Hvordan kan saksbehandlingskrav knyttet til individuelle rettigheter forenkles uten å svekke kvaliteten av tjenestene og grunnleggende rettssikkerhet?

Rammeavtale om bydelsreform

Oslo Kommune, Byrådsavdeling For Helse, trenger utrednings- og prosessbistand for en rammeavtale over 37 måneder, med en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Tjenestene omfatter utrednings- og prosessbistand i tilknytning til den videre utredningen av oppgavefordelingen mellom bydelene og kommunen sentralt, og skal leveres i Oslo. Deloitte AS, Sopra Steria AS, Rambøll Management Consulting AS og Agenda Kaupang AS har lignende kontrakter i dag. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (70 %) og timepris for ulike konsulentnivåer (30 %). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentert erfaring fra lignende oppdrag, herunder prosjektledelse/prosessbistand ved komplekst utrednings- og analysearbeid i offentlig sektor, samt erfaring med organisasjonsutvikling, virksomhetsstyring og endringsledelse i store og komplekse organisasjoner i offentlig sektor, dokumentert med inntil 5 relevante oppdrag de siste 3 år. Leverandøren må også beskrive relevant arbeidsstyrke per 01.08.2026 og ha et kvalitetssikringssystem relevant for kontraktens innhold, dokumentert med gyldig dokumentasjon fra uavhengige organer eller innholdsfortegnelsen i eget kvalitetssikringssystem.

Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger tjenester for evaluering av samarbeidsprosjektet "Bærekraftig sykmelding" over 30 måneder, med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Formålet er å kartlegge effekter og resultater av tiltakene i prosjektet, samt vurdere innsats og aktiviteter for å styrke fastlegens rolle i sykefraværsarbeidet og øke helsekompetansen i befolkningen. Dette skal bidra til færre, kortere og bedre tilpassede sykmeldinger. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). Leverandøren må ha erfaring med forsknings- og evalueringsoppdrag av trygdesystemer eller tiltak rettet mot oppfølging av sykmeldte eller personer med en helserelatert ytelse, dokumentert gjennom beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene fra de siste fem årene.

Kartlegging av norsk romforskning

Norges Forskningsråd trenger konsulenttjenester for en kartlegging av norsk romforskning, med en maksimal totalverdi på 650 000 kroner. Formålet er å etablere et kunnskapsgrunnlag om status og omfang av romrelatert forskning i Norge, som inkluderer utforskning av rommet/kosmologi, sol-jord interaksjon, mikrogravitasjon/menneskelig romfart, romforurensning og jordobservasjon. Det er også ønskelig med en fordeling av norsk innsats på rom i tråd med Kapittel VII Seksjon 3 i forordningen «Space systems and space policy implementations» for EUs romaktiviteter i perioden 2028-2034. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriet er kvalitet, basert på oppdragsrelevant kompetanse og oppdragsforståelse.

Anskaffelse av saks-og arkivsystem skytjeneste

Forsvarshistorisk Museum trenger et saks- og arkivsystem levert som skytjeneste, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Leverandøren skal være ansvarlig for oppgraderinger, integrasjoner, sikkerhet, drift og vedlikehold av løsningen, som skal bidra til effektiv saksbehandling, automatisering av arbeidsprosesser, journalføring og arkivering i tråd med lovverk, innsyn i dokumenter, samt ivaretakelse av informasjonssikkerhet og personvern. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%).

Samfunnsøkonomisk analyse av åpenhetsloven

Barne- og familiedepartementet trenger en samfunnsøkonomisk analyse av åpenhetsloven, med en estimert totalverdi mellom 600 000 og 800 000 kroner, som skal leveres innen 1. mars 2027. Analysen skal spesielt vurdere kostnader og nytte åpenhetsloven påfører norske foretak utover kravene i EUs aktsomhetsdirektiv. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (45%) og oppdragsforståelse (45%). Kvalifikasjonskrav inkluderer utfylt bilag 4 for kompetanse hos personell (inntil 5 CV-er med beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene per ressurs, maks 2 A4-sider per CV) og utfylt bilag 2 (oppdragsforståelse, maks 5 A4-sider) samt bilag 3 (prosjekt- og fremdriftsplan).