Inhuur tijdelijke arbeidskrachten

Inhuur onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel

Stichting BOOR heeft behoefte aan de inhuur van onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel middels een raamovereenkomst van 4 jaar. De aanbesteding heeft geen vastgesteld bedrag vanwege krimp en efficiëntere inhuur. De gunningscriteria zijn kwaliteit (70%) en prijs (30%).

Uitzendkrachten

WVS heeft behoefte aan uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 2 jaar. De overeenkomst omvat de inkoop van uitzendkrachten via een leverancier, met de mogelijkheid voor WVS om zelf medewerkers aan te reiken via een payrolltarief. De aanvragen voor uitzendkrachten gaan initieel naar de raamcontractant die als eerste eindigt in de aanbestedingsprocedure. Indien deze leverancier niet binnen de gestelde termijnen kan leveren, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de tweede raamcontractant. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en een dienstverleningsplan (60%).

Inhuur Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP)

Yonder heeft behoefte aan de inhuur van gekwalificeerd Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP) op uitzend- en detacheringsbasis voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 1.500.000 euro inclusief btw. De diensten omvatten voornamelijk surveillanten, baliemedewerkers en administratief medewerkers (tot en met schaal 8), waarbij de nadruk (50% tot 60%) ligt op de inzet van surveillanten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (50%) en prijs (50%).

Inhuur Flexibele Arbeidskrachten

Centraal Bureau Stichting OZHW heeft behoefte aan de inhuur van flexibele arbeidskrachten middels een raamovereenkomst voor een periode van 8 jaar. De aanbesteding richt zich op het leveren van personeelsbemiddelingsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (80%) en inschrijfprijs (20%). Kwaliteit wordt beoordeeld op basis van werving en matching (300 punten), leveringszekerheid en omgaan met (spoed)aanvragen (300 punten), en samenwerking, communicatie en kwaliteitsborging tijdens de inzet (200 punten).

Europese aanbesteding Inhuur flexibel extern personeel t.b.v. Stichting Openbaar Onderwijs Groningen

Stichting Openbaar Onderwijs Groningen heeft behoefte aan de inhuur van flexibel extern personeel middels een raamovereenkomst voor een periode van 2 jaar, met opties voor verlenging van 4 keer 1 jaar, wat een maximale looptijd van 6 jaar betekent. De geschatte jaarlijkse waarde van de opdracht bedraagt circa € 300.000,00 exclusief BTW. De gunningscriteria zijn prijs (60%) en kwaliteit (40%).