Search

  • Search

    Inhuur medewerkers MSP-dienstverlening GGD Brabant Zuidoost

    GGD BZO

    Inhuur medewerkers MSP-dienstverlening GGD Brabant Zuidoost

    1. Competition notice published

      Sep 1, 2025 10:24 AMSeptember 1, 2025 10:24 AM

    2. Supplier selection

      Jan 27, 12:00 AMJanuary 27, 2026 12:00 AM

    3. Contract signed

      Mar 2, 12:00 AMMarch 2, 2026 12:00 AM

    4. Result notice published

      Mar 19, 1:03 PMMarch 19, 2026 1:03 PM

    Brief

    Netherlands: Tenders/GGD BZO/Inhuur medewerkers MSP-dienstverlening GGD Brabant Zuidoost

    Awarded

    The competition has ended and a winner has been selected.

    Brief

    Rekruttering og bemanning

    GGD Brabant-Zuidoost heeft een raamovereenkomst gesloten met Haert B.V. voor de inhuur van tijdelijk personeel via MSP-dienstverlening, met een maximale totale waarde van 100 miljoen euro en een looptijd van 6 jaar. De diensten omvatten het ontzorgen van de GGD bij de inhuur van tijdelijk personeel, waarbij de visie op uitvoering, rechtmatigheid en doelmatigheid, de presentatie van het VMS-systeem en het implementatieplan belangrijke gunningscriteria waren. Er zijn 2 inschrijvingen ontvangen.

    Result

    Winner
    Haert B.V.
    Number of bids
    2
    Contract value
    Not stated
    Maximum framework agreement value
    Up to €60,000,000

    About the bid

      Bizob besteedt aan namens de GGD Brabant Zuidoost. GGD BZO is op zoek naar een MSP-dienstverlener die de GGD ontzorgt in hun inhuur van tijdelijk personeel.

      Contact phone
      +3188 003 1100
      Contact email
      info@ggdbzo.nl

    Custom Assessment Criteria

    Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

    Award Criteria

    • Description

      Totale waarde zoals in te vullen op het prijzenblad

    • Description

      In de visie op uitvoering beschrijft inschrijver hoe hij in staat is op een goede wijze invulling te geven aan de gevraagde dienstverlening van de GGD zodat de resultaten en doelstellingen worden bereikt (zie hoofdstuk 2). Inschrijver toont aan dat hij in staat is om op een adequate wijze invulling te geven aan de gevraagde dienstverlening zodat de doelstellingen worden gerealiseerd. De inschrijver onderbouwt dit met verifieerbare uitvoeringsinformatie. Concreet betekent dat de visie op uitvoering een “kwaliteitsonderbouwing” is waarmee inschrijver aantoont dat hij de doelstellingen en beschreven resultaten gaat realiseren binnen de gestelde kaders en randvoorwaarden.

    • Description

      Inschrijver geeft aan: - Welke aanpak hanteert inschrijver voor het omgaan met nieuwe wet- en regelgeving? - Welke processtappen worden genomen? - Op welke wijze wordt de GGD geïnformeerd over wijzigingen in rechtmatigheid? - Op welke wijze, binnen de rechtmatige kaders, denkt inschrijver mee met de wensen van GGD? De huidige krappe arbeidsmarkt vraagt om een partnership waarbij de leve-rancier creatief moet zijn en de rechtmatigheid ook doelmatig in moet vullen. - Op welke wijze de rechtmatigheid daadwerkelijk geborgd wordt.

    • Description

      De aanbestedende dienst wil een gebruikersvriendelijk toegang tot het VMS, dat snel door de medewerkers omarmd wordt. Het VMS is een overzichtelijk en intuïtief systeem, dat zichzelf wijst voor de medewerkers. De eisen waaraan het VMS systeem minimaal moet voldoen staan opgenomen in bijlage 4. Om het systeem naast de basiseisen ook te toetsen op mogelijke meerwaarde, wordt een presenta-tie gevraagd van inschrijver. Hierin worden de volgende onderdelen getoetst.

