Invitasjon til markedsdialog - HR løsning

Nytt sak-/arkivsystem Hadsel kommune

Hadsel kommune trenger et nytt sak- og arkivsystem for en periode på 5 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Anskaffelsen omfatter løsning, implementering, migrering, integrasjoner, opplæring, drift/support, sikkerhet/personvern og videreutvikling. Det legges vekt på etterlevelse av arkiv- og personvernregelverk, brukervennlighet, integrasjon med fagsystemer og Microsoft 365/Entra ID, samt trygg migrering og exit-muligheter. Tjenestene skal leveres i Nordland.

Invitation to market dialogue - temporary residential offer for persons/families with children

Trondheim kommune is planning the procurement of temporary residential offers for persons/families with children who have acute housing needs. Suppliers are invited to participate in a market dialogue on August 25, 2026, from 09:30-11:00 at Statens hus, Prinsensgate 1 Trondheim, Møterom Malvik, to provide input for the tender documentation.

Markedsundersøkelse (RFI) for anskaffelse en felles datakatalog i Statens vegvesen

Statens vegvesen planlegger anskaffelsen av en felles datakatalog for etaten, med formål om å etablere en bedre forståelse av leverandørmarkedet, tilgjengelige løsninger og mulige tilnærminger for å realisere en helhetlig kapabilitet for datakatalog og tilhørende datastyring. De søker innsikt i hvordan løsninger for datakatalog og datastyring fungerer i komplekse organisasjoner over tid, inkludert erfaringer knyttet til innføring, bruk, vedlikehold og videreutvikling. Leverandører oppfordres til å gi innspill til denne markedsundersøkelsen for å bidra til å konkretisere behov og avklare forutsetninger for en vellykket løsning.

Heldøgns bo- og omsorgstjenester 4538

Tromsø kommune inviterer til konkurranse for levering av heldøgns bo- og omsorgstjenester til en av kommunens brukere i Troms. Aurora Omsorg AS har en lignende kontrakt i dag.

ERP SIRH

Le COMITE D'ORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES D'HIVER DES ALPES FRANCAISES 2030 a besoin de services pour un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) incluant la gestion RH, la paie, la gestion du temps et des absences, ainsi que l'onboarding, pour une durée de 4 ans.