HR szoftver-szolgáltatás beszerzése

A KAPOS HOLDING Közszolgáltató Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság felhő alapú, internetkapcsolatot igénylő, rendszeres előfizetési díjas HR szoftver-szolgáltatást és IT támogatást szerez be 3 évre, amely 900 fő teljeskörű HR, bér-, társadalombiztosítási és juttatáskezelési folyamatainak informatikai támogatását végzi, beleértve a jelenlegi rendszerből történő adatmigrációt és rendszerintegrációs feladatokat. Az ajánlatokat az összesített nettó ajánlati ár alapján értékelik. A szolgáltatónak igazolnia kell, hogy az ajánlati felhívás feladásától visszafelé számított három évben (36 hónapban) legalább 250 fő foglalkoztatását végző felhasználó részére nyújtott személy- és munkaügyi szoftver üzemeltetési és fejlesztési szolgáltatást.

Bútorok beszerzése dinamikus beszerzési rendszer

A Szegedi Tudományegyetem bútorok beszerzésére hoz létre egy dinamikus beszerzési rendszert 60 hónapos időtartamra. A rendszer célja bútorok beszerzése az egyetem számára. Az elbírálás során az ajánlati ár (nettó) 100%-os súllyal esik latba. A részvételhez a jelentkezőnek igazolnia kell, hogy az eljárást megindító felhívás feladásától visszafelé számított 36 hónap során legalább nettó 1 millió Ft értékű, bútorok értékesítésére és/vagy gyártására vonatkozó referenciával rendelkezik. Ez a referencia legfeljebb két szállításból származhat.

Alkalmazás - APM - teljesítmény-menedzsment licenc

Az Új Világ Nonprofit Szolgáltató Kft. APM teljesítménymenedzsment licencet és támogatást igényel 1 évre Budapesten. A beszerzés tárgya Dynatrace alkalmazás monitoring rendszer vagy azzal egyenértékű szoftver rendszer szállítása és/vagy támogatása. Az elbírálás során az ár 100%-os súllyal esik latba. A pályázóknak rendelkezniük kell az elmúlt 36 hónapban teljesített, legalább nettó 70.000.000,-Ft értékű referenciával Dynatrace vagy azzal egyenértékű alkalmazás monitoring szoftverrendszer szállítására és/vagy támogatására vonatkozóan, mely legfeljebb 3 szerződésből tevődhet össze. Továbbá, legalább 1 fő "Professional" szintű Dynatrace gyártói certificate-tel rendelkező szakemberrel és legalább 1 fő, legalább 24 hónap tapasztalattal rendelkező szakemberrel kell rendelkezniük alkalmazás monitoring (APM) megoldások installálásában és támogatásában Dynatrace területen.

IT támogatású eü-i. rendszerek DBR (OT21_DBR_3) II

A Digitális Kormányzati Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság informatikai támogatású egészségügyi rendszerek, alkalmazások és szoftverek, valamint kapcsolódó szolgáltatások beszerzését tervezi egy dinamikus beszerzési rendszer keretében, amelynek maximális összértéke 91 milliárd forint, és 5 évig tart. A beszerzés orvostechnikai eszközökre, alkalmazásokra vagy szoftverekre vonatkozik, amelyek az egyéb informatikai eszköz, alkalmazás vagy szoftver kategóriába tartoznak, vagy más kategóriába nem sorolhatók. Az elbírálás 100%-ban az nettó ajánlati ár alapján történik. A részvételhez a jelentkezőnek az elmúlt 6 éven belül (de legfeljebb 9 éven belül megkezdett) legalább 1 db, összesen nettó 20 000 000 Ft értékű, informatikai támogatású egészségügyi rendszerek szállítására vonatkozó referenciával kell rendelkeznie a gyógyszertári, betegazonosító, nővérhívó, infekciókontroll rendszerek vagy egyéb IT támogatott egészségügyi rendszerek kategóriákban.

Diák- és nyugdíjas munkaerő biztosítása NTH (376)

Az NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt. és a Holdingba tartozó további társaságok (Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., Focus Ventures Zrt., MFB Invest Zrt. és EXIM Invest Zrt.) diák- és nyugdíjas munkaerő biztosítására keresnek szolgáltatót egy 24 hónapos keretszerződés keretében, Budapesten. A szolgáltatás célja irodai kisegítő és szakmai részfeladatok ellátására alkalmas munkaerő közvetítése. Az elbírálás során az ár (képzett megbízási óradíj irodai kisegítő feladatok esetén 15%, szakmai részfeladatok esetén 30%, illetve nyugdíjas munkaerő esetén 18% és 27%) és a jelöltállítási határidő (diákok és nyugdíjasok esetén egyaránt 5%) súlyozottan számít. A pályázóknak rendelkezniük kell legalább egy, az elmúlt 3 évben teljesített, legalább 8000 óra diákmunkaerő biztosítására vonatkozó referenciával, valamint legalább egy, középfokú végzettséggel és 12 hónapos diákmunkaerő közvetítési tapasztalattal rendelkező szakemberrel.