    • Description

      Het te presenteren implementatieplan wordt beoordeeld op het plan van aanpak, concrete planning met mijlpalen, hoe de performance van het VMS systeem wordt getest, hoe de dienstverlening wordt getoetst ten aanzien van gereedheid, de mate van begeleiding voor de implementatie, de overgang van bestaande kandidaten (migratiekandidaat), en de toetsing van overnamekandidaten op rechtmatigheid.

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

    Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

    See the full notice

    Contracting authority
    GGD BZO
    Title
    Inhuur medewerkers MSP-dienstverlening GGD Brabant Zuidoost
    Type
    ResultFramework agreementPrequalification
    Main code
    79600000Recruitment services
    Supplemental codes
    79620000Supply services of personnel including temporary staff
    Estimated value
    €100,000,000.00
    Duration
    6 years

    Active similar competitions

    • Gemeente Venray

      Rekruttering og bemanning

      Brokerdienstverlening Banenplein Limburg

      Gemeente Venray heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor Banenplein Limburg, met als doel het sluiten van één raamovereenkomst met één partij voor de integrale ondersteuning bij de inhuur van tijdelijk extern personeel. De diensten omvatten de inzet van tijdelijk personeel op basis van uitzenden, detachering en ZZP, en moeten geleverd worden in Noord-Limburg en Midden-Limburg. De initiële looptijd van de raamovereenkomst is 4 jaar, met opties voor 2 keer 1 jaar verlenging, wat resulteert in een maximale looptijd van 6 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatie en transitie 10%, Dienstverlening, ontzorging en kwaliteit 25%, Statement of Work 15%, Casussen 20%) en prijs (30%).

      CompetitionSep 29, 2026
      Nov 13, 2026(20 days)

    • Werkom

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur personeel

      Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

      Framework agreementSep 3, 2026
      Nov 2, 2026(9 days)

    • Provincie Noord-Brabant

      Rekruttering og bemanning

      Flexibele capaciteitsschil ICT-professionals

      De Provincie Noord-Brabant is op zoek naar drie leveranciers voor een raamovereenkomst voor flexibele inzet van ICT-professionals, primair voor het programma Dienstverlening ICT en secundair voor andere programma's met een IV- of IT-component. De overeenkomst heeft een looptijd van 4 jaar en een maximale totale waarde van 11.000.000 EUR. De diensten omvatten zowel inhuur- als resultaatopdrachten, met een nadruk op resultaatopdrachten. De gunningscriteria zijn Kwaliteitscriterium G1: Matchmaking inhuur (20%), Kwaliteitscriterium G2 - Sturing op resultaat (20%), Kwaliteitscriterium G3: Samenwerking (25%), Kwaliteitscriterium G4: Kennisborging personeel (15%) en Criterium G5: Fictieve inschrijfprijs (20%). Flinter, StaffingNow B.V. en Onestopsourcing B.V. hebben vandaag een soortgelijk contract.

      Framework agreementOct 19, 2026
      Jan 18, 2027(86 days)
      €11,000,000

    • Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur Uitzendkrachten

      Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen heeft behoefte aan de inhuur van uitzendkrachten voor alle locaties, voor functies tot en met schaal 60 van het functiehuis van het CBR. Het betreft een raamovereenkomst met een duur van 5 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit, bestaande uit "Plan van aanpak Dienstverlening" (20%), "Ontwikkelingen en strategisch advies" (30%) en "Praktijkcasus" (20%), en prijs, bestaande uit "Gewogen gemiddelde Omrekenfactor" (30%). Onestopsourcing B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.

      Framework agreementOct 13, 2026
      Nov 23, 2026(30 days)

    • Vereniging C.V.O.

      Rekruttering og bemanning

      EA Inhuur derden

      Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

      Framework agreementSep 11, 2026
      Oct 26, 2026(2 days)
      €16,500,000