HR-system
Utgånget
Upphandlingen har löpt ut utan att en vinnare har tillkännagivits.
- Frist
- 24. okt. 2021Utgången
- Förfarande
- ÖppetEtt steg
- Avtal
- Köp av varortill feb. 2026
Brief
Upphandlingen avser ett personal- och lönesystem för personal inom HR och lön samt för chefer att hantera medarbetare och rekryteringar och för medarbetare att hantera sin anställningsadministration. Användarna fördelas uppskattningsvis och i nuläget så här: HR-specialister och löneadministratörer - 14 stycken Chefer med personalansvar - 235 stycken Medarbetare - 6 500 stycken Systemet ska präglas av bland annat användarvänlighet, framåtblickande och framtidssäkrande, digital hantering, självbetjänande för information och agerande där sällananvändaren ska uppleva trygghet, smidighet och säkerhet. Rutinanvändaren ska uppleva operativa möjligheter på ett effektivt sätt mobila arbetssätt automatiserade processer som minimerar manuella moment systemintelligent arkitektur som utgår från användarbehovet. Systemet ska vara flexibelt och kunna konfigureras för olika organisatoriska strukturer, processer och dess förändringar samt behålla historik.
IT-drift og support
Egna bedömningskriterier
Få svar på era bid/no-bid-kriterier
Sätt upp dem en gång, så svarar Cobrief i varje upphandling
Ska ni lämna anbud?
Agenten sätter upp anbudet och skriver ett första utkast. Gratis i 14 dagar.
Tidigare vinnare
Vilka konkurrerar ni mot?
Leverantörerna som har vunnit liknande kontrakt hos Kommunalförbundet Itsam
Från meddelandet
Upphandlingen avser ett personal- och lönesystem för personal inom HR och lön samt för chefer att hantera medarbetare och rekryteringar och för medarbetare att hantera sin anställningsadministration. Användarna fördelas uppskattningsvis och i nuläget så här: HR-specialister och löneadministratörer - 14 stycken Chefer med personalansvar - 235 stycken Medarbetare - 6 500 stycken Systemet ska präglas av bland annat användarvänlighet, framåtblickande och framtidssäkrande, digital hantering, självbetjänande för information och agerande där sällananvändaren ska uppleva trygghet, smidighet och säkerhet. Rutinanvändaren ska uppleva operativa möjligheter på ett effektivt sätt mobila arbetssätt automatiserade processer som minimerar manuella moment systemintelligent arkitektur som utgår från användarbehovet. Systemet ska vara flexibelt och kunna konfigureras för olika organisatoriska strukturer, processer och dess förändringar samt behålla historik.
Kontakt
Franz Larssonfranz.larsson@atvidaberg.se- UpphandlingTyp
- 48000000HuvudkodProgramvara och informationssystem
- 48450000Programvara för tidsredovisning eller personal72000000IT-tjänster: konsultverksamhet, programvaruutveckling, Internet och stöd72212900Programvaruutvecklingstjänster för diverse programvara och datorsystem72250000System- och stödtjänster72263000Programimplementation72268000Tillhandahållande av programvara