tästä lasketaan painotetut pisteet.

      Arviointimenetelmä

      Parhaat laatupisteet yhteensä saanut tarjoaja saa maksimipisteet 100. Muut tarjoukset saavat laatupisteitä seuraavan kaavan mukaisesti: tarjoajan laatupisteet/parhaat laatupisteet*100.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Hyria koulutus Oy
    Otsikko
    HR- ja palkanlaskentajärjestelmä Hyria konsortiolle
    Tyyppi
    TulosEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    72000000Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
    Lisäkoodit
    48000000Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät72260000Ohjelmistoihin liittyvät palvelut72262000Ohjelmiston kehittämispalvelut
    Sijainti
    Helsinki-Uusimaa

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja"

      Systemutvikling og programmering

      Tarjouspyyntö Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab, HR- ja palkanlaskennan järjestelmä vuosille 2027–2031

      Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) tarvitsee HR- ja palkanlaskentajärjestelmän palveluita Pohjanmaalle vuosille 2027–2031. Tarjoukset arvioidaan kustannusten (60 %) ja laadullisten sekä toiminnallisten tekijöiden (40 %) perusteella.

      KilpailutusSep 30, 2026
      Oct 29, 2026(21 päivää)

    • Kuntien Hankintapalvelut KuHa Oy

      Regnskaps- og rådgivningstjenester

      Talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelu

      Kuntien Hankintapalvelut KuHa Oy tarvitsee talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelun SaaS-palveluna Kangasalan ja Oriveden kaupungeille sekä Hämeenkyrön, Lempäälän, Pirkkalan ja Vesilahden kunnille Suomessa. Hankinta sisältää palvelukokonaisuuden toteuttamisen, siihen liittyvät tietojärjestelmät, käyttöönottohankkeet sekä palvelun jatkuvan ylläpidon, tuen ja kehittämisen. Tarjoukset arvioidaan hinnan (60 %) ja laadun (40 %) perusteella. CGI Suomi Oy:llä ja Talgraf Oy:llä on vastaavia sopimuksia tällä hetkellä.

      KilpailutusOct 1, 2026
      Nov 3, 2026(26 päivää)

    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      KilpailutusSep 25, 2026
      Oct 30, 2026(22 päivää)
      8 000 000 €

    • Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto TJS - Funktionärsorganisationernas Bildningsförbund FOB ry

      Systemutvikling og programmering

      Koulutusten ja tukien hallinta- sekä asiakasrekisterijärjestelmä (KARE)

      Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto TJS - Funktionärsorganisationernas Bildningsförbund FOB ry tarvitsee yhden yhtenäisen koulutusten ja tukien hallinta- sekä asiakasrekisterijärjestelmän (KARE) pilvipalveluna (SaaS) sekä sen käyttöönoton ja jatkuvat palvelut. Hankinnan kohteena on kokonaisratkaisu, joka sisältää määrittelyvaiheen, käyttöönottoprojektin (konfigurointi, integraatiot, tietojen migraatio, dokumentointi, koulutus, testaus ja laadunvarmistus), järjestelmän käyttöoikeudet koko sopimuskaudelle, tuki- ja ylläpitopalvelut sekä jatkokehityksen ja asiantuntijatyön lisätyönä. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle, ja sopimuksen enimmäisarvo on 215 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (35 %) ja laadun (65 %) perusteella. Laadun arvioinnissa huomioidaan tiimin osaaminen (koulutusalan referenssit, 15 p), asiakastyytyväisyys (25 p), pisteytettävät toiminnalliset vaatimukset (15 p) ja projektisuunnitelma (10 p).

      KilpailutusSep 8, 2026
      Oct 9, 2026(1 päivä)
      215 000 €

    • Salon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      Rekrytointijärjestelmän hankinta

      Salon kaupunki tarvitsee selainkäyttöisen rekrytointijärjestelmän valmisratkaisuna ja ohjelmistopalveluna (SaaS) rekrytointiprosessin sekä sijaisvälityksen hallintaan ja koordinointiin Varsinais-Suomen alueella. Hankinta sisältää rekrytointijärjestelmän, sijaisrekrytointijärjestelmän, käyttöönottoprojektin, tuki- ja ylläpitopalvelut, koulutuskannan käyttömahdollisuuden sekä integraatiomahdollisuudet. Tavoitteena on luotettava, käyttäjäystävällinen ja automatisoitu järjestelmä, joka on ajantasainen ja uudistuva. Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva, ja siinä on kuuden kuukauden irtisanomisaika molemmin puolin. Tarjoukset arvioidaan kokonaisvertailuhinnan (60 %) ja laatupisteytyksen (40 %) perusteella. Laatupisteytyksessä huomioidaan integraatio Dynasty-asiahallintajärjestelmään (10 %), integraatio Personec Ess -henkilöstötietojärjestelmään (10 %), sijaisvälityksen mobiilisovellus (5 %) ja ilmoittautuminen sijaisuuteen -toiminto (15 %).

      KilpailutusSep 11, 2026
      Oct 13, 2026(5 päivää)