Hvordan kan redusert statlig detaljstyring bidra til bedre ressursbruk og effektiv oppgaveløsning i de sosiale tjenestene i Nav?

Innføring og bruk av algoritmestyring og KI i arbeidslivet

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger forsknings- og utviklingstjenester for et FoU-oppdrag om innføring og bruk av algoritmestyring og KI i arbeidslivet, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Oppdraget varer fra kontraktsinngåelse til 30. april 2028 og skal se nærmere på omfang og bruk av algoritmestyring i norsk arbeidsliv, samt medvirkning og partssamarbeid i forbindelse med innføring av algoritmestyring og KI. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og oppdragsforståelse (60%). Leverandøren må ha erfaring fra lignende oppdrag, dokumentert med beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene fra de siste tre årene.

Samfunnsøkonomisk analyse av utvikling og utvidet bruk av fellestjenester i statsforvaltningen

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) trenger konsulentbistand til en samfunnsøkonomisk analyse av hvordan fellestjenester i statsforvaltningen kan utvikles og tas i bredere bruk, til en anslått totalverdi på 1–1,5 millioner kroner ekskl. mva. Oppdraget skal bygge videre på eksisterende innsiktsarbeid og vurdere blant annet overlapp mellom tjenestene, muligheten for å utvide dagens tilbud og utvikling av nye tjenester, særlig for små og mellomstore virksomheter med færre enn 200 ansatte. Analysen skal veie egnethet, kostnader og nytte mot kvalitet, fleksibilitet og skalerbarhet, prioritere trinnvis utvikling og munne ut i en prioritert liste med 3–5 tiltak.

Følgeevaluering av endringer i integreringsloven

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger en følgeevaluering av endringene i integreringsloven, med en varighet fra kontraktsinngåelse til 10. desember 2030, til en fast pris på 4 millioner kroner. Evalueringen skal styrke den arbeidsrettede innretningen av introduksjonsprogrammet, legge bedre til rette for formell kvalifisering og forenkle regelverket, med fokus på tidlig kunnskapsinnhenting og vurdering av virkninger over tid. Tildelingskriteriene er kompetanse hos tilbudt personell (40%) og oppdragsforståelse (60%). Leverandøren må ha erfaring med oppdrag som samlet har omfattet integrering, arbeidsmarked og offentlige regelverk, dokumentert gjennom beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene fra de siste tre årene.