HR- och lönesystem

Hr och lönesystem

Upplands Väsby kommun behöver ett HR- och lönesystem för leverans i Stockholms län. Kontraktets maximala totala värde är 40 miljoner svenska kronor.

Barn- och elevregister

Ale kommun behöver ett barn- och elevregister med ett maximalt totalt värde på 10 miljoner SEK. Leveransen avser programvara för tidsplanering och produktion och ska ske i Västra Götalands län. Tilldelningskriteriet är pris.

HRM-system

Helsingborgshem AB behöver ett HRM-system för tidsregistrering och personaladministration, med leverans i Skåne län och ett maximalt totalt avtalsvärde på 10 miljoner kronor.

HR- och lönesystem

Region Örebro län behöver ett nytt HR- och lönesystem som molntjänst (SaaS), med tillhörande tjänster och ett maximalt avtalsvärde på 120 miljoner kronor. Lösningen ska stödja regionens personal- och löneadministration och ge ett långsiktigt hållbart, ändamålsenligt och användarvänligt systemstöd för verksamhetens behov. Uppdraget avser Region Örebro län.

HR-system

Inera AB behöver ett modernt, användarvänligt och säkert HR-system för att förenkla HR-processer, minska administration och stärka datadrivet HR-arbete, kompetensförsörjning, regelefterlevnad och medarbetarutveckling. Löneadministration ingår inte. Kontraktet har en maximal totalvärde på 5 miljoner kronor och en varaktighet på 10 år. Leveransen ska ske i Stockholms län.