Inhuur Flexibele Arbeidskrachten

Inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

Regionale ICT-Dienst Utrecht heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP en detachering via tweede-ordeleveranciers) middels een raamovereenkomst van 6 jaar, met een geraamde totale waarde van 18.000.000,00 euro exclusief btw en een maximale totale waarde van 36.000.000,00 euro exclusief btw. De diensten omvatten het leveren van extern personeel op basis van inhuuraanvragen met of zonder mededingende voorkeurskandidaat. De gunningscriteria zijn Prijswens 1 (35%), Kwaliteitswens 1 (30%), Kwaliteitswens 2 (20%) en Kwaliteitswens 3 (15%).

Uitzendkrachten

WVS heeft behoefte aan uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 2 jaar. De overeenkomst omvat de inkoop van uitzendkrachten via een leverancier, met de mogelijkheid voor WVS om zelf medewerkers aan te reiken via een payrolltarief. De aanvragen voor uitzendkrachten gaan initieel naar de raamcontractant die als eerste eindigt in de aanbestedingsprocedure. Indien deze leverancier niet binnen de gestelde termijnen kan leveren, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de tweede raamcontractant. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en een dienstverleningsplan (60%).

Europese aanbesteding inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

De Gemeenschappelijke Regeling Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht (BghU) heeft een Europese aanbesteding uitgeschreven voor brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP en detachering via tweede-ordeleveranciers) in Nederland. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar, met een geschatte totale waarde van 15 miljoen euro exclusief btw en een maximale totale waarde van 30 miljoen euro exclusief btw. De aanbesteding omvat het leveren van extern personeel op basis van inhuuraanvragen met of zonder mededingende voorkeurskandidaat. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%, verdeeld over drie kwaliteitswensen: 30%, 25% en 15%).

Inhuur Uitzendkrachten

De Gemeente Vlaardingen heeft behoefte aan de inhuur van uitzendkrachten middels een raamovereenkomst voor een periode van 2 jaar, met een geschatte maximale totale waarde van 2.400.000 EUR. De aanbesteding omvat diensten voor de bemiddeling van kantoorpersoneel. De gunningscriteria zijn prijs (30%), leveringssnelheid en invulkwaliteit (28%), dienstverlening en procesbeheersing (22%), en samenwerking, rapportage en continuïteit (20%).

Flexibele arbeidskrachten 2026

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 2.360.000 euro. De opdracht omvat de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor alle functies tot en met mbo-niveau (met uitzondering van specialistische en operationele brandweerfuncties en ambulancepersoneel) en is verdeeld in twee percelen: Uitzenden (maximaal 1.110.000 euro) en Payroll-constructie (maximaal 1.250.000 euro). De gunningscriteria zijn kwaliteit (30%) en prijs (20%) voor het eerste perceel, en kwaliteit (27,5%) en prijs (22,5%) voor het tweede perceel